2023年人口计生局行政效能建设工作总结.docx

人口计生局行政效能建设工作总结 加强机关效率建设，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局始终高度重视此项工作，在2023年的行政效能建设工作中，坚持做到“三个结合〞，即与人口和方案生育工作相结合，确保工作指标任务的圆满完成；与开展“解放思想大讨论〞活动和“四项制度〞工作相结合，不断完善机关内部管理，力求机关工作作风有明显提高；与开展民主评议政风行风工作相结合，切实解决群众关心的热点难点问题，力求机关整体建设明显进步。进一步优化了行政效劳环境，提升了效劳水平和质量，促进了行政效能建设工作的扎实有效开展。 一、切实加强领导，明确工作责任 为确保行政效能建设工作落到实处，及时成立并调整充实领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任组员，负责效能建设工作的部署、督查和考核。并明确局长为行政效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室行政效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。年初，在深入调研分析的根底上，结合我局实际，制定下发了xx县人口和方案生育局关于2023年行政效能建设的工作意见，明确了机关效能建设活动的目标任务和工作措施，即：以“优化机关作风、完善工作机制、提高效劳效能、实现加快开展〞为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，标准行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以到达增强干部能力、提高工作效率为目的，为“进一步降低生育水平，构建和谐计生〞做出积极奉献。 二、强化思想教育，严格考核奖惩 以开展解放思想大讨论活动和“四项制度〞工作的贯彻落实工作为契机，进一步掀起学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观、科学开展观为主要内容的学习新高潮，并利用干部职工理论学习会、方案生育行政执法培训会，加强全面推进依法行政实施纲要和各种法律法规的学习，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。同时，按照科学、量化、易操作的要求，制定了xx县人口和方案生育局2023年行政效能建设目标考评方案（峨人口计生发（2023）26号）和xx县人口和方案生育局行政效能建设考核制度，并严格执行考核制度，采取平时考核、年度考核和民主测评的方式，对各科室的行政效能建设工作从六个方面进行综合打分，即： 1.工作目标任务完成情况。 2.遵守法律法规和行政规章制度情况。 3.方案生育依法行政情况。 4.加强自身建设情况。 5.平时考核情况。 6.民主测评情况。把行政效能建设考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，将考核结果作为机关干部（事业人员）业绩评定，奖励惩罚，选拔任用的重要依据。11月24日，召开了县人口计生局行政效能工作考评会议，对各科室2023年行政效能建设工作进行了民主测评和综合打分，通过考评，六个科室都圆满完成了年初布置的行政效能建设各项工作任务，考评等次均为优秀。 三、标准行政行为，严格依法行政 （一）严格按照行政许可法实施行政许可，不断标准生育证、独生子女父母荣耀证、流动人口婚育证明等证件的管理和发放工作，并严格执行行政许可审批动态管理制度，按时清公布和上报本部门的行政许可审批事工程录，建立健全从行政许可公示、告知承诺和说明理由、监督检查和责任追究等配套制度。 （二）认真贯彻落实国家人口计生委办公厅关于坚持依法行政抓好当前工作的通知精神，严格遵守国家“人口和方案生育工作七不准规定〞，在行政执法过程中，始终做到行政执法主体与执法程序合法，做到持证上岗、亮证执法、依法行政、文明执法，做到行政处分、行政强制、行政征收等具体行政行行为事实清楚、证据材料真实有效、适用法律准确、程序合法、执法文书及档案管理标准完备。 （三）继续实行和不断完善以行政首长负责制为核心的方案生育行政执法责任制和方案生育行政执法考核、评议、监督检查机制及过错责任追究制度。按时清理公布本部门的执法依据程序，分解职权，明确责任，与各科室和个人签定执法责任书，并开展定期执法检查和评议考核。 （人口计生局行政效能建设工作总结第2页 四）严格遵守政府信息公开条例，对涉及本部门的行政许可审批工程、涉农价格收费公示、法律法规、动态信息以及效劳承诺书等各类应主动公开的信息，通过粘贴公示板和政府信息公开网公开的形式，向社会公布，方便群众办事，接受群众监督。 四、完善内部管理，加强作风建设 （一）立足本职，创新思路，将解放思想大讨论活动落到实处 为认真贯彻落实党的十七大关于“继续解放思想、坚持改革开放、推动科学开展〞的精神，根据县委的安排部署，自4月以来我局认真开展了以科学开展观为指导的解放思想大讨论活动。在宣传发开工作中，采取集体组织学习和个人自学相结合，通过撰写心得体会、交流发言等形式，认真组织党员干部学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观教育读本、科学开展观读本，进一步强化了政治理论学习。同时，结合人口计生工作实际，对当前人口计生工作中四个重点难点问题进行了专题调研：一是县、乡效劳站所一体化改革的可行性，二是如何做好社会抚养费的征收工作，三是如何做好流动人口管理和效劳工作，四是对县人口计生局工作作风、工作方法中存在的问题进行广泛的征求意见。进一步明确了工作思路，找准工作中存在的问题，以解放思想大讨论活动推动人口和方案生育工作的开展。 （二）集思广益，认真整改，促进民主评议政风行风活动有效开展 根据县人民政府和市人口计生委的安排，县人口计生系统被列为2023年政风行风评议对象，为切实做好评议工作，促进人口计生系统政风行风的转变，在评议组的精心指导下，立足县人口计生系统的工作职能，围绕广阔群众关注的热点难点问题，通过xx电视台、政府信息公开网，召开座谈会，下基层走访乡镇党政领导和计生干部，开展“双评活动〞，发放征求意见表等多种形式，对我县人口计生系统在队伍建设、行业作风、工作作风、依法行政、为民效劳等方面内容通过面对面座谈进行了广泛征求意见。并对征求到的三个意见建议（1.对一非一农及失地农民特别是玉元公路征地转户农民的方案生育管理有待加强。 2.对流动人口主要是流入人员的方案生育管理有待加强。 3.应加大社会抚养费的征收力度）进行了认真整改：一是领导班子深入基层走访乡镇领导干部和计生干部后，对如何加强县、乡效劳站所管理、流动人口管理效劳工作和社会抚养费征收工作作了认真分析研究，形成专题调研报告4篇，为县委、政府工作决策提供了依据。二是采取切实可行的措施，加大社会抚养费的征收力度： 1.通过积极争取县委、政府的重视支持，县政府于2023年2023月8日下发了xx县人民政府关于做好人口和方案生育社会抚养费征收及罚款缴纳工作的通知（峨政发（2023）48号），要求各乡镇成立社会抚养费及罚款征收工作组，每年集中时间、集中人力开展2次清理清查和征收工作； 3.加大了对依法申请人民法院强制执行社会抚养费工作的力度； 4.利用各种纪念日和活动日，以“婚育学校〞和方案生育协会宣传阵地为载体，开展了广泛深入的方案生育法律法规宣传，提高群众缴纳社会抚养费的主动性。通过评议，干部群众对我县的人口计生工作给予了高度的评价，干部群众对计生系统政风行风工作的综合满意率达99.4%，创造了良好的工作气氛。 （三）强化监督，完善机制，推进“四项制度〞工作的贯彻落实 结合人口计生部门实际，突出重点，狠抓落实，全面贯彻落实好四项制度，有力地促进了机关作风的转变。 一是对规章制度进行了全面修订完善。在不断完善实施方案和实施细那么的根底上，制订了xx县人口计生局效劳承诺制、xx县人口计生局首问负责制等7项制度，完善了机关工作规那么、公务用车管理规定、公务接待管理规定、关于严肃工作纪律实行工作过失责任追究的规定、接待信访工作制度等16项机关内部管理制度，新修订的规章制度对干部职工工作、纪律、作风和领导班子决策等方面作了更加详细的规定。同时，把修定后的各种制度印发到每一位职工，做到人手一册，并加大制度落实和督查力度。 二是加大公示制度，方便群众办事，接受群众监督。将贯彻落实四项制度的工作措施、动态和效劳承诺书在信息公开网进行全面公示；在机关政务公开栏设置四项制度宣传栏，将“行政机关八项工作承诺〞、“XX省行政机关问责事项〞、“XX省行政机关问责方式〞和局机关机构设置布局图及各科室业务受理范围等相关信息和业务办理引导标识在办公场所进行公示和张贴。同时，还将机关人员的身份、职务进行公示，并统一制作身份牌，实行挂牌上岗，方便效劳对象了解办事人员身份，接受监督。 五、认真履行职责，落实目标责任 （一）工作指标任务完成情况 截止2023年9月30日，全县总人口为153058人，出生835人，出生率为5.46‰，自然增长率为1.41‰，方案内出生824人，方案生育率为98.68%，违法生育11人（其中：早育2人，二孩间隔不到生育4人，一非一农违法生育5人），长效避孕及时率达81.5%，综合节育率达87.47%，长效节育率达84.12%。圆满完成了县委、县人民政府和市人口计生委年初安排的各工程标任务。 （二）重点工作完成情况 1.进一步贯彻落实“奖优免补〞政策 继续大力宣传农业人口“奖优免补〞政策，坚持“三公开、四公示、一见面、二抽查〞的奖励对象资格确认制度。2023年4月，组织相关人员深入到各乡镇村委会、村民小组，对养老生活补助对象进行资格审查，对信息不清、情况特殊的对象入户见面进行核实，确保资金及时、准确兑现。同时，建立健全了信息化痕迹管理和档案管理，进一步促进“奖优免补〞工作的标准化和有序化。2023年11月，县人大教工委对我县方案生育“奖优免补〞政策的贯彻落实情况进行了专题调查。调查组在深入到塔甸镇、富良棚乡、小街镇等乡镇农户家中了解“奖优免补〞政策的实际落实情况，并听取工作汇报后，对我县方案生育“奖优免补〞政策的贯彻落实情况给予了高度评价，认为我县自2023年6月1日实施“奖优免补〞政策以来，采取有效措施，标准操作程序，建立和完善制度化的工作机制，为有效促进人口生育水平的降低奠定了根底。 2.推进方案生育优质效劳工作向纵深开展 继续以“六登门、八效劳〞为主要工作方式和内容，坚持“全面推进，深度开展〞的整体推进思路，拓宽效劳领域，提升效劳水平，继续推进和深化全县优质效劳工作。一是开展“关爱妇女生殖健康普查普治〞活动。3月11日起至4月中旬，联合县妇联在全县范围内开展关爱妇女生殖健康普查普治活动，为育龄妇女提供优质的体检效劳，体检人数达3715人，查出患有目标疾病的达2734人，有效治疗2024人，为提高全县广阔育龄妇女的生活质量起到了积极的作用。二是认真组织开展出生缺陷一级预防工作。在县人民政府及时成立xx县人口出生缺陷一级预防工作领导小组、制定具体的实施意见、投入工作经费并进行广泛宣传发动的根底上，对目标人群进行孕前检查，对符合条件的妇女免费给予叶酸增补，截止2023年11月，共有341对夫妇接受了出生缺陷防治，为提高出生人口素质作出了积极的奉献，得到了育龄群众的广泛好评。 3.继续开展流动人口方案生育管理和效劳试点工作 在稳固双江、小街镇流动人口管理和效劳试点工作的根底上，今年又选取化念镇、塔甸镇为试点，因地制宜的开展流动人口管理和效劳工作。两个试点乡镇结合实际成立了领导小组，制定了具体的实施方案，县级各配备了3000元经费，保障工作的顺利开展。县流动人口监察大队协助两个试点乡镇对辖区内的流动人口进行全面的清理清查，摸清底