2023年商务局作风建设实施方案.docx

2023年商务局作风建设实施方案 依据区委关于在全区开展机关作风建设的要求，结合区商务局工作实际，制订如下实施方案： 一、指导思想 通过发动学习、实践提高、整章建制、评议总结等过程，到达进一步转变机关作风的目标，营造勤政、廉政、务实、高效的商务工作环境；树立勤奋向上、爱岗、敬业、遵纪、守法的国家公职人员的形象；把区商务局建设成为全区“作风正、效劳实、形象佳、业绩优〞的部门，为推动全区经济又快又好进展和社会全面进步多作奉献。 二、总体要求和目标任务 〔一〕总体要求：强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素养、改良工作、效劳群众。 〔二〕主要目标： 1、政治素养明显提高。稳固和深化先进性教育活动成果，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，立党为公，执政为民，坚决维护和实现宽敞人民群众的根本利益。 2、作风明显转变。切实解决干部职工在思想作风、工作作风、职业操守等方面存在的突出问题；不断增加大局意识、效劳意识、责任意识、奉献意识、进展意识；公正正派，遵章守纪，求真务实，奋勉有为。 3、宗旨意识和纪律观念明显增加。强化宗旨意识，杜绝门难进、脸难看、事难办“三难〞现象；严峻 工作纪律，严禁有令不行、有禁不止、以权谋私等行为。 4、群众满足度明显提升。切实围绕投资者最关心、最直接、最现实的利益问题，扎扎实实为企业、为群众，解难事、办实事、做好事，使干部职工招商引资水平得到有力提升，投资企业者的满足度有新提高。 三、整顿重点 1、思想作风方面：重点查纠干部职工中安于现状，傲慢自满，缺乏开拓进取意识；工作不求有功，但求无过；对新形势、新问题的争辩不多，紧迫感不强；理论和业务学问学习气氛不浓等问题。 2、工作作风方面：重点查纠作风飘浮，心态急躁，纪律松懈，工作不扎实，作风不深化，对基层、企业和群众效劳不到位、态度欠佳。严格上班纪律：严禁上班迟到、早退、办私事、打牌、串岗、离岗，严禁上班时间上网谈天、炒股、玩玩耍。 3、工作效率方面：重点查纠得过且过，敷衍塞责，缺乏时间观念，不遵守工作作息时间和工作纪律，办事效率不高；工作拖沓，办事推诿扯皮，政令不通等问题；解决问题的方法、点子不多，协调力量缺乏。 4、管理工作方面：重点查纠不按章程办事，不按程序办事。局里制定的学习、工作、廉政方面等制度，执行不严，管理松散；工作不细心，办文、办事质量不高等问题。 5、生活作风方面：重点查纠出入夜总会、歌舞厅、宾馆酒楼、沉迷于灯红酒绿、打牌赌博等不良生活情趣问题。 四、方法步骤 第一阶段：发动学习阶段〔2023年5月上旬—下旬〕 一是进行思想发动，组织全系统干部职工认真学习和贯彻区委关于作风建设会议精神，层层召开发动会，把干部职工的思想统一到区委的要求上来。二是认真抓好学习教育。局党委组织抓好学习作风建设的落实，认真制定学习规划，合理支配时间，组织集中学习和自学，并实行听报告、专题辅导、召开研讨沟通会、组织专题大争辩等多种形式开展学习教育，确保学习任务的完成。 其次阶段：实践提高阶段〔6月1日—30日〕 扎实开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促进展〞主题实践活动，依据北办发〔2023〕17号文件支配，区商务局、招商局挂念组织部、纪委，会同旅游局到乡镇、街道、区直机关部门，实行走访、座谈、问卷调查等多种形式，对干部公款旅游问题进行专题调研，形成调研报告。此外，还要深化招商引资重点项目、三资企业，调查了解投资者、企业、生产经营各方面存在的问题和困难，扎扎实实为投资者、三资企业办实事、做好实、解难事。 第三阶段：整改建制阶段〔2023年7月—10月〕 1、比照检查〔7月〕。召开干部作风建设专题民主生活会，开展交心谈心活动，认真开展批判和自我批判；要通过发放意见征求表等形式，广泛征求效劳对象和群众的意见。要比照同志提出的八个方面的良好作风和廉洁自律有关规定，认真比照检查，查找自身作风建设存在的问题与缺乏，写出班子和个人的比照检查材料。比照本次活动要重点解决六个方面的突出问题，针对查摆出来的问题，制定整改方案，明确整改内容、措施、时间表和责任人，集中进行作风整改。 2、完善相关制度〔8月—10月〕。要依据招商引资、工作职能和岗位职责，针对存在的问题与缺乏，争辩制定、修改、完善关于加强干部作风建设的配套制度，不断完善局机关管理制度，建立健全责任制和责任追究制，监督约束和嘉奖机制，努力通过制度和机制来标准干部职工的行为，建立长效机制。 第四阶段：评议总结阶段〔2023年11月—12月〕 依据区委关于加强领导干部作风建设的统一部署，组织局属企业、局部三资企业、局部街道乡镇、区直部门对商务局班子作风建设进行一次民主评议活动。年底对干部作风建设活动认真分析和总结，表彰先进，鞭策后进。 五、活动要求 1、加强领导，明确职责。区商务局成立作风建设领导小组，贺光玲同志任组长，吴晓庆、李斌、罗平贵同志任副组长，查秀英、张亚琴等同志为成员，负责活动的组织工作。作风建设领导小组要以身作那么，起带头作用，以自身的表率推动活动的深化开展。 2、统筹支配，细心组织。合理支配作风建设活动和正常性业务工作，坚持一手抓建设，一手抓工作，切实做到“两促进、两不误〞，用作风建设的成果推动各项工作的开展，用一流的工作成果来检验作风建设的成效。 3、坚持标准，乐观引导。要坚持高标准、严要求，切实抓好每个步骤、每个环节的落实。要坚持正面教育为主，留意总结活动中的好经验、好做法，要做到边学边改，切忌做外表文章，走过场，真正使干部思想上有触动，作风上有改良，工作上有提高。 4、严明纪律，务求实效。要进一步严峻 工作纪律，加强对作风建设的督查，对消逝的一些问题，准时进行严峻 批判，关心改正。作风建设考核结果纳入干部年度目标管理考核范围。对影响机关形象和本单位工作任务完成的责任人不能参与评先评优。 全体干部职工要严格依据本实施方案要求，乐观投入这次作风建设工作中，为北湖区又好又快进展作新的更大奉献。 5