2023年市纪委机关“正风”工作总结.docx

XX年市纪委机关“正风〞工作总结 篇一：2023年纪检监察重点工作汇报 2023年度纪检监察重点工作思路 江苏悦达健康投资 2023年是集团“十三五〞转型升级开展开局之年，也是悦达健康平台全面开展纪检监察工作的起步之年。健康平台于去年12月份组建，主要涉及健康医疗产业、旅游休闲产业等，其下属企业有悦达汇金实业、悦达大酒店和射阳岛公司，其中汇金实业主要涉及仓储物流、包装印刷、广告传媒、金融效劳、汽车配件等领域。由于涉及行业范围较广、跨度较大，因此健康平台纪检监察工作具有一定的独特性和复杂性。 悦达健康平台将全面深入贯彻党的十八大和十八届三 中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市纪委全会部署要求，根据集团党委、纪委对纪检监察工作的具体要求，紧紧围绕平台开展目标任务，加强制度建设，落实主体责任，加强作风建设，把纪检监察工作结合到经营管理中去，积极探索反腐倡廉工作新机制，夯实党员干部拒腐防变的思想根底，建设忠诚可靠的纪检监察队伍，为奋力实现健康平台“十三五〞转型开展提供坚强保障。 一、严格落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设健康平台将继续严格贯彻落实集团关于实行党风廉政 建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组 织实施工作，紧紧围绕今年重点目标任务，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位。同时制定年度目标责任书，加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。 加大责任追究力度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分追究责任。今年春节值班期间，射阳岛公司出现值班领导不在岗的情况，集团纪检和健康平台纪检给予及时通报并及时处理。健康平台将紧紧围绕集团党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任。 二、深入贯彻落实中央“八项规定〞精神和集团“六 个严禁〞要求，坚决纠正“四风〞 今年2月初，健康平台召开春节期间党风廉政建设工作专题会议，传达集团月度工作会议相关精神，重点部署春节期间党风廉政建设工作及纪检监察工作，要求下属企业及全体人员要严格贯彻落实中央八项规定、省、市和集团的相关规定。 健康平台将继续紧紧扭住落实中央八项规定精神和集 团的相关要求不放松，稳固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。建立健全纪检监察制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，坚决纠正打折扣、搞 变通行为。同时健康平台领导干部带头落实中央八项规定精神和集团相关要求。健康平台下属各单位负责人带头严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极推进标准企业负责人职务消费管理工作。 三、切实加强纪检监察队伍建设，设立月度会议学习 平台 加强纪检监察组织机构建设，全面落实集团2023年纪 检监察工作要点。在春节前，健康平台根据下属企业具体特点，依据企业党支部建制，配备完善纪检监察人员。同时，设立纪检工作月度会议制度，集中学习集团党委、纪委对纪检工作的新规定、新要求、新动向，充实理论根底，通报查处问题，交流工作心得，更好地开展纪检工作，搭建学习平台。 强化纪检监察队伍建设，健康平台对下属企业党员数 量、党组织情况、工会情况及专兼职纪检干部情况进行现场调研。2月25日、26日，健康平台到各下属企业召开专题座谈会，进一步开展交流，理顺关系，了解情况，做到优化自身建设，严明政治纪律，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 四、抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线 健康平台将继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育，不断提高 和增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和效劳意识。进一步提高贯彻执行集团和健康平台党委、经营层重大决策的自觉性，促进健康平台党风廉政建设工作扎实有效地开展。 健康平台将认真组织开展今年的“反腐倡廉教育宣传 月〞活动，围绕活动主题结合健康平台实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育，方案今年5月份开展一次“反腐倡廉教育〞主题活动。 五、加强监督检查，全面落实年度重点工作 健康平台将扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健 全专项治理的长效机制，努力为健康平台的经营稳定开展创造和谐环境。继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风〞专项治理、节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼等专项治理工作。 加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行管理制度和纪检监察相关制度。进一步强化对资产运营、原料采购、材料购进、工程建设、选人用人等重要环节的监督。加强对企务公开、党务公开的监督检查。按照集团相关要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种方式实施公开，使企务公开和党务公开真正成为根底性、常规性、长期性的工作制度和任务。 六、加强信访及案件查办工作，及时化解问题 健康平台将进一步建立健全信访举报工作制度，设立举报 和举报箱，对实名举报和有具体举报线索的匿名举报 要做到件件有落实，事事有交代。紧紧围绕职工群众反映的“热点〞问题、各类专项治理、监督检查、容易滋生腐败现象的重点部位等重点关键环节来发现案件线索。 发挥纪检监察查办案件的治本功能，坚持有案必查，一查到底。坚持把查案、教育、建制紧密结合起来，推行和完善案件通报制度，加强发挥案情通报的教育和震慑作用，增强办案工作的主动性和前瞻性，以到达查处一起案，警示教育一大片的目的。分析总结典型案件的发案特点和规律，查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因，协助有关单位和部门建章立制、堵塞漏洞，从源头上惩治和预防腐败。 但凡经过集团和健康平台党委交办、批转的涉嫌违纪违规案件，纪检监察人员及时组织有关部门进行核实了解，精细化查办案件，及时处理违规违纪案件，将做到敢于担当，勇于负责，一查到底。 篇二：市纪委工作总结 关于2023年上半年工作开展情况的报告 省纪委、监察厅： 今年以来，我市纪委监察局认真贯彻中省纪委和市委、市政府正风反腐系列部署，按照全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，把“四种形态〞贯穿始终，聚焦监督执纪问责，创新体制机制，坚决不移惩治腐败，全市正风反腐各项工作取得阶段性明显成效，多项工作得到中省市领导批示肯定。上半年，省委、省纪委领导对我市正风反腐工作批示7次，其中省委常委、省纪委书记陈超英对我市探索运用监督执纪“四种形态〞的做法给予关注并作出重要批示。 一、主要成效 ——“四种形态〞有效运用。在全省率先出台运用监督执纪“四种形态〞的指导意见，在某县召开把握运用监督执纪“四种形态〞现场会，以点带面推动“四种形态〞顶层设计与基层探索有机结合，XX县区、商洛市等2023余家省内外单位来函来电学习交流。省纪委书记书记对我市出台指导意见作出重要批示：“落实省纪委八届六次全会精神很及时很有效，这个指导意见值得学习借鉴〞。 ——专项行动成效明显。大力开展“一问责八清理〞专项行动，截至6月24日，全市共清理发现问题7682个（不含组织部门“三项清理〞数据），完成整改问题6644个，批评教育党员—1— 干部2530人，组织处理148人、纪律处分911人，移送司法26人，问题清理数量和问题整改数量位居全省前列。 ——纪律审查持续高压。截止5月底，全市共立案414件，结案291件，处分286人，其中，立案乡科级干部93人、处分64人，同比分别增长57.6%、48.8%；除去2023年1月录入普通案件因素，全市立案数、结案数与处分人数同比分别增长82.4%、69.2%、68.2%。特别是以承办中省纪委交办的XX县区9个村的11件问题线索快查快结、强力震慑为契机，强力推进正风反腐向基层延伸，群众获得感明显增强。 ——正风肃纪驰而不息。聚焦突出问题，重点整治懒政怠政、不作为、不在状态等作风顽疾，共发现问题2536件，批评教育1587人，组织处理348人，纪律处分12023人，在全市公开曝光市国土资源局干部懒政怠政问题，当事人钟某、主管领导褚某、高某、党委书记李某、纪委书记崔某均被严格问责，在全市形成强有力震慑。 ——派驻改革持续深入。率先在全省完XX县区级纪检监察派驻机构改革，2023个县（市、区）314个纪检组共查阅驻在部门卷宗5425卷，发现问题202325个，约谈部门领导班子成员及中层干部7322人次，XX市纪委等多家兄弟单位专程来我市考察学习县级派驻机构改革经验。年初，中央纪委第六纪检监察室遵照去年中纪委主要领导批示，组成调研组专程到我对县级派驻机构“近身监督〞的经验做法进行了专题调研，并给予肯定和指导。—2— ——廉政宣传品牌提升。创新廉政教育载体，与省书协联合举办XX省“挥写廉政〞书法大展，运用书法这种艺术形式，大力弘扬廉政文化、加强廉政教育。同时，对我纪检监察网进行改版升级，开发我纪检监察网移动客户端（app）、我纪检监察网微信公众号，构建形成“一网一端一微〞的立体传播形态，网站日均流览量达13000人次，在全省乃至全国影响力不断扩大。 ——基地办案保障有力。加强旧州管理中心水、电、路和平安防护设施管理，建立应急演练、重点部位巡查、安保教育、值班保障等20余项制度，组织开展平安大检查6次，发现并整改平安隐患11处。上半年，已完成中省市纪委办案保障6次，看护对象31人次，未发生一起办案平安事故。 二、主要措施 （一）探索推动“四种形态〞落地生根。热学法规提认识。第一时间召开全市发动大会、采取举办学习贯彻“两项法规〞培训班、层层举办知识竞赛等方式，组织城市社区党员、农村党员、企业党员热学“两项法规〞，提高党员干部准确把握运用监督执纪“四种形态〞的能力；市委专门组成4个检查组，对各地各部门学习“两项法规〞情况逐条逐项开展监督检查，严防不认真、走过场。出台方案明路径。围绕“四种形态〞谁来干、干什么、怎么干问题，探索出台运用监督执纪“四种形态〞的指导意见，逐一列出了用好民主生活会载体、创新监督方式、完善问题线索处臵机制、转变纪律审查方式等20项具体任务清单，既要求各—3— 级党委用好民主生活会载体、落实述职述廉和“三个谈话〞制度，担负起运用第一种形态的主体责任，也让各级纪委找准了落实后三种形态的“着力点〞，为把握运用“四种形态〞提供了有力的制度支撑。典型引领树标杆。将XX县区列为全市监督执纪“四种形态〞试点，先行先试，积累经验。在此根底上，于5月11日在XX县区召开全市把握运用监督执纪“四种形态〞现场会，由XX县区委、市纪委讲做法、讲经验、讲体会，组织各县（市、区）之间互相交流、借鉴经验，结合实际、推动落实。咬耳扯袖重实践。结合省纪委关于纪检监察机关对领导干部进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施方法的贯彻落实，制发了关于进一步标准核实谈话工作的通知，对苗头性、倾向性问题和无法进行核查的信访问题，采取寄发纪检监察机关信访提醒卡的形式，及时进行警示提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。目前，仅市纪委就核实谈话16人，发放信访提醒卡6张。 （二）大力推进“一问责八清理〞专项行动。以上率下强推进。全省发动部署会召开后，市委