2023年乡镇党建半年工作汇报.docx

XX年乡镇党建半年工作汇报 工作汇报一按照县委提出的基层组织建设年工作要求，乡通过创新举措，创新载体，扎实开展基层组织建设各项工作，半年来各项工作取得明显成效，现将有关重点工作推进情况汇报如下。 一、切实加强组织领导 在县委提出创立基层组织建设示XX县区以后，乡党委决定争创全县基层组织建设示范乡，调整充实了乡党建工作领导组，明确了在基层组织建设中乡党委书记是第一责任人，分管党务副书记是第二责任人，党委组织员是第三责任人，党支部书记是第四责任人，制定了乡关于争创基层组织建设示范乡的工作意见，通过深入调查分析，对全乡党组织中深入开展三分类、三升级活动，全面加强基层组织建设。 1、全面开展调查分析。在3月份，我乡认真组织开展乡村基层党组织大调查，通过召开会议、个别访谈、查阅资料等形式，认真开展调查摸底。经调查汇总，全乡人口33163人，常年外出务工11338人，空巢老人1518人，留守儿童1924人;全乡党员590名，其中女性20233名，45岁以上320人;大专以上文化130人，初中以上文化336人;年收入5万元以上致富带头人86人，具有致富带动能力的达248人;外出党员287人，占总数的48%，在劳务经济方面发挥了带头示范作用。 2、认真开展分类定级。在大调查的根底上，乡党委按照实事求是的原那么对全乡19个党支部组织开展分类定级，共评出先进党组织11个，一般党组织6个，后进党组织2个，由党委书记和分管党务的副书记分别担任两个后进村的第一书记，牵头开展整顿提高工作。 3、积极开展晋位升级。通过调查分类，乡党委召开专题会议，因地制宜，因村而异，以选好班长、训强班子、带好队伍、促进开展为重点，制定切实可行的晋位升级方案，全乡19个党支部围绕班子建设、队伍建设、根底设施建设、产业开展和社会和谐稳定制定85条整改措施。通过落实了整改措施，确保实现先进党支部上水平、一般党支部上台阶、后进党支部换新貌的目标。 二、切实加强班子建设 1、实施乡党委科学化建设。为充分发挥乡党委的领导核心作用，在决策、执行、监督三大重点环节上实施党委科学化建设。一是健全议事规那么。按照民主集中制原那么，标准制定乡党委议事规那么，明确党委会议的主持召开、列席人员、议事范围、议题确定、议事程序、表决方式和决策机制、议定事项的执行和监督等相关制度，确保乡党委集体决策的民主化、科学化。 二是明确领导分工。将全乡工作目标责任明确到每一个党政班子成员负责落实了，承担分管责任，确保乡党委决策执行到位。 三是标准机构设置。整合乡机关干部资源设置一办四中心，即党政人大办公室、政务便民效劳中心、产业引导效劳中心、财务管理效劳中心、社会事务效劳中心。 四是分类设岗定责。乡便民效劳中心全体工作人员为机关效劳岗，按照承担效劳事项的效劳指南和审批程序开展相关效劳工作。乡党委政府领导和联系村乡干部为流动效劳岗，流动效劳岗人员实行三个三分之一工作法，即：三分之一时间留机关办理业务，开会学习，三分之一时间沉到村解决问题，指导开展，三分之一时间走出乡协调工作，招引工程。 2、实施村级组织标准化建设。乡党委制定出台了乡村级组织十个标准化建设实施意见，一是以组织生活标准化、队伍建设标准化、议事决策标准化为主要内容，加强组织建设。二是以事务效劳标准化、财务管理标准化、事务公开标准化为主要内容，强化为民效劳。三是以印章管理标准化、文书档案标准化、阵地建设标准化、绩效考核标准化为主要内容，加强日常管理。此项工作实施以来，在全乡打造了长兴村、龙凤村两个标准化建设示范点。 3、打造高素质村支部书记队伍。全乡现有村（社区）党组织书记14名，其中女性2名，45岁以上2023名，55岁以上3名;大专以上文化程度7名，初中以上文化程度7名;家庭年收入5万元2023万元的6人，2023-50万元6人。针对两个后进支部书记总揽全局能力不强的问题，乡党委下派1名乡机关干部到村兼任支部书记，同时安排党委书记和分管党建工作的副书记到两个后进村任第一书记。党支部书记队伍以中年为主，文化程度普遍较高，组织发动群众能力总体较强，带头致富和带着群众致富的作用发挥明显，是一支素质较高的村支部书记队伍。 4、打造级乡干部队伍。在乡党委政府机关干部每月按五颗星开展星级创评，即：遵章守纪星、敬业奉献星、团结协作星、高效效劳星、群众满意星。全体乡机关干部按年度岗位目标实施管理考核，机关效劳岗按照业务指标完成情况和群众评议满意度8：2分值进行考核;流动效劳岗按业务目标完成情况和所联系的村考核结果1：1进行考核。分管领导的考核按分管工作接受县委县政府及县级部门业务考核结果和对口所联系村的年终考核分值两个50%综合考核。书记、乡长按全体乡干部平均值计算分值，年终依据考核结果兑现责任金。通过开展星级干部创评活动，有效增强了干部的效劳意识，进一步转变了机关作风，提高了工作效率。 5、抓好社区党建和两新组织党建全覆盖。一是认真落实了社区党建三有一化。健全完善社区党建联席会议制度和社区共驻共建联席会议制度，建立了由社区支部书记任主任的乡场镇管理委员会，将场镇环境卫生、市场秩序维护等场镇日常管理交由社区牵头负责落实了，有效拓宽了社区的效劳功能和效劳范围，展示社区党建工作成效。二是实施两新组织党建全覆盖。乡党委对全乡两新组织开展调查摸底，惠农生猪养殖专业合作社根本具备成立党组织条件，乡党委于7月份组建了乡惠农生猪专业合作社党支部;民营企业宏源塑编正在积极开展党员职工，方案在2023年设立党组织;正在筹建乡老年体育协会党支部。 三、切实加强党员队伍 1、切实加强党员开展。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的原那么，以政治上过得硬、工作上能带头、致富上能带动为根本条件，坚持成熟一个、开展一个，今年上半年开展党员35名，培养入党积极分子78名。 2、切实加强党员教育。全乡19个党支部通过党员远程教育平台和支部三会一课制度，加强对590名党员的培训教育。今年6月29日在全乡的庆七一党员干部大会上，我组织大家观看了杨善洲一个共产党人的坚守专题教育片，给大家上了一堂题为保持五心，坚守共产党人的精神家园的党课，要求乡的党员干部要学习杨善洲，保持感恩之心、平常之心、责任之心、真诚之心、敬畏之心，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，使参会的党员干部深受教育和启发。乡党委领导也分别参加所联系村支部大会开展党课教育。 3、切实加强党员管理。一是开展农村无职党员设岗定责活动。将经商办企业具有较强带动致富能力的党员归口到经济开展岗，将回村居住的离退休党政机关干部中的老党员归口到思想政治岗，将从村组干部中退下来的党员和局部群众威信高的党员归口到民主监督岗，相比照拟年轻和社会责任意识较强的党员归口到公共事务岗，充分发挥党员的先锋模范作用。 二是加强流动党员的管理与效劳。全乡有占总数48%的287名外出党员，乡党委加强与广东中山流动党委的经常性联系，为全乡外出党员回乡创业、关心关注家乡事业提供优质效劳。今年流动党员范锐锋捐款20万元修建家乡连心村小学教学楼;引导帮助外出党员范厚云回乡新建生猪养殖场，现已购进良育母猪2023头，养殖育肥猪150头;民心村流入党员袁继红在七月一日杀猪一头，对本村45名五保老人、孤儿和困难党员进行慰问，每人捐赠5斤猪肉和20个鸡蛋，让困难群众感受到一个普通共产党员的社会责任。今年七一，乡外出党员吴永强任书记的广东中山流动党委被县委表彰为先进基层党组织，外出党员吴永宽和范锐锋被县委表彰为优秀共产党员。 四、切实效劳基层群众 乡党委抓住县委实施千名干部下基层、效劳群众lsquo;五进村rsquo;活动机遇，进一步加强和改进群众工作。在五进村活动中，60名五进村人员均到村开展相关工作，针对农村生产生活环境条件差、群众法制观念淡薄、科技意识落后、致富门路不多等主要问题，全体党建指导员组织本村五进村人员到村开展调研，帮助村制定开展规划、开展科技培训、法制宣传、协调工程和指导村级组织标准化建设。如名誉村主任长兴村汪国开、连心村廖建坤、民心村李跃奎、赶场坝村吴学锋、等名誉村主任捐资12万元，捐地300平方米，支持村组公路硬化或者整治，县公安局经侦大队长陈波协助麻园头村村两委开展乡廉租房征地工作，XX县区双腾镇镇长张勇帮助胜果村两委协调争取通畅工程工程指标;党建指导员中罗朝虎、李中奇、罗忠军、罗文忠、刘小凡、徐辉等党建指导员协调资金3.2万元，帮助解决群众实际困难; 各进村政法干警以信访维稳为重点，上半年查处刑事案件15件、治安案件69件，调处矛盾纠纷26起，法律援助12件，处理涉稳事件2件，实现全乡社会稳定。2名县领导、26名县级部门干部联系帮扶45户困难户，27名乡干部联系帮助36户困难户，组织资金4.6万元助民解困。乡村两级党组织认真组织开展14公里县道硬化、两个村整村推进扶贫工程、启用农贸市场、新建小型水窖、实施48套保障性住房建设、改造85户d级危房、编制集镇控制性详规和新农村规划、培育猕猴桃、蚕桑、杂竹、生猪特色农业产业，帮助群众增收致富，让群众在五进村活动中得到实惠。 今年上半年，按照县委的安排部署，乡党委通过创新各类载体，认真开展基层组织建设示范乡活动，做了大量的工作，取得了明显成效。 工作汇报二今年上半年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量开展。 一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项根本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广阔党员增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作： 一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案，建立以县委党校为主阵地、乡镇（街道）党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县x名党组织书记每人每年至少参加1次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训;党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班x期，培训党组织书记x名;举办线下培训班x期，培训党组织书记x名。总培训率占全县党组织书记的x。 二是开展党员教育培训质量提升行动。出台关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造智慧教育新模式，实现规划一张图、信息一张网，每年分期分批对全县x党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的必修课;把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的活教材，深入开展学习身边典范活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员x名，占x% 三是推进党的组织生活标准化。制定全县党的组织生活标准化建设导那么，进一步完善标准三会一课、主题党日等七项组织生活根本制度，开展党课开讲啦活动，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活方案不切实际、上下一般粗等问题;组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想