温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见
2023
关于
进一步
激励
广大
干部
时代
担当
新作
意见
读后感
关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见读后感
中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利,最终实现中国梦,意见提出了新要求。
新时代有着新问题,新问题就对我们提出了新要求。十八大以来,中央加大反腐倡廉力度,并取得了可喜的成绩,但也相应的生成了一些问题,为进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为,中央对建立并实施鼓励机制和容错纠错机制相当重视。一项制度的建立必然有其必然性,它一定是符合人民的诉求,鼓励制度和容错纠错机制的建立就是如此,人民需要有担当有作为的干部,党和国家需要敢闯敢拼的干部。干部效劳人民是本职工作,但如何效劳干部有着自己的考量,为鼓励广阔干部更好的效劳人民,要做的让有担当的干部上,把不作为慢作为的干部挪一边去,解决干部的后顾之忧,轻装上阵才能更好的效劳人民,要防止纪律松绑,在把握政策界限上更要严格把关,同时鼓励干部干事创业,增强干部适应新时代开展要求的本领能力,关心关爱干部,制定正确的用人机制。实实在在解干部之忧,欢欢喜喜为人民效劳。
每一项政策的实施都是为了更好的效劳人民,意见的公布,鼓励机制和容错纠错机制解决了干部们的后顾之忧,优化干部队伍,其本质也是为了更好的效劳人民。新时代需要有担当有作为的干部,有担当有作为的干部能为人民群众提供更加优质的效劳,也为国家的复兴提供了力量,虽那么是解干部之忧,但我们却得到了人民群众的喜欢。
第2页 共2页