2023年群众路线教育实践活动领导班子整改方案.doc

群众路线教育实践活动领导班子整改方案 领导班子整改落实方案 。。。。。。党委 （2023年12月） 根据中央、。。公司党委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署，。。公司党委主要从学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个环节扎实抓好工作，把聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风〞）突出问题作为切入点，边查边改，立足整改。针对在党的群众路线教育实践活动中征集、查摆出来“四风〞方面的问题进行深入讨论研究，制定如下整改落实方案。 一、整改落实的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定的精神作为切入点，针对“四风〞存在的问题，解决形式主义上工作不实的问题，解决官僚主义上对人民群众利益不维护不作为的问题，克服享乐主义上及时行乐思想现象，克服奢靡之 1风挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，把开展党的群众路线教育实践活动与促进公司的转型升级、创新开展有机地结合起来，切实转变工作作风，加强班子建设，提高领导班子发现问题和解决自身问题的能力。 二、整改落实的工作要求 （一）坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的要求，站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题，以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准。 （二）坚持立行立改，着力解决群众反映的突出问题，着力解决影响。。公司开展的重点难点问题，着力解决影响。。公司创新开展的机制体制问题，建章立制完善防范“四风〞问题的长效机制。 （三）把整改工作与。。公司重点工作紧密结合起来，合理安排好时间和精力，遵循先易后难的原那么，力戒做外表文章，统筹安排，标本兼治，务求实效。 三、整改落实的目标 通过对查找出来的“四风〞问题的整改落实，增强班子在加强理论学习，坚决理想信念，牢固宗旨意识，强化群众观念，密切联系职工等方面的意识和能力，以良好地作风转变带动班子整体建设，提升领导班子和领导干部引领开展和解决问题的能力，做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。 四、整改落实的工程和措施 2整改方案针对在“四风〞方面存在的问题提出。。个整改工程、。。。项整改措施。 第一整改工程。加强集团管控能力建设。 整改措施1：强化内部资源整合。继续开展战略研究工作，加快内部资源整合。责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施2。加强战略规划调整。做好“十二五〞中期评估后规划的执行跟踪。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施3。提升管控能力。在资金、人才等方面实现集中管理，以提高运行效率，降低管理本钱。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。 3整改期限。。。。。 第二整改工程：深化改革调整力度，推进体制机制创新。整改措施4：推进技术创新体系建设。继续加强的技术创新体系建设力度，进一步推进。。。。。，打造研发中心，奠定开展的根底。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施5。优化领导班子分工。优化领导班子结构，发挥班子整体功能是保证各项工作顺利开展的前提，也是实现各项工作上台阶上水平的重要保证。按照“提高素质，优化结构，改进作风，增强团结〞的思路，以建设“学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子〞为目标，进行有益的探索和实践，优化领导班子的配备，形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，增强班子整体功能和合力，实现班子成员的最正确智能结合，为公司开展提供强有力的组织保证。优化领导分工重点在业务领域，对公司管理区域进行认真梳理，合理划分，根据班子成员的专长、性格、经历等综合因素，安排适宜的人员分管相应工作，充分发挥其最大才能，争取做到在管理上无重叠、无空缺，有利 4于协调、配合。 第三整改工程：加强基层效劳型党组织建设。整改措施6：建立干部考核鼓励约束机制。进一步改进领导干部的综合考核民主测评工作，注重评价结果的运用和改进；推进以科学考评和分配制度相结合的鼓励机制建设。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施7。推进干部的培养选拔任用工作。认真贯彻落实市委组织部关于干部选拔任用工作的各项要求，推进干部的培养选拔任用工作。开展全方位的干部培训，创新学习方式，增强实际效果，加大干部培养的力度。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施8。加强基层效劳型党组织建设和领导班子作风建设。加强联系群众、效劳基层工作，深入企业调研。建立领导班子成员联系基层企业制度，落实党风廉政建设责任制。杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、 5原那么问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施9。改进工作作风，提高工作效率。改善会风文风，提高会议和文件的效率和质量。压缩会议次数和会议规模，提高工作效率。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施10。创新工作方法。坚决摒弃得过且过的思想，进一步增强工作的积极性、主动性和创造性。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 第五整改工程。着力加强党风廉政建设。 整改措施11。完善内控制度。进一步完善领导人员出国 6制度，建立公务回避制度。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施12。标准公务用车管理。要按照科学管理、合理使用、定期保养、及时维修、保持车况良好的原那么，确保公车标准、平安、节约、高效使用，合理有效地利用公司资源，满足公务用车，公务用车坚持先特殊后一般、先方案后临时原那么，提高车辆使用效率，如有特殊情况，经批准方可适当用人非公用途。 责任领导：。。。责任人：。。。责任部门：。。。配合部门：。。。。整改期限：。。。。 整改措施13。标准接待程序。严格按照八项规定、公司制度要求，遵守公务接待程序。接待工作要从公司利益出发，根据接待对像是业主单位、机关单位、上级单位或者兄弟单位的不同，在厉行节俭的前提下，选择适宜的地点及标准及参加人员范围进行接待。尤其中节假日其间接待，要由办公 7室统一安排。 五、保障措施 自查整改是见成效的环节，各支部、各处室要提高标准、严格要求，集中整治一些干部在为民务实清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为推进整改落实阶段活动的深入开展，提出以下几点要求： （一）加强组织领导，落实整改责任。按照自查整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、处室责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责〞的原那么，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。 （二）加强催促检查，通报检查情况。检查组要认真检查自查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要催促其及时整改，确保作风建设专项治理工作的自查整改取得成效。 （三）建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民务实清廉〞的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作〞的总体目标，建立健全密切联系群众效劳长效机制，切实解决广阔党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，对稳固和扩大整改成果做出具体安 8排部署。 9 第二篇：领导班子群众路线教育实践活动整改措施领导班子群众路线教育实践活动 整改措施 通过开展党的群众路线教育实践活动，通过自己查、别人提、领导点、大家帮和召开专题民主生活会等形式，领导班子对当前存在的突出问题更加清晰，对存在问题原因的剖析更加深刻，对整改问题的决心更加坚决。 在群众路线教育实践活动中，对于干部职工反映的所有问题和提出的意见建议，领导班子坚持能够改的、立即改；对于可以改的，明确整改时间，限时完成整改；对于确实不具备整改条件和无法整改的问题，向大家宣传解释清楚的原那么，认认真真搞活动，扎扎实实抓整改，取得了明显效果。同时，按照着眼长远、形成常态的活动理念，为了切实把边整边改贯穿始终，真正实现建章立制、影响长远的目标，我们对领导班子存在的“学风、作风、落实八项规定和自身建设〞等四个方面的突出问题，进一步研究制定和细化了具体措施，以便有的放矢地搞好整改。 关于改进学风问题的具体措施： 在学风问题上，存在集中学习组织不够，抓得不紧、监督不严的问题；个人自学缺少紧迫感和内容针对性不强的问题。忙于事务多，有系统、有方案、有步骤地抓好理论学习不够好；学习形式和手段比较单一，缺少吸引力；理论联系 实际不够好，结合自身需要组织学习比较少，影响了学习效果。根据这些问题，下一步在改进学风上有以下措施： （一）、加强组织领导，明确责任分工。党委书记作为班子学习教育的第一责任人，党委中心组学习的具体组织者，一方面要切实负起责任，把学习教育组织好、落实好；另一方面要切实发挥带头作用，带动和影响大家把学习作为一种追求、作为一种习惯、作为一种需要。党委办公室要充分发挥中心组学习联系人、协调人的作用，当好党委书记的学习参谋和秘书。 （二）、加强制度建设，健全考核机制。要进一步完善党委中心组的学习制度，加强对班子成员参加集中学习的考勤和考核，确保每次集中学习时间、内容、人员和效果“四落实〞。要认真落实每季度至少进行一次的中心组集中学习制度，对学习内容、方法要提前方案、提前通知，中心组成员要提前着手、认真准备。每人要认真撰写学习心得，进行交流互动。每次中心组学习和党员干部集中学习教育，都要严格考勤考核，检查催促班子成员的学习情况。 （三）、加强形式创新，提升学习效果。要着眼于提高理论素养、提升政治素质，加强班子成员党的最新理论知识和政策精神的学习教育，采取多种形式和方法抓学习，探索班子成员轮流主讲、集体讨论的中心组学习形式；坚持理论联系实际，积极研究解决出现的新情况新问题，使领导班子 的学习不仅具有理论性、针对性，更有前瞻性和适用性。 （四）、加强催促检查，营造学习气氛。要进一步增强班子成员学习的针对性，充分调动大家的学习积极性，鼓励班子成员业余时间开展学习，为他们的学习创造条件，提供方便。为了提升学习效果，领导班子成员每年个人要选“读三本书〞，即：读一本哲学方面的书籍，读一本金融学方面的书籍，读一本领导科学方面的书籍，以此丰富知识，提升能力素质。 第三篇：领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案XX县区第三中学领导班子教育实践活动 整改工作方案