第1页共6页构建和谐社会与加强党的自身建设核心观点●要立足建设和谐社会的目标，进一步明确党的历史方位和历史任务，在全面推进改革的过程中加强和改善党的领导。●党员干部正确工作价值观的根本内容应该是，以马克思主义世界观、人生观为根底，与社会主义荣辱观相统一，自觉把个人利益服从和协调于党和人民利益，在成就党和人民的事业中开展自己，在实现党和人民的利益中实现个人正当利益。●只有在成认、保护党员和领导干部正当利益的根底上，推动他们树立正确的工作价值观，才能真正加强党员干部的党性修养和政德建设，提高他们领导构建和谐社会的能力。●要通过必要的议事规那么和决策程序，重点加强对"一把手"的监督，在班子内部形成协调中相互制约、制约中相互支持、信任中实现和谐的局面。党的十六届六中全会决定指出，构建社会主义和谐社会，关键在党。因而，在建设社会主义和谐社会的进程中，我们要立足建设和谐社会的目标，进一步明确党的历史方位和历史任务，在全面推进改革的过程中加强和改善党的领导，在完善社会主义市场机制、推进公民社会建设大背景下，加强党的建设。a.加强以政德为主要内容的思想政治建设，推动广阔党员干部树立正确的工作价值观思想政治建设是我们党的特色和优势，当前，加强领导班子和干部队伍思想政治建设的一个重要方面就是加强广阔党员干部的政德建设。政德是领导干部在领导工作和从政活动中的道德标准或职业道德，其核心是树立正确的工作价值观问题。第一，党员干部树立正确的工作价值观对和谐社会建设具有重要意义。领导干部的工作成效不仅取决于业务能力，更取决于思想水平和价值观念。当前一些干部的工作价值观与我们党立党为公、执政为民的执政理念是相冲突的，这导致其工作方式和行为方式与党的要求不协调，使党的路线方针政策在贯彻执行时走样、扭曲甚至变形，造成严重的不良影响。只有在成认、保护党员和领导干部正当利益的根底上，推动他们树立正第2页共6页确的工作价值观，才能真正加强党员干部的党性修养和政德建设，提高他们领导构建和谐社会的能力。第二，把握正确工作价值观的根本内容。工作价值观主要表达为领导干部和国家公务员的执政行为和公务活动中的价值认同、价值取向、价值目标和价值标准等。价值认同是指"我是谁"，是对自己的定位；价值取向是指"为了谁"，即为谁履行职务和行使权力；价值目标是工作实践的目的指向，即对要实现什么目的、沿着什么方向、解决什么问题的理性自觉；价...
