XX医院形式主义、官僚主义突出问题清单.docx

XXX医院形式主义、官僚主义突出问题清单 问题类别 主要问题 整改措施 责任 〔分管负责同志〕 备注 贯彻落实党中央重大决策部署方面 1、贯彻上级决策与实际工作融合不够，开展工作不考虑实际，不因地制宜。2、存在重业务，轻政治思想的问题；3、开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。 1、切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中央的权威。2、进一步树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动确保党中央、 省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。3、解放思想，坚决贯彻新开展理念。将新开展理念贯穿于工作始终，突破传统思维模式，在工作中勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。 联系群众、效劳群众方面 1、深入基层较少，面对面的交流少，对群众关心了解不够。2、“头雁效应〞成效发挥不到位，工作中听汇报多，深入科室较少，不能有效的解决实际问题，致使党员干部的先锋模范作用未能充分发挥。3、效劳群众意识有待进一步增强，对群众反映的问题消极应付，效劳意识欠缺。 1、走出办公室多深入群众，工作上多多起帮带作用，多给基层工作人员提出指导性、可行性意见。2、认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，了解他们所思所想和实际困难，有针对性的采取措施予以解决或及时反响。3、筑牢宗旨意识，全心全意为群众谋福祉。站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难题。加强医疗业务知识的学习，进一步提高效劳能力和效劳质量。 履职尽责、效劳经济社会开展方面 1、存在慢作为问题，对新开展的工作等待观望，不敢决断、不敢负责。 2、缺乏进取精神，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气，拼搏精神有淡化。3、缺乏强烈的争先意识、创新意识。 1、坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不言、言无不尽，坚持问题导向、 立说立行，及时解决工作生活中存在不作为、慢作为问题。2、严格落实医院指定的有关规定，强化日常监督和检查，加大“慵懒散〞专项整治工作力度，定期对日常在岗、假期值班、工作状态懒散等问题进行监督检查，从严加强管理。 学风会风文风及检查调研方面 1、学风漂浮，应付学习多，理论联系实际少。2、工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。究其原因，还是官僚主义、形式主义的思想没有改造好。3、调查研究不深入。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。 1、以党章为镜，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，注重加强对党的十九大报告以及习近平系列重要讲话的系统学习。2、不断把学习引向深入，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学，并将理论与实践结合起来，扩大知识储藏，提高业务能力，促进医院各项工作全面开展。3、一切从实际出发，不弄虚作假，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一个水平。3、带着问题进行调研活动，并将调研结论应用到今后的工作中，不走形式，注重调研学习的效果。 埋头苦干、争创一流重点任务落实方面 1、在落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、督查督办力度不大、标准不严、效果不好。2、工作中不够扎实，存在急于求成的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法。 1、认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。2、进一步加强工作督导检查力度，设立工作台账， 加大督导调度力度，保证事事有回应，件件有落实。2、工作作风要扎实，工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想方法、多出路子，不断改良工作方法，推进本职工作不断向前开展。