第1页共4页上户乡领导点评工作小结上户乡创先争优工作第二季度领导点评小结根据县创先争优办的工作指示与要求，结合我单位实际工作的需要，将领导点评工作纳入了重要的日常工作范畴中，将点评工作作为推动全体党员干部进一步标准行为、效劳群众、提升自我的主动力。5个党支部的52名党员同志分别接受了领导点评工作。一、精心部署，多措并举1、集中点评。领导点评工作的根本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分扎实开展批评与自我批评、查找问题深入、制定整改措施具体。二是对支部书记集中点评。支部班子和支部书记本人接受点评，对在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的缺乏提意见，摆事实，增经验。三是各支局部别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原那么、政治觉悟、为民效劳、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不怕得罪人。2、即时点评。为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在百姓家中，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出缺乏，提出要求、给予鼓励。3、重点点评。通过深入各党支部调查了解，对局部党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩突出的党员予以肯定，并进行通报表扬；对思想退步，游手好闲、阻碍村级开展建设的个别党员进行了严厉批评，帮助他改造思想端正态度。二、科学点评，覆盖广泛1、党委点评支部组织。领导点评创先争优活动中是领导干第2页共4页部和基层联系互动、形成上下“一盘棋〞的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。于2023年6月对全系统5个党支部进行了全面的点评。结合各支部组织上报材料，围绕“效劳中心、发挥作用、为民办实事〞等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题的后进党组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领开展、效劳群众、构建和谐、加强团结〞为根底，带头争先创优，促进我场经济持续健康快速开展。2、群众点评支部组织和党员。在点评的过程中，发动各党支部充分利用“三会一课〞、组织生活会等时机，邀请群众或群众代表点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出缺乏、提出建议。整个点评活动中...
