2023年新江综治信访维稳工作站考核细则.docx

新江综治信访维稳工作站考核细那么 按省、市关于进一步加强综治信访维稳三级平台建设工作要求和全市综治信访维稳工作座谈会的工作部署精神，村（居）工作站要有较为像样的场所和牌子；能真正受理、调处村（居）里能解决的事项；标准记录好四本工作台账；加强经费保障等，使工作站有效运行，真正做到“小事不村〞。 一、办公场所（8分） 村（居）工作站有较为完善的办公场所，挂有名称为“ⅩⅩ村（居）综治信访维稳工作站〞的牌匾。 考核方式：查看现场.赋分标准：每却一项，扣8分，扣完为止。 二、配备领导和工作人员（5分） 村（居）党（总）支部书记（或居委会主任）任站长（2分），村（居）治保会主任、镇（街）挂点干部、社区民警等任副站长，工作站日常事务有具体分工（2分）；同时整合各有关方面力量，形成综治信访工作合力，加强群防群治队伍建设（1分）。 考核方式：现场查看工作人员、治安联防队名册。赋分标准：缺一项，扣除该项分数。 三、制度建设（12分） 建立健全工作站领导和工作人员职责分工、日常工作情况报告、专线排查整治、社区矫正、刑释解教人员安置帮教、吸毒人员社区戒毒（康复）、闲散青少年教育管理、突发事件应急等工作制度（8分）； 健全工作例会、联席会议等会议制度（2分）；将做工作职责等公示上墙，接受群众监督（2分）。 考核方式。查看工作制度汇编。 赋分标准。没有建立制度的不得分；制度不健全的酌情扣分。 四、标准使用份工作台账（17分）。 建立矛盾纠纷排查登记本（3分）、矛盾纠纷受理登记本（3分）、会议记录本（3分）、人员花名册及相关的数据统计表（3分）。对矛盾调处实行一人（或一案）一档管理，受理登记、矛盾纠纷调查笔录、矛盾纠纷调解笔录、矛盾纠纷调解协议书、当事人签字（签名并盖印）、反响意见集中一卷管理（5分）。 考核方式。查看各类台账使用情况。 赋分标准。每缺一项台账扣该项分数，台账登记不完善酌情扣分；辖区内的重点人员底数不清、情况不明的扣（3分）。 五、经费保障（8分） 县（区）、镇（街）及村（居）委会要加强经费保障力度，保证工作站日常工作正常运转（8分）。 考核方式：查看财务账目记录。赋分标准：没有投入的不得分。 六、正常有效运作（26分） （一）资源整合（6分）。 1.建立综治办牵头，以公检法司和各职能部门齐抓共管的工作机制，实现专项工作联合办理（2分）。 2.司法所在跳出群众来信来访诉求中起主导作用（2分）。 3.落实人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接，具体操作规程（2分）。 （二）工作流程（8分）。 1.落实受理总台和专人值班制度，做好登记（2分）。 2.严格按照工作流程图进行调解，工作记录完整（2分）。 3.受理各类环节处理及时，无拖延结案现象（4分）。 （三）“六联〞机制（12分）。 1.矛盾联调，每月定期排查矛盾纠纷（2分）。 2.治安联防，加强群防群治队伍建设和管理（2分）。 3.问题联治，每季度排查治安突出问题和区域，落实综合整治和限期整改，对排查出的突出问题一事项一登记（2分）。 4.工作联动，建立并落实执勤备勤和预警联警处置制度（2分）。 5.平安联创，积极开展各种形式的平安建设活动（2分）。 6.流动人口联管，外来流动人口和刑释解教等重点工作对象底数清、情况明（2分）。 考核标准。查看相关材料。 赋分标准。每却一项扣该项分数，材料不健全酌情扣分。 七、注重实际成效（24分） （一）矛盾纠纷调解成功率高。调解成功率到达90%以上，得3分；每底5个百分点扣0.5分，扣完为止。因村居委原因发生1起重大群体性事件不得分（3分）。 （二）违法犯罪减少刑事发案率高于辖区平均水平扣1.5分；治安案件同比上升扣1.5分（3分）。 （三）黄赌毒现象减少。本村居拥有的物业范闲有涉黄场所，被上级整治的每宗（次）扣5分；涉黄场所被上级通报获新闻媒体曝光的每宗（次）扣5分5；赌博案件同比上升扣5分；辖区内有制贩毒窝点被上级或异地查获的、或有新增吸毒人员的扣5分5本项扣分不设上限（5分）。 （四）非正常越级上访减少。越级上访减少得5分；发生到市以上集体上访的不得分（5分）。 （五）网吧负面影响减少。辖区发现黑网吧不得分；有群众举报未成年进入网吧事件不得分（3分）。 （六）邪教活动减少。没有邪教人员的的5分；有邪教人员但落实管控措施的得4分；有新增邪教人员不得分；发生邪教人员失踪失控或有现实破坏活动的不得分（分）。 考核标准。查阅台账档案；根据公安、文化、62023等部门提供的数据材料核定。 赋分标准。没有相关材料不得分；材料不健全酌情扣分。 新江街道办事处社会治安综合治理委员会2023年4月18日 第5页 共5页