2023年社区两委换届经验交流材料.docx

社区两委换届经验交流材料 全区城镇社区党组织和第八届社区居委会将于今年任期届满，需依法依规进行换届。为切实做好社区“两委〞换届选举工作，需注意把握好以下几个方面的问题。 一是调整理顺社区组织设置。根据辖区面积、人口多少适当对社区居委会进行调整，或增或减，做到规划合理、规模适度，进一步明确社区自治职责、协助职责和监督职责。结合推行社区“大党委制〞和区域化网格化管理机制，调整理顺辖区组织隶属关系，属于辖区内的非公企业、社会组织等党组织统一划归社区管理，并根据党员数量多少合理设置社区党组织。 二是合理确定社区干部职数。随着城镇化进程加快，大量农村居民涌入XX县区，致使社区建设与管理工作任务越来越繁重，社区居委会一般配置5-9人（3000户以下5名，3000-5000户7人，5000户以上9人），社区干部平均每人效劳一般到达400多户，人员少、身兼多职、工作量大，极大的限制了社区干部直接联系效劳群众的效能。且实行网格化管理后，网格助理员人数大幅增加，一定程度上增加了财政负担，据此可适当减少网格助理员人数，增加社区干部职数，一般扩大到7-11人为宜。 三是注重优化社区班子结构。通过公开招聘、组织选派等形式，鼓励高校毕业生、复转军人、退休党员干部、社会知名人士到社区任职，不断扩大社区干部来源渠道，切实提高社区“两委〞班子的整体素质和创新社会管理能力。实行“一社区1名大学生〞方案，按照大学生村官选聘模式进行公开招录，强化社区“两委〞班子成员年龄梯次配备，加强社区后备干部储藏、锻炼和培养。 四是关于投票方式确实认问题。随着信息化的开展， 短信、qq、微信、易信等信息传播手段已为人们广泛应用，为保证选举工作能够顺利进行，根据基层组织选举工作条例规定，参会人数达不到要求的，可由社区统一开通官方账号，为确不能直接参与选举人员提供便利，选举当日由街道、镇党（工）委确认投票是否标准有效。 五是做好离任社区干部的安置。根据自治区相关规定，卸任的社区“两委〞班子成员，由财政按照现行社区干部补贴标准，一次性发放一个月的生活补贴。目前，很多社区干部在社区工作几十年，只发放一次性补贴相对较少，可参照连续任职卸任村干部奖励补贴方法，出台连续任职社区干部奖励补贴方法，妥善做好离任社区干部安置工作。 第2页 共2页