2023年机关效能自查整改措施.docx

机关效能自查整改措施 通过参加机关效能学习活动，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是通过自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和缺乏有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。 一、整改的指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以机关效能建设活动为契机，对自身存在的问题和缺乏制订整改措施。 二、自我剖析 1、理论学习不够，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想等理论的学习，但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解，浅尝辄止、蜻蜓点水，缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题，解决问题。 2、创新意识不强，缺乏业务工作新理念，工作没有新思路、新亮点业务工作本身就是一项与时俱进的工作，区划调整后，工作职能、性质和要求都有了新的变化，但，近一年来工作根本停留在过去的思维方式上，还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路，没有新的亮点。 3、业务学习主动性不强对业务缺乏钻研精神，满足于“过得去〞、“还可以〞。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识，很多东西一知半解，知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。总之，本着查找根源、提高自 己的原那么，认真反思，理性分析，针对以上缺乏，制定出下一步的整改措施。 三、整改措施 1、加强政治理论学习，提高政治素养。要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表〞重要思想，在日常工作学习中，要关注时事，关注社会开展动态，并学会分析，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规，模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。 2、坚决信念，牢固树立为人民效劳的思想观念，树立正确科学的权利观，提高效劳质量。理想信念是我们工作的指南，赋予我们信心和勇气，在任何时候都要矢志不渝地坚守。因此，在工作学习和生活中，要真正履行党和人民赋予我们的责任与义务，为人民群众多办实事，多办好事。 3、钻研业务知识干一行，爱一行，专一行，这是对各种从业人员的根本要求。在工作中，如何做到“专〞，这不仅是要做好本职工作，更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。这就要求今后在工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，处处以身作那么，认真履行自己的岗位职责，掌握知识开展的动向和趋势，不断提高自己的业务技能。 4、积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵抗各种歪风邪气严格要求自己，时刻遵守党的章程，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。以上是我的个人剖析及整改措施。 第二篇：机关效能建设自查报告与整改措施为进一步转变机关工作作风，不断提升机关工作效能，为XX市加快实现“第二个率先〞目标提供更优越的投资环境，机关效能建设成为我市开启率先根本实现现代化新征程的重要动力。但对照效能建设的要求，工作中仍然存在着缺乏： 一、需要进一步加强学习。外经贸政策法规更新快，对业务学习的要求高，有关外商投资企业的法律法规的修改，给工作带来一定的困难，经常需要查阅很多文件才能答复企业提出的有些问题。 二、工作中创新意识不强。对外资工作只停留在根本的审批工作上，不了解企业的实际情况，对企业遇到的问题和困难无法及时了解，主动关心。 三、效劳质量还需要进一步提高。为企业效劳的时候，对不是自己经常接触的工作不能做到有问必答。对企业的效劳也不够主动。针对存在的问题，提出以下的整改措施： 一、转变工作作风，提高办事效率以创优质效劳为主题，进一步深入学习“xxxx〞重要思想，提高为效劳的质量和水平，为我是外向型经济的开展做出自己的努力，创新工作思路和工作方法。实行工作岗位ab角，a角（主办人）负责处理分管岗位工作，并将有关情况主动告知b角（协办人）。b角应熟悉了解a角的工作内容，在a角离岗期间代为行使a角的岗位职责，对已明确、标准的事项，应及时处理，待a角返岗后主动说明代行职责的情况，并将有关材料、资料交a角。 二、加强学习，提高自身素质。学习马克思主义理论，学习党的xx大精神，学习社会主义初级阶段理论；其次要学习党的根本知识，认真研读党章，学习党的纪律条例；再次要学习业务知识，特别是有关外向型方面的知识，对外贸方面的知识更要认真研读。通过学习提高自己政治素养和业务素质，更好的做好本职工作。要做到活学活用，用创新的思维去解决工作中遇到的各种问题，意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。 三、严守各项规章制度。进一步转变作风，自我加压，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；同时，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，全心全意为人民效劳。 第三篇。机关效能建设整改措施为扎实有效地开展机关效能建设活动，根据县委、县政府的统一安排和部署，在查摆问题阶段，我办坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉 、召开民主生活会等形式征集意见和建议。我办认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施。 一、存在的问题 1、学习抓得不够，创新能力不强。应采取多种形式，提高学习兴趣，增强学习的实效性；个别干部职工缺乏干事激情，精神萎靡不振，工作中只求完成任务，缺乏创新意识。 2、深入农口各单位、农村基层开展调查研究较少。充分了解农口各单位和农村基层情况缺乏，以致在工作中参谋作用发挥得不够好。 3、干部管理有待进一步加强，工作效率有待进一步提高。个别干部不能认真履行岗位职责，工作责任感缺失，或者在上班时间不按规定到岗位工作；少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，工作积极性不够，工作作风拖拉，以至于办事效率不高。 4、制度落实到位不够。有些制度制定得好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。 二、存在问题的原因 1、对机关学习重视不够，培养干部职工创新能力不够。总是认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，每位干部按要求做好就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致使学习效果不尽人意；现代社会是一个信息时代，瞬息万变，不注重培养干部职工的创新能力，就不能适应时代的要求，开展工作就会受到制约。 2、深入部门、基层调研不够。作为农口牵头协调部门，应多深入农口各单位和农村开展调查研究，充分了解农口各单位及各镇乡开展工作情况，多提有针对性的建议和意见。但因本部门工作量多人少，虽然考虑得多，考虑得细，却实施得少。 3、工作中缺乏约束机制和竞争气氛。少数同志工作纪律性不强，不能较好履行自己的职责，有的同志在本职岗位上工作平平，缺乏钻研业务的精神和上进心，影响了整个机关的工作效能。 4、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督，使本单位制定的系列规章制度没有得到彻底落实。 三、整改措施 1、强化学习意识，提高干部素质。按照“终身学习〞的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创立学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好气氛，全面提高机关干部的整体素质。 2、强化创新意识，全面推进工作。通过行政效能建设，进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为〞的原那么，在实际工作中边实践、边探索、边，不断改进工作方法，优化效劳方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前开展。 3、强化鼓励机制，引入竞争制度。为了提高机关工作效率，我办倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过〞的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、发奋有为和积极向上的新风气；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进那么退、谋求更大开展的观念。 4、强化职责意识，在建立健全各项规章制度上下功夫。加强干部职工管理，进一步明确干部职工的岗位职责，要求每位干部做到在其位谋其政，强化责任意识和宗旨意识；全面加强制度建设，把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐〞的文明机关，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚清楚的行政管理制度体系，建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、用车制度、岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制、过错追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制。 5、强化效劳意识，拓宽效劳领域。为了强化效劳意识，要求干部职工牢固树立效劳是生产力，也是经济开展软环境的大效劳观，把“群众需要的，就是我们要做的〞作为机关效劳宗旨，通过实施“畅通工程〞、“提速工程〞、“阳光工程〞、“民心工程〞，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制、否认报备制等制度，拓宽效劳领域，提高效劳质量。 6、强化作风转变，建立务实机关。“实事求是〞是我党一贯坚持的原那么，在实际工作中力戒飘浮作风，倡导干部职工求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度标准工作，催促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向开展。 7、强化公正正派，倡导清正廉洁。按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严〞的十八字要求，在机关开展“争做公正正派、清正廉洁的国家机关工作人员〞活动，提高干部职工的拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度，净化机关工作环境，使干部职工公正正派、清正廉洁地为人民群众做好事，做实事。 总之，在第二阶段，我们通过开展“五要五不要〞（要比责任意识，真抓实干，不要被问责；要比学习风气，提高素质，不要被时代抛弃；要比工作作风，牢记宗旨，不要损害部门形象；要比工作干劲，提高效率，不要超时办结；要团结协作，和睦共事，不要办事推诿扯皮）主题实践活动，强化了干部的宗旨意识和责任意识。在今后的工作中，我们将进一步努力建设“勤政、高效、责任、落实〞的效劳型机关，实现工作作风明显改进、效劳质量明显优化、办事效率明显提高，政务环境明显好转的目标。 第四篇。机关效能整改措施[大全]XX县区人民法院机关效能建设整改措施通过XX县区绩效考评工作领导小组办公室通报的第三期文件县直机关干部在岗在位暗访督察通报我院意识到在机关效能建设上面还存在的疏忽漏洞，为进一步加强我院机关效能建设，改进工作作风，提高工作效率，提升人民法院效劳大局、效劳群众的能力，我院提出以下五项整改措施促进机关效能建设，力争为乌恰开展提供最优开展环境。 一、严格组织纪律作风观念，不迟到、不早退，不违法违纪，上班工作时间不串岗闲聊、办私事，不准做上网聊天、玩游戏、看电影、炒股，对当事人热情接待，文明礼貌，克