2023年读陈浩《别找借口找方法》有感.docx

读陈浩别找借口找方法有感 检修部/毕泽金 通过学习陈浩的别找借口找方法这本书，使我懂得主动寻找方法、积极解决问题的人，是最优秀的人，自然也就是最受欢迎、最容易获得成功的人。他们相信，凡事总会有解决方法，而且是总有更好的方法，因此无论遇到什么样的问题和困难，他们都不会用借口抚慰自己。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水〞，只要去找，总是会有的，只要我们抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。方法是无穷无尽的，只要你能想得出来，又能起到良好效果，都可以称之为方法。一种方法可以解决不同的问题，一个问题也可以用不同的方法去解决。很多时候，不是没有任何方法，而是没有一种最好、更新的方法。方法本身没有好坏之分，但有优劣、适当与否之别，如果解决问题的方法更加妥当、高效、有创意，你就会事半功倍，开启时机的大门。 但凡找借口推脱者，一定是失败者；凡事找方法解决者，一定是成功者。在借口和方法之间，选择借口还是方法，表达了一个人的工作态度和职业素养。最优秀的人懂得，凡事都会有解决的方法，而且只要去找，总会有更好的方法。因为他们相信每个人都是最好的方法的创造者，都能够用最好的方法创造成功的良机。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水〞，只要去找，总是会有的。只要我们抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。 这本书中不仅教导我们遇事不要找借口，还告诉我们一些做人的道理及解决问题的方法。其中我认为最重要的一个观点就是“不能改变环境就改变思想，不能改变别人就改变自己〞。多数人都想改变这个世界，却没有谁想改变自己，其实改变自己才是明智的选择。很多时候，很多事情，我们无法要求周围的环境因为自己而改变，我们不得不学会主动适应。这种改变，不是说要改变我们的原那么，而是一种力量的积蓄、成功的缓冲，是以曲线的方式靠近成功。因为只有学会承受、学会适应，学会改变，我们才不会被这个世界淘汰，我们才能创造属于自己的未来。改变别人永远不如改变自己，虽然说起来简单，但做起来其实不易。因为人类最大的敌人，就是我们自己。一旦我们战胜自己，能够改变自己，很多事情就不会如此复杂，就会得到一个完全不同的结果。 在现实生活中，很多人总是抱怨别人，抱怨领导，抱怨单位，却从来不曾检讨一下我们自己，如果我们是那种遇事努力找方法，而不是千方百计寻找借口的人，那么我们还会抱怨世界不给我们时机，抱怨领导不重视我们，抱怨别人不尊重我们吗。要想别人怎样对待自己，首先要怎样对待别人。换句话说：别人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今后的工作中，我要从思想上认同别找借口找方法这本书的观点，并且从现在起就按其所说的方法去改变找借口的坏习惯，努力改变自己，争取做一个乐观、自信、积极向上，遇事主动寻找方法、积极解决问题的优秀员工。 第二篇：读不找借口找方法有感读不找借口找方法有感 读不找借口找方法有感 没有任何事是解决不了的，没有任何事是没有方法解决的。当专家们预测百米赛跑的纪录难以突破2023秒记录时，奇迹诞生了；当有人说人的百米赛跑有一个极限时，纪录一个又一个被打破了。到底什么是极限。难道一个难题真的就没有方法解决了吗。当我拿到不找借口找方法这本书仔细学习过 后，我相信如果这个世界全都是抱怨而没有解决问题的方法，那主宰地球的不会是人类。 社会不是完美的，只有不断解决问题社会才能开展和进步。在解决问题的过程中，方法紧跟其后。本书系统地阐述了问题中的主导力量，面对问题我们只有一个方式：那就是怎样解决这个问题。在找方法时，作者进一步指出，要没有任何理由地来解决这一个问题。借口是拖延的温床。借口也只是掩饰了自己的缺点而已，其实最终只是害自己。 在支局日常工作中，会遇到许多问题，我们是怎么面对的呢。上级布置了一项任务，是勇敢想方法去解决，还是找借口回避拖延。如果我们想方法，再艰巨的任务也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任务绝对完不成。最终受到损害的将是我们自己。 一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不会知道能不能做。你不去拜访客户怎么会知道客户其实也特别想与你合作呢。你害怕过竞争对手吗。那么你是否知道竞争对手也非常害怕你呢。只要精神不滑坡，方法总比问题多。我相信这句话的魅力，它会让你因为找方法而脱颖而出。虽然我们只是众多普通员工中的一员，但是只要以积极的态度对待每一件事，认真地找方法把每一件事情解决好，你会因为在困难面前永不退缩、努力寻找解决方法而脱颖而出。 当遇到实际难题时，你会以什么样的身份来处理问题呢。当你是业务员的时候，你是否曾经严格要求自己要以业务主任的心理来处理事情呢。当你是一个业务主任时，你是否又以一个经理的身份来严格要求自己呢。人生一定要多看几步，要有超前的思想和意识来处理各种事情，你才会进步得更快。 “没有问题〞才是最大的问题，问题其实真的并不可怕，重要的是面对问题的态度。我们邮政在处在大跨越、大开展的时刻，我们所有的员工一定要团结一致、不畏艰难，发扬邮政人吃苦耐劳、永不言弃的精神，想尽一切方法随同企业一起解决前进路上的一切困难，创造更辉煌的将来。“如果你有智慧，请你奉献智慧。如果你没有智慧，请你奉献汗水。 第三篇：别找借口找方法读后感乐观向上就能快乐工作 首先，非常感谢支队推荐学习别找借口找方法这本书，书之精华、感悟甚深。我刚考入军校时，学员队长一直给新学员强调：你们只要学会两个字，听到喊自己名字时答“到〞，收到任务指令时答“是〞，凡事没有“我认为〞“我想〞“我不会〞。服从命令是天职的意识对每一名军人要入脑入心，因为只有这样，战时才能冒着枪林弹雨勇往直前，才能团结协作战必胜。 别找借口找方法这本书，不仅教导我们遇事不要找借口，还告诉我们一些做人的道理及解决问题的方法。比方“不能改变环境就改变思想，不能改变别人就改变自己〞。很多时候，很多事情，我们无法要求周围的环境因为自己而改变，我们不得不学会主动适应。这种改变，不是说要改变我们的原那么，而是一种力量的积蓄、成功的缓冲，是以曲线的方式靠近成功。因为只有学会承受、学会适应，学会改变，我们才不会被这个世界淘汰，我们才能创造属于自己的未来。比方“态度决定一切，想方法就会有方法〞，一个人的能力和态度是因果关系，能力由态度决定，工作生活中经常会遇到各种困难、挫折甚至失败，如果能积极应对，集中注意力于如何解决问题、如何能把事情办得更好，那些成功者未必有超凡的能力，而是由超凡的心态，他们相信，但凡总有解决方法，而且总有更好的方法，而绝不会用借口来抚慰自己。“别找借口找方法〞表达的就是一种积极、主动的工作态度，一种完美、负责的执行能力。 在现实工作中，交通管理工作日趋复杂化、多元化、深入化， 交警执法执勤由管理向效劳转型，将交警执勤模式提升到新高度，而交通参与者不文明的交通陋习、不高尚的交通意识给交警执勤执法带来更多的挑战，随着机动车迅猛增长倾注道路，停车难、行车难、事故频发，给交警工作带来更多压力。但所有的问题和压力也都是交警工作的职责，抱怨解决不了问题，牢骚不等于方法。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水〞，只要去找，总是有的。首先要有一个积极向上的心态，面对困难，积极想方法，从激发交警工作积极性入手，从提高交警工作的主动性突破，提升人的主因作用，具体而言就是提高民警管事率、提高工作执行力。 第四篇：读绝不找借口有感读绝不找借口有感 我从来没有过失败的念头，在有限的时间里，我们无暇为做不好的事情找借口，无暇文过饰非，而是把握每一分钟每一秒来到达任务。 ——题记 众所周知，西点军校是美国培养陆军初级军官的学校，因校地址在纽约市北郊的西点，人们习惯上又称其为"西点军校"。在美国西点军校，当学员遇到军官问话时，只能有四种答复：“报告长官，是〞“报告长官，不是〞“报告长官，不知道〞“报告长官，没有任何借口〞。除此之外，不能多说一个字。而“没有任何借口〞是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。而正是这种理念，为美国培养出了三为总统，五位五星上将，3700名将军及无数的精英人才。 当然，西点军校培养出来的并不是只有军事人才，也有很多企业界的风云人物，可口可乐、通用公司、杜邦化工的总裁都是出身于西点。西点对学生的要求在工商管理专家看来，也正是21世纪企业管理所必备的。没有任何借口这本书也将西点的理念具体化，细化，溶入了各行各业的工作中，着重于培养更积极有效率高素质的员工。 其实在我们的日常工作生活中，我们经常可以听见一些这样的语句，“对不起，我忘记了。〞“这不是我负责的。〞“我没有时间。〞等等，甚至我们自己也经常不在意地如是说，还认为这是种理由，在生活中只有两种行为：要么努力地表现，要么就是不停地辩白。没有人会喜欢辩白的，想想吧，从这些话中得到了什么。借口，对。这就是一种借口。寻找借口惟一的好处，就是把属于自己的过失掩饰掉，把应该由自己承担的责任转嫁给其他人。那些答复以下问题摸棱两可的人看似圆滑乖巧，其实只不过是不愿正视自己的缺点，一味地寻找托词。这样的人在企业中不会成为称职的员工，也不是企业可以期待和信任的员工；在社会上也一定不是大家可信赖和尊重的人。这样的人，注定只能是一事无成的失败者。 所以，我们平时看为小事情的“理由〞，其实只不过是我们不愿意承担责任的借口。千万不要找借口，美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的时机。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功依然也不会属于那些寻找借口的人。 总觉得在写这篇读后感的时候自己好似在做检讨，一种无地自容的检讨。我觉得现在的自己和成功越来越背道而驰。我一直都是个倔强的孩子，别人认为我做不好的事，一旦我下定决心去做，我一定会拼尽自己的全力把它做到最好，这不仅是和别人较劲同时也是和自己较劲。可是不知不觉中，这份让我引以为豪的倔强在我身上一点一点的流逝，我总是习惯于为自己找借口，日复一日的对自己承诺，再日复一日的对自己催眠。越来越讨厌这样的自己，尽管有好多好多的目标，可是实现起来起来却又没有完全拼全力，总是找好多借口为自己开脱让自己更轻松，可是随之而来的却是更多更深的悲哀。 一个勤奋的艺术家为了不让任何一个想法溜掉，当他产生了新的灵感时，他会立即把它记下来——即使是在深夜，他也会这样做。他的这个习惯十分自然、毫不费力。一个优秀的员工其实就是一个艺术家，他对工作的热爱，立即行动的习惯，就像艺术家记录自己的灵感一样自然。 立即行动。 这句话是最惊人的自动起动器。任何时刻，当你感到拖延苟且的恶习正悄悄地向你靠近，或当此恶习已迅速缠上你，使你动弹不得之际，你都需要用这句话来提醒自己。 岩浆 第五篇：勇于担当发奋进取———读找方法不找借口一书有感勇于担当发奋进取 ———读找方法不找借口一书有感 近日读了找方法不找借口一书，获益良多，人在 职场必须“勇于担当、敬业负责、发奋进取〞，是我读后的强烈观感，书名不找借口找方法也充分表达了负责、敬业、迎难而上的进取意识，表达了积极、主动的工作态度。 作为xx农商银行的一员，在日常工作中会遇到许多困难和问题，面对工作上的压力，我们该怎么处理呢。上级布置了一项任务，是勇敢地想方法去解决，还是找借口回避拖延。我想，如果我们勇于担当，敢于面对，努力解决，再艰巨的任务也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，最终受到损害的