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2023年公司歌唱比赛活动策划书.docx
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2023 公司 歌唱 比赛 活动 策划
公司歌唱比赛活动筹划书   篇一   一、赛事名称:(公司名)“好声音〞   二、赛事主题:用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!   三、赛事口号:   1、(公司名)好声音,没有你不行!   2、追寻真梦想,亮出好声音   3、本人的舞台,本人秀   4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音   四、赛事主办:人力资源课   五、赛事协办:各部门   六、赛事地点:   海选(公司食堂)   复赛(公司食堂)   半决赛(大舞台)   决赛(大舞台)   七、赛事宣传   通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式比照赛前期、中期、后期进展宣传。   (一)竞赛前期:   人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进展赛前宣传,调发开工们的积极性。   (二)竞赛中期:   及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的竞赛结果。   (三)竞赛后期:   复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。   八、赛事流程   (一)海选   1、时间:12月16日   2、地点:公司食堂   3、竞赛评委设置   共计6名评委。   4、竞赛规那么:   (1)选手按报名顺序及上报歌曲进展清唱(2分钟,类型不限);唱好立即离场。   (2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)   (3)赛后评判组会将评委打分进展统计,按分数上下选出晋级名单。(产生30强)   (二)复赛   1.时间:12月28日   地点:公司食堂   2.竞赛评委设置   共计6名   3.竞赛规那么:   (1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身那么有时机晋级。(3分钟)   (2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身那么淘汰。   (3)四位及四位以上评委转身,选手直截了当晋级。   (4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数一样者,留于最后PK。(产生16强)   (三)半决赛   1.时间:12月30日   2.地点:公司一楼广场   3.竞赛评委设置:   评委:群众评审团50名   4.竞赛规那么:   (1)由十六强中临时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;   四人一组,同台飙歌。(歌曲自选)   (2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进展才艺展示。   (3)八强对决,赛事组委会提早预备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。   (4)八强对决,产生四强。   (5)群众评审团举手投票,一人举手就加一分。(共五十分)   (6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。   (7)最终分数=群众评审分数+评委分数。   5.评委评分标准:(总分值50分)   1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)   2、歌唱咬字明晰,音色统一,气息流畅,声音优美。(10分)   3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,纯熟把握到位。(10分)   4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(10分)   5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。   6.评分规那么:   1、起评分40分,不得超过49.9分,小数点后保存一位小数。   2、去掉一个分和一个最低分后取平均分,小数点后保存两位小数。   (四)巅峰对决   (公司名)“好声音〞冠亚季军将在新春晚会现场产生。详细流程、评选方法请参照新春晚会节目评比方法。   九、奖项设置   冠军:1名,奖金:800+证书   亚军:1名,奖金:500+证书   季军:1名,奖金:300+证书   第四名:1名,奖金:200+证书   第五至十六名,奖金:100+证书   十、“好声音〞活动组委会组织架构图(见附图)   十一、资金预算(见附表)   篇二   一、活动目的:   为了丰富员工的业余生活,让员工可以充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想〞新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现本人的风采,同时可以更好的融入到新发地大家庭中来。   二、活动地点:   五楼金殿   三、活动时间:   5月23日10:00-13:40   四、筹备单位及分工   企业文化部:负责竞赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统计选手的名单、联络方式以及收选手伴奏、评委邀请等。   筹划部:负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。   餐饮部:竞赛现场评委及观众座椅的摆放   行政部:竞赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。   保安部:负责维持现场秩序。   酒店工程部:负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。   评委人员名单(暂定):徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红   主持人名单(暂定):乔勇、赵梅   五、评分内容:   包括5个工程:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风   a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分)   b)、音色音质:要求发音清晰,音色明晰而有质感(2.5分)   c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节拍感强,歌曲演唱完好(2.5分)   d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分)   e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有本人的特色(2分)   六:活动流程   (一)赛前安排:   1.餐饮部提早负责布置会场,酒店工程部负责设备的调试。   2.参赛人员在竞赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。   3.正式竞赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为A至H共8组,演唱顺序为A1、A2、A3、A4,以此类推。   (二)竞赛流程:   1.开始,介绍评委   2.第一轮,分组对抗。   按赛前抽签的顺序,每组选手依次上台演唱预备的曲目,评委教师依照选手在台上表现,按照评分细那么,分别对选手的表现进展打分,由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分,去掉一个最低分)。每组演唱完毕后,由主持人统一报分,每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资历。   3.第一轮竞赛完毕,嘉宾献上舞蹈活泼气氛,第二轮进入决赛的八名选手进展再次抽签。   4.第二轮进入决赛的八名选手依照抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进展打分,得分的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。   5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。嘉宾献上舞蹈。依照评委意见,另行选出其它如“人气奖〞等奖项。   4.公布成绩   5.领导颁奖   6.领导总结   7.活动完毕   一等奖1名,奖金500元   二等奖2名,奖金300元   三等奖3名,奖金200元   人气奖1名,奖金200元   舞台表现奖1名奖金200元   部门奖励:组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)   (三)赛后安排   所有员工留下,负责清理睬场。   篇三   为了丰富员工的业余生活,让员工可以充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展XX“好声音〞歌王大赛。快来带上你的吉他,穿上你的舞裙,来领取属于你本人的时机吧,大奖等你来拿!   一、赛事名称:XX“好声音〞   二、赛事主题:用音乐展现XX梦想,用旋律谱出XX阳光   三、赛事地址:XX   四、赛事时间:XX   五、赛事主办:XX   六、赛事协助:各部门   七、赛事宣传:通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进展宣传。   (一)开赛前期:XX拟好筹划书,通过后,在平台及飞信进展通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。   (二)开赛中期:通知邀请XX等宣传工作。   (三)开赛后期:对参赛选手进展确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。   八、筹备单位及分工   (一)活动组委会组织架构图(见附图)   (二)组委会成员工作职责评委人员名单(暂定):(见附表1)   九、预算(见附表2)   十、评选标准(评分表见附件   包括5个工程:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风   (一)歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(10分)   (二)音色音质:要求发音清晰,音色明晰而有质感(25分)   (三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节拍感强,歌曲演唱完好(25分)   (四)仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(20分)   (五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有本人的特色(20分)   十一、活动筹备日程表:(见附表3)   篇四   为了进一步推进企业文化建立,丰富员工业余活动,觉察和培养员工文艺人才,和谐各部门内部关系。本部拟定于在10月10日举行河北亮点水族科技第一届员工唱歌竞赛。详细活动方案如下:   一、宣传及报名:   1、报名时间:即日起至10月8 日:各部门统一上交报名表至行政文员处。   2、报名要求:公司所属员工均可报名   二、竞赛地点:公司三楼培训室   三、竞赛类型:   1、本次竞赛将初赛与决赛合并为一,分第二阶段。   2、竞赛时间:初赛定于10月10 日下午18:00-19:00;;   3、评委:各部门长   4、第一阶段:   选拔方式:每位选手预备一首歌曲,自带伴奏带。选手全部演唱完毕后依照每位评委打分汇总结果,现场宣布晋级名单,晋级3位选手次日进展决赛。 5、第二阶段:演唱一首自选曲目,评委打分。   四、评分标准(总分值10分)   1、演唱指数:(语言发音、旋律音准、演唱技巧)   ①音准好,歌词吐字咬字明晰;(3分)   ②选手能正确把握歌曲的旋律和节拍,不脱节、不抢拍、不跑调、不离调;(2分)   ③能正确理解歌曲内涵,把握对乐曲旋律及歌词理解,情感投入到位,感情充分,能展现歌曲的意境,语言自然流畅,感染力强;在处理上有各自的独到之处。(2分)   ④声音自然、圆润、优美、流畅;(1分)   2、舞台指数:   舞台表现台风良好,有较好的舞台气质。演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配。(2分)   五、奖励: 冠军、 亚军、 季军。   六、部门分工   行政部:整场活动的组织、筹划、统筹,主持人与评委的安排。灯光音响的操纵及选手伴奏带的提供。 假设有任何疑咨询及未尽事项,请及时联络企管部。 抄送:各部门   附件:亮点水族歌手报名表

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