2023年花炮局全党政建设计划.docx

花炮局全年党政建设方案 党建工作总体要求是。以党的十七大和十七届三中、四中和五中全会精神为指导，以创先争优活动为主线，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕效劳产业、建设队伍两大任务，以提升素质、优化作风为重点，改革创新、锐意进取，努力推进机关党建“走前头、作表率〞，为全面开创市开展的“高速时代〞作出积极奉献。 一、效劳产业，扎实推进创先争优活动 1、围绕中心、效劳大局，积极创新活动载体，全力打造机关党建工作的新品牌。年机关支部工作将围绕局工作重点，以科学开展观为指导，以落实花炮新政为抓手，以集团化经营、专业化生产为重点，以专业燃放为突破口，以第十届国际花炮节为契机，围绕强根底、转方式、拓市场、增效益、促标准、保畅通，全面推进专业化、机械化、科技化、标准化、品牌化建设，确保企业增效、农民增收、国家增税，促进产业创新、高效、和谐开展，形成上下联动的局面，较好地实现党建工作与中心业务工作有机统一。 2、扎实推进党员志愿者效劳，积极参与联厂互助和扶贫帮困活动。继续以“机关干部双联互助千里行〞为载体，落实“党员联户〞、“三联三为〞、“两帮两促〞、“领导干部联系省外分会工作〞等活动。每名党员至少要联系和帮助一名以上群众，走访慰问局部困难户和退伍军人，领导干部每年到所联系区域企业不得少于十次，撰写好调研日志。机关支部要联系好30名以上的重点群众对象，办好2023件以上实事。 3、大力推动党群共建，关心与支持工会、团委、妇委会、老干活动。努力发挥工会效劳干部职工的重要作用，解决职工关心的生活、工作问题，创造良好环境，为工会开展工作提供有力支持。积极支持并充分发挥妇委会的作用，关心和帮助妇女解决各种实际困难，努力开创妇女工作的新局面。关心老干部生活，利用节日等重大活动走访慰问老干部，组织老干积极开展各种文娱活动，丰富晚年生活。 4、精心组织开展庆祝建党91周年系列活动。通过召开表彰会，表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者。做好我市庆祝建党九十一周年焰火燃放，早谋划、详部署、抓细节，促落实，确保燃放庆祝活动顺利有序进行。发挥花炮产业管理职能，利用建党91周年机遇，深化拓展焰火燃放市场，引导我市燃放企业及早签好全国各地庆党建91周年燃放订单。召开一次企业燃放平安工作会议。 二、提升素质，深入创立学习型党组织和学习型机关 5、加强党员干部思想政治建设。进一步发挥红色教育基地的积极作用，加强理想信念教育，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，引导广阔党员干部进一步加强党性修养，牢记效劳宗旨，培养高尚情操，始终保持昂扬发奋的精神状态。结合庆祝建党91周年，依托党性教育基地，开展党史、党风、党纪教育。 6、组织开展第二届机关读书月活动。积极参加市直机关工委、团市委组织的图书展览、图书漂流、读书专题讲座、经典诗文朗诵比赛、“墨香浏河〞书法竞赛等活动，进一步浓厚机关学习气氛；积极参加“越读越快乐〞青年干部读书沙龙学习活动；创新形式组织本单位开展学习活动。 7、落实党员轮训制度。遵照机关干部学习培训工作方案，以业务学习、集中学习和日常学习为抓手，进一步提升全局干部职工思想政治素质和业务素质，浓厚“学习型党组织〞学习气氛。学习时间为两周一次，具体时间为周二下午2：30（夏令时为下午3：30）。其次，以机关党组织“三会一课〞制度为主要载体，采取“党员领导干部带头讲、中层干部轮流讲、聘请专家重点讲〞，组织观看教育影视片，开展电化教育、知识竞赛活动和组织外出考察学习等多种形式，增强全局党员学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效。 三、优化作风，着力提升机关党员干部形象 8、开展“五比五赛〞活动。广泛开展以“比学习赛素质、比思想赛作风、比管理赛效率、比技能赛业绩、比效劳赛满意〞为主要内容的“五比五赛〞主题活动。按照“受理无延迟、材料无积压、效劳无距离、质量无投诉、程序无暗箱〞的要求，进一步增强工作透明度，提高行政效能。适时召开推进会，促进工作平衡开展，6-7月，邀请市市委组织部领导、创先争优活动领导小组领导参加局汇报会，汇报活动情况，交流工作经验、研究解决问题、做好点评。 9、开展“倡导四种作风、建设‘五型’机关、争当六个表率〞活动。加强职业道德教育和工作纪律教育，完善和深化政务公开工作机制和单位办事公开制度，积极推进阳光政务信息效劳工程建设。严格执行岗位责任制、标准效劳制、首问责任制、ab岗工作制、亮牌效劳和收费明示制、效劳承诺和限时办结制等十项效能建设自律制度，不断把效能建设引向深入。 2023、弘扬务实精神，进一步促进各项工作的创新与开展。建立健全局领导干部带头搞调查研究制度，加强针对性问题和创新性工作的调查研究工作，着力解决产业开展中亟待解决的重点、难点和热点问题，努力促进各项改革和工作稳步推进、全面开展。切实把主要时间和精力用到抓政策、抓改革、抓落实上来，促进各项工作上水平、上台阶。 四、探索突破，努力推进机关党建工作创新开展 11、深入调查研究，树立机关党建工作的新理念。紧紧抓住机关党建工作的重点和难点问题，围绕“抓什么、怎么抓〞这一核心问题，切实深化对党建工作指导思想的研究和认识。有效地统一各级党组织和广阔党员干部的思想，调开工作积极性。每年组织两次大的专题调研，先后开展“机关党组织现状及存在的问题〞、“中心组理论学习〞、“机关基层党员队伍建设〞、“机关党员领导干部的权力观〞、“党组贯彻民主集中制情况〞情况等工作调研，及时掌握、研究和解决一些新情况、新问题，确保工作任务落实。 12、强调工作效果实效性。在做好各项工作规划部署的同时，重视抓督查，但凡安排部署了的工作，都要采取措施抓落实。坚持检查党组中心组学习记录、各科室科室长读书笔记，及时通报检查结果；举办学习心得交流和读书笔记展示活动。 13、健全制度，标准体制机制。实现科学化、标准化，制度建设使机关党建由“虚〞变“实〞。努力做到制度体系完善，职责任务明确，目标要求清晰，方式方法标准，考核评价到位。一是坚决贯彻执行已有的制度。二是把制定科学规划作为制度建设的重要一环。三是积极参加基层党建先进工作经验交流会。 五、夯实根底，切实加强机关党建标准化建设 14、落实党建工作责任制。落实市直单位党组织负责人党建工作述职评议制度。通过创新形式、标准内容、明确要求，强化党组织负责人作为党建工作“第一责任人〞的作用，增强党组织负责人抓好党建工作的责任感和紧迫感。 15、完善目标考核方法。进一步完善机关党建工作目标管理内容，完善分类考评方法，加大日常考核力度，形成良好的考核导向。支部学习将纳入年终绩效考核，占绩效分数总分的2023%。办公室负责学习考勤，迟到、早退累计两次扣1分，缺席一次扣1分，扣满将取消年终评优资格。 16、认真做好党建根底工作。加强党员开展和党费收缴、管理工作，扎实做好民主评议党员工作，及时妥善处置不合格党员。标准党务公开工作，增强党务工作透明度。积极参加“党建例会〞。强化信息调研工作，全年报送信息不少于6条，完成党建调研文章不少于1篇。 第6页 共6页