2023年年落实党风廉政建设两个责任情况汇报区委例文.docx

年落实党风廉政建设两个责任情况汇报区委〔例文〕 落实党风廉政建设“两个责任〞情况汇报〔区委〕 今年以来，xx 区坚持“清单明责、照单履职、按单问责〞的总体思路，工程化实施系统化推进，将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧，驰而不息、持续用力，有条不紊推动党风廉政建设“两个责任〞落地生根。 一、清单明责，为落实“两个责任〞提供根本遵循 一是定“两个责任〞清单。制定xx 年 xx 区落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单，将主体责任清单中涉及的加强组织领导、落实“一岗双责〞、选好用好干部等 x 项内容分解为 x个小项，将监督责任清单涉及的协助区委加强党风廉政建设、维护党的纪律、加强作风督查等 x 项内容分解为 xx 个小项，再将每个小项的工作措施和目标要求分解到四个季度，工程化实施，系统化推进。镇和部门党组织、纪检监察组织参照区委、区纪委“两个责任〞清单，按照“规定动作不走样，自选动作有创新〞的原那么，工程化制定二级“责任清单〞。 二是定“一岗双责〞清单。制定区委书记“第一责任人〞责任清单和党政领导班子成员“一岗双责〞责任清单，将“第一责任人〞清单涉及的履行领导责任、管好班子带好队伍、支持执纪审查等xx 项内容分解为 xx 个小项，将班子成员“一岗双责〞清单涉及的履行“一岗双责〞、加强检查催促、抓好作风建设等 xx 项内容分解为 xx个小项，按季度分解每个小项的工作措施和目标要求。区人大、区政协以及各镇、各功能园区、各部门参照执行，实现全区副科级以上领导干部一人一单、精准履职。区委书记和班子成员在相应的清单上签 字背书，确保责任传递到位。 三是探索“小微权力〞清单。明确各镇、各部门纪检监察组织牵头，推动辖内村居站所党组织建立“小微权力〞清单，明确下一级党组织、党员干部的岗位职责，厘清权力边界，确保权力运行有程序、程序有控制、控制有标准、标准有依据，正真把“小权力〞关进“密笼子〞，提高监督实效和精准度。 二、照单履职，为推动“两个责任〞落实持续发力 一是定期专题汇报。区委常委会成员每半年向区委主要负责同志汇报主体责任履行情况不少于 1 次。制定xx 年度区纪委向区委常委会通报工作方案安排，区纪委每 2 个月向区委常委会汇报监督责任履职情况不少于 1 次，分专题汇报责任落实、作风建设、纪律审查、制度建设、教育预防和纪检监察队伍建设情况，重大案件及其他重要事项及时汇报。 二是季度听取汇报。制发xx 年区委常委会、区纪委常委会季度听取各镇各部门〔单位〕履行“两个责任〞情况汇报方案，配套制定区委常委会、纪委常委会听取镇和部门党组织履行党风廉政建设主体责任、监督责任情况汇报方案，将每季度第一个月召开的第二次区委常委会和纪委常委会确定为汇报时间，围绕层层压紧压实“两个责任〞情况、运用执纪监督“四种形态〞情况、领导支持执纪审查工作情况、本单位推进落实“两个责任〞的特色、亮点工作等方面内容听取下一级党组织、纪检组织“两个责任〞履职情况汇报，确保在一届党委任期内实现全覆盖。今年以来，区委常委会、纪委常委会分别听取 xx 个镇和部门履行“两个责任〞的情况汇报。 三是常态催促提醒。制发关于进一步强化党风廉政建设“两个责任〞的工作方案，每两月区、镇〔部门〕两级纪检组织对责任清单各项任务落实情况进行自查，发现本单位责任清单落实不力的，及时提醒。每半年区、镇〔部门〕两级纪检组织分别对下一级党组织、纪检监察组织清单任务完成情况进行抽查，及时掌握工程进展情况，发现工作推进不力、进展缓慢等问题，及时对相关责任人函询、约谈。今年以来，区纪委累计向区委、区政府领导班子成员通报苗头性问题xx 件次，约谈提醒镇和部门党政纪主要负责同志 xx 人次。 三、按单问责，为追究“两个责任〞提供制度保障 一是健全问责体系。印发关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见〔试行〕、落实“两个责任〞检查考核及责任追究暂行方法和关于实施“一案双查〞的暂行方法，对问责主体的责任、问责对象的责任、问责的方式、情形等作出明确规定，强化刚性执行，压缩弹性空间。凡区级机关部门领导班子成员因主体责任落实不到位被给予党政纪处分的一律实行“一票否决〞，取消该单位当年评先评优资格。 二是常态开展督查。落实“单位自查、重点抽查、专项巡查和集中考核〞要求，对“三查一考〞以及纪律审查过程中发现的责任落实不力等问题，严格对照落实“两个责任〞检查考核和责任追究暂行方法，按干部管理权限实施责任追究，视情给予组织处理或纪律处分，以严肃问责倒逼区、镇〔部门〕两级党组织、纪检组织履职尽责。今年以来，xx 区纪委在查清当事人违纪违规事实同时，查清领导干部责任落实情况，提出是否进行责任追究意见并签字背书，实施问责追究 xx 人。 三是严格检查考核。坚持问题导向，重点突出党委主体责任、纪委监督责任两个核心内容，每年底，由区委常委和党员副区长带队，通过公开征集意见、听取汇报、民主测评、个别访谈、汇报评估等方式对 xx 个镇和重点部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。考核结果作为政绩评定、奖励惩罚、选拔任用和问责等的重要依据，并在区常委会进行通报。对于考核结果排名后 2 位的镇，排名后 5 位的区直部门，由区委书记、区纪委书记共同约谈其党委主要负责同志，提醒其知责履职尽责。 2023年乡镇落实党风廉政建设两个责任情况汇报 2023年乡镇落实党风廉政建设两个责任情况汇报 2023年乡镇落实党风廉政建设两个责任情况汇报:2023-11-17 10:32:442023年乡镇落实党风廉政建设两个责任情况汇报党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任〞的重大决定，强调党风廉政建设“两个责任〞是党章赋予党委和纪委重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子〞，要求各级党委和纪委必须切实履行好这“两个责任〞。今年以来，xx乡坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与〞的领导体制和工作机制，切实履行党风廉政建设的“两个责任〞，较好地完成了党风廉政建设各项任务。 一、抓组织领导，认真贯彻落实党风廉政责任制 乡党委、政府、纪委高度重视党风廉政建设责任制落实工作，始终把它作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。及时召开了乡领导班子会议，传达学习中央、省、市、县纪委全会精神，研究部署我乡党风廉政建设工 研任务。 三、抓公开公示制度落实，保障群众的知情权监督权 全面推进党务公开、政务公开、村务公开、财务公开和基层站所的事务公开，坚持每季度定期公开和重大事项公示公告即时公开制度，公开内容每季度报乡纪委审核备案，力求做到公开透明，自觉接受群众监督。 四、抓阳光村务工程建设，深入推进村级廉政风险防控 扎实抓好农村集体“三资〞代理效劳工作，实现“三资〞监管常态化和长效化，要求各村坚持按季度报账，“三资〞中心及时做账。6月下旬在村两委换届选举前，由乡纪委牵头，抽调财政、农经人员组成两个工作组对全乡13个村2023-2023年村级财务及民生工程工程资金管理使用情况开展自查，对检查中发现的问题，及时提出意见，限期落实整改。扎实推进村级事务流程化管理，严格执行村级重大事项“四议两公开〞工作法，全面实行村级重大决策事项申报备案制度。切实加强村务监督委员会工作，每季度填报履职情况，充分发挥村务监督委员会的监督作用。 五、抓作风效能建设，坚持不懈纠正“四风〞 3月初，修订完善了xx乡机关日常管理制度，明确了学习、签到签退、值班、请销假、考绩、公务接待、公务用车、文印、采购、财务管理、工作奖惩等更加严格的规章制度，乡纪委和效能办不定期开展监督检查，及时通报情况，兑现奖惩，切实改良工作作风，提升机关效能。与去年同期相比，文件会议减少了四分之一，“三公经费〞减少了三分之一。 认真组织开展了吃喝风、“红包〞风专项整治活动，制定了实施方案，召开了部署学习会，开展了自查自纠、财务检查、明察暗访，针对查摆发现的问题，制定整改方案和措施，及时纠正存在的突出问题。乡村党员干部向党组织签订公开承诺书86份。 我乡村“两委〞换届选举工作8月底结束，乡纪委立即下发通知要求各村重新制定改良工作作风、厉行勤俭节约相关制度，主要从考勤、值班、学习、会议、“三资〞管理、接待、用车、重大事项实施、“三务〞公开等十二个方面进行标准化管理，目前各村正在报乡纪委备案，从10月1日起执行。 六、抓监督检查，确保重大决策部署贯彻落实 我们始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥纪检监察职能作用，不定期开展催促检查，确保重大决策部署的贯彻落实。 一是开展党员干部作风和机关效能建设的监督检查。重点对中央八项规定精神、纠正“四风〞和机关日常管理制度落实和执行情况的监督检查，发现问题及时提出，下达整改通知书，从根本上转变干部作风，切实推进机关效能建设。 二是开展重点工程工程和重点工作的监督检查。加强对乡党委政府重大决策部署执行情况，强农惠农政策落实情况，重点工程工程和村级重大事项实施情况的监督检查，重点抓好民生工程实施、涉农资金发放、工程工程建设、方案生育、信访维稳、平安生产等工作情况的检查催促，推进效能问责，保证政令畅通，推开工作落实。 七、抓案件查处，维护党的纯洁性 乡党委把党员干部的违法违纪问题作为办案的一个重点，结合运用法律、纪律、组织处理等手