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2023年机关单位改善提案案例汇总3篇.docx
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2023 机关 单位 改善 提案 案例 汇总
2023年机关单位改善提案案例范文汇总3篇 机关单位改善提案案例范文汇总3篇  案例,就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述。它是人们所经历的故事当中的有意截取。案例一般包括三大要素。案例对于人们的学习、研究、生活借鉴等具有重要意义。以下是办公室欧阳老师收集整理的机关单位改善提案案例范文汇总3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。  机关单位改善提案案例范文汇总1  关于拓宽农产品销售渠道和开展深加工产业的  人:xx  这几年来,洪塘街道立足本地气候条件和原有优质产业根底,用心调整产业结构,确立了早熟蜜梨和优质葡萄两大主导特色产业,开展形势十分喜人。  目前,洪塘水果种植规模不断扩大,2023年大棚葡萄种植面积569亩,到目前已经到达3896亩,增幅到达585%。农业投入持续加大,过去一般以露天种植为主,每亩投资4000元左右,此刻都以大棚为主,每亩投资1.3万元左右,增幅到达225%。种植大户不断涌现:种植面积100亩以上的有19户。土地流转率进一步提高:土地流转率90%以上,流转时间一般以15年为限。农业组织化程度大幅度提高:从2023至今共成立8家农民专业合作社,有会员52人,辐射面积3253亩。  由于街道多年的持续努力,洪塘的水果近来实现了大开展,可是由于镇海、鄞州等周边地区水果种植面积的不断扩大、街道储藏设备缺乏(目前全街道冷库最大储藏潜力仅有30多吨)、周边没有深加工企业、产品质量不够突出、营销队伍缺乏等原因制约了洪塘水果扩大销售的潜力,如果不加以帮扶,容易产生销售难的现象,就2023而言象芽变葡萄平均价格比2023每斤低1元以上,个别农户甚至每斤低了2元,再加上种植技术的可是关,出现了亏损。  为了进一步推动洪塘水果的健康开展,提高洪塘水果的整体竞争潜力,增强农民增产增收的潜力,推荐从以下几个方应对洪塘水果产业进行扶助。一是加强销售队伍建设,创新营销思路,加大销售力度。加强对农业经营者现代企业经营管理思想的培训,提高其对现代农业经营开展的认识;加强对农产品销售队伍的建设,利用现代营销思想改造农产品销售思路;加强销售渠道建设,提高洪塘水果对市场的辐射潜力和渗透潜力。二是统一销售渠道,统一产品价格,统一包装和宣传。统一销售渠道,扩大销售范围,提高议价潜力;统一产品价格,防止内部竞相压价。统一包装和宣传,提升洪塘品牌的知名度和美誊度,实现品牌收益最大化。三是加大对农户建设冷库的扶持力度,提高其水果储藏潜力,提高其可供销售时间。四是引进深加工企业,扩展产业链,提高产品附加值。  机关单位改善提案案例范文汇总2  职工代表向大会提出提案,是反映职工的意见和要求,行使民主权利,参与企事业单位管理的一种重要形式。  职工代表提案的立案与范围  正式代表在大会规定的时间内提出的提案,经大会提案组审阅通过前方可立案。  凡属于本单位职权范围内处理的下属内容,可列为提案。  (1)有关单位贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题上的建议和方案。  (2)有关单位改革、建设和开展工作方面的建议和方案。  (3)有关单位精神文明建设、职业道德建设及加强素质教育方面的建议和方案。  (4)有关单位开展、管理、科研、基建、后勤及其他行政事务方面的建议和方案。  (5)有关单位职工依法维权、住房、工资、福利等方面的建议和方案。  (6)职工群众关心的其他重大问题的建议和方案。  不属于本单位职权范围处理的问题和下述问题,不列为提案。  (1)同国家现行宪法、法令、政策有抵触的问题。  (2)纯属于党、团及人民团体、民主党派内部的问题。  (3)纯属于个人的具体问题。  (4)纯属于部门解决的问题。  对于代表提出又不能列入提案的有关问题,可作为意见和建议,有大会提案组转请有关方面研究处理。  提案的提出  (1)正式代表应广泛征求群众的意见,以便使提案全面、正确的反映教职工的要求。  (2)代表提案要事实清楚、实事求是,按一事一案提出。  (3)代表提出的提案必须在大会主席团截止日期前交大会提案小组,超过截止日期不作为大会提案,可另做处理。  (4)提案用表有大会统一印发。  代表要按要求用圆珠笔或钢笔认真逐项填写,字迹要清楚整齐,一式两份。  (5)非正式代表,不能向大会提出提案,也不能作为提案的附仪人,但可以提出书面的建议和意见由大会提案小组转请有关部门研究处理。  机关单位改善提案案例范文汇总3  尊敬的各位领导、全体同志们:  大家好!  我受学校的委托,解答本届教职工大会预备会期间各位代表提交的大会提案。  小学在岗教职工135人,本届教职工大会预备会期间征集教职工建议、意见共计118份,涉及到学校教学质量、办学特色、硬件建设、师资培训、学校管理、德育活动、教师待遇、学校开展等八大方面。由提案工作小组将提案进行分类整理、登记,并转交给主席团进行讨论、审议。根据学校办学规模、经济条件以及开展状况,共归纳出有效提案18个,合理化建议41条。通过这些提案可以看出,大家都能围绕本届教职工大会抓住机遇提升内涵实现西五教育集团品牌办学新开展的中心议题和学校新三年开展规划,积极为学校优势开展献计献策,集中体现了我校教职工对学校各项工作的关心和支持,同时也是学校实行民主治校所取得的可喜成绩,经学校领导班子认真讨论研究,将提案与建议汇总、归并为9条,现作如下解答:  1、-等老师提出,关于加大培训力度,培训是最大的福利,是教师提升自我的平台的提案。学校认为这份提案提得好,学校对师资队伍建设工作历来重视。多年来,在教师培训方面的资金投入也呈直线上升趋势。为了更新老师的教育观念,加快教科研步伐,学校通过内请外派等形式,不断开阔老师的眼界,提高大家的专业素养和教育教学能力。本学期,我校先后派老师到北京、上海、杭州、深圳、佛山、厦门等地参加全国教育教学研讨和学习,累计达100余人次。仅过去一年,我校在教师培训上的投入就到达了30余万元。今后,学校在教师培训方面的重视程度还会不断加强,相信所有老师都会在西五小学这片沃土中迅速成长。  2、-等老师提出关于多开展丰富多彩的社会实践活动,提高学生感受、体验社会生活以及解决问题的能力的提案。  学校认为这份提案着眼于学生的可持续开展,从关爱学生生命成长的高度提出来,非常值得肯定。培养热爱祖国、关心他人、勤于实践、乐于创造的新时代青少年一直是学校德育1361系列活动的总目标,学校在筹划、组织的大型少队活动中一定会力求突出实践性、生活性、教育性、科学性、趣味性,让同学们在活动中增加阅历、增长才干。  3、-和-等老师提出关于设置英文电影欣赏课和英语特色播送时间的提案。  学校认为这两份提案针对我校多元化的办学特色提出来,对于培养具有国际视野的高素质学生非常有帮助。近几年来,我校的对外交流活动成绩喜人,学校分别和日本、新加坡、澳大利亚等国家的学校都建立了友好交流关系,并陆续派师生出国进行教育考察。这种纯粹的国际文化交融,既开阔了师生的教育视野,又促进了学校办学品质的提升。因此,学校同意开设英文电影欣赏课和英语特色播送时间,适当引入国外的风俗习惯和交际礼仪,会有助于提高学生英语学习兴趣和英语素养。  4、-等老师提出,关于打造数字化校园,提高教师信息技术操作能力培训的提案。学校认为这个提案比拟符合我校现代化建设长远规划和教师队伍建设的开展目标。一直以来,我校都十分注重对现代化教学设备的投入以及对教师信息技术素养的培训提高,从上学期开始,我校报批了长春市数字化校园,并加大对现代化办学条件的硬件投入,力争在2023年x月到达班班安装交互式电子白板,短焦投影和实物展台,同时,还为班级学生安装了集学习与娱乐于一体的绿色网络平台网脉E代。因此,为了加快学校数字化校园建设进程,我们必须加大师资培训,提高教师现代教育技术的应用水平,让西五小学真正成为一所高站位、优师资、强开展的现代化一流学校。  5、-等老师提出关于学校周工作方案信息公开化的提案。  学校认为这份提案实用性很强。目前,整个社会已经进入到信息化时代。学校的各项工作既有长远规划、周密部署;又有短期任务、临时安排。因此,将每一周的工作内容发布在学校电子信息公示板上有助于老师及时了解学校动态,随时调整和科学安排自己的工作内容,使各项工作得以有条不紊地进行。  6、陈居峰等老师提出关于学校成立艺术社团活动的提案。  学校认为这份提案对于培养全面开展的高素质人才非常有帮助。近几年来,我校一直致力于开发3A+1特色校本课程,加强了书法、泥塑、国画、特色英语、合唱、舞蹈等艺术课程的教学研究,并注重加强对艺术课程的  开发与管理,形成了学校班班有特色,学生人人有特长的校本课程开展格局。因此,学校认为具备成立艺术社团的根底和优势,并相信我校的艺术社团一定会在学校的高度重视和大力倡导下,以科学的管理、优良的师资队伍,培育出一批批德艺双馨的少年,走出一条特色教育的新路。  7、-等老师提出关于增加学校竞技体育项目,增强学生身体素质的提案。  学校认为这份提案提得好。体育教学是学校教育教学工作的重要一环,也是学校培养德智体美全面开展人才的重要指标之一。近几年来,考虑到学生的个性差异及自身开展需要,学校在体育课程的设置上尽量满足不同层次的学生需求,使他们的身体素质在原有根底上都能得到不同程度的提高。本学期,我校在体育教师的配备上又增加了力量,体育课也结合学校特点与各学年学生实际科学、合理增添了跆拳道、武术等校本课程教学内容,以利于学生掌握更多的锻炼身体的技能和方法,从而到达提高身体综合素质、身心健康开展的最终目的。  8、-等多位老师提出关于每月定期开展阳光健康俱乐部健身活动的提案。  我校的阳光健康俱乐部是为了缓解老师工作压力,增强教工身体素质而成立的文体活动组织。在成立两年多的时间里,由学校出资,不定期安排了健身、徒步、卡拉ok、篝火晚会、赛歌、小品大赛等丰富多彩的活动,同时俱乐部还结合教师节、十一、圣诞节、元旦等重大节日,给老师发放巧克力、平安果、姜茶、饼干等温馨小礼物,使老师充分体会到在西五工作的快乐和自豪。阳光健康俱乐部为全体教师创造了交流思想、沟通情感的时机,因此受到了老师们的欢送和喜爱。很多老师建议,应将学校的阳光健康俱乐部活动时间固定下来,并形成活动制度,以利于大家的身心健康,增强学校的凝聚力。学校领导班子研究后认为学校的工作有其特殊性,很多时候会有一些迎检、主题活动等突发性工作随时打乱学校的既定方案。因此,不能保证定期组织阳光健康俱乐部活动。但学校会在不影响工作的前提下,尽量满足大家参加文体活动的需要,使每位老师能以更积极、乐观的态度投身到工作中,不断提高大家的工作幸福指数。  9、-等老师提出关于完善老师办公条件,教研室配备和打印机,以便更好地为教育教学效劳的提案。  近几年来,学校一直致力于现代化校园环境的建设工作,仅去年一年时间内,学校在改善老师办公条件及教育教学硬件投入方面累计投资达100余万元。上学期,主校和西长校区的电子备课室以及班级已经更新,到达了网速快、配置高的要求,完全可以满足教师备课以及上课时的信息量需求。因此,学校认为在教研室设置和打印机,一是在管理上容易出现漏洞,存在安全隐患;另外也造成资源浪费。所以,不予采纳,也请各位老师谅解。  各位代表、全体同志们,在此次教代会提案征集过程中,我们看到了大家积极关心学校开展,具有较强的民主参与意识和和主人翁责任感。在此,我代表学校领导班子对关心学校开展和建设的广阔教工表示诚挚的谢意。我们也衷心期望西五小学全体教职员工能够继续发扬以校为家、精诚团结的荣耀传统,大家齐心协力,荣辱与共,着眼于学校开拓创新、高端开展的战略思想,为新时期不断提升西五教育集团办学品质奉献每个人的智慧和力量! 8

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