2023年地税局文明建立管理交流.docx

2023年地税局文明建立管理沟通 我分局精神文明建设与管理工作，在各级文明委、上级地税局和当地党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻党的大及届四中、五中、六中全会以及省第八次党代会、市其次次党代会精神，牢固树立和落实科学进展观，坚持聚财为国、执法为民，依据“依法诚信纳税，共建和谐社会〞的要求，努力完成各项工作任务，年完成税收收入1612.88万元，占年规划12023％，征收社会保险费1162.16万元；年完成税收收入2043.1万元，占年规划114.8％万元，征收社会保险费1708.8万元；年完成税收收入2440万元，占年规划108％，征收社会保险费1546万元。年一季度完成税收收入835.78万元，占年规划33.1％，比上年同期增收139.45万元，征收社会保险费308.22万元，为构建和谐社会做出了乐观奉献。在完成税收工作的同时，分局不断加强文明创立工作，本着“重建设，重实效，重过程，重坚持〞的原那么，坚持“两手抓，两手都硬〞的方针，乐观开展文明单位建设与管理活动，树立了地税部门良好形象。 一、加强组织领导，提高思想生疏，把文明单位创立管理活动贯穿于税收管理效劳工作之中 我们把精神文明创立管理活动，贯穿在日常税收效劳工作当中，在工作中树立“征税与效劳〞同等重要的思想，管理与效劳并举，实行“征税—效劳先行〞，做好事前、事中、事后各项管理效劳，真正抓好我们的效劳工作，正确处理好征纳关系，并在效劳质量和效劳水平上下功夫。结合社会主义荣辱观教育活动，结合行风评议和机关作风整顿，进一步提高思想生疏，转变思想观念，加强组织领导，成立了以分局长为组长，相关人员为成员的文明单位建设与管理领导小组，负责组织开展文明单位建设与管理的具体工作。分局班子领先垂范，在税收管理效劳中，坚持以人为本，效劳优先，真正体现人性化效劳，带头做好精神文明单位创立管理的各项效劳工作，做到创立管理有组织、有领导、有目标、有措施。一分局地处政治、经济、文化中心，是全县地税系统最大的窗口，也是党和政府联系人民群众较大的一个窗口，我们全体干部职工在工作中以大局为重，以文明效劳为重，人人争“效劳先锋、效劳标兵〞，以文明效劳标准来严格要求自己，把文明效劳贯穿于税收管理工作之中。 二、坚持依法治税，大力组织地方税收，促进地方经济进展 在组织收入中，紧紧围绕当地党委、政府提出的经济进展思路，坚持科学进展观，强化科学化、精细化、标准化管理，充分调动宽敞干部职工的工作乐观性、主动性。认真依据“带好队，收好税〞的总体要求，坚持依法治税、从严治队，实行各种有效措施，大力组织地方税收收入，以“六好〞创立活动为载体，认真落实税收执法责任追究制度、税收管理员制度。在干部队伍建设，社会治安综合治理，党风廉政建设，政风行风建设等方面取得明显成效。宽敞干部职工的工作责任心，事业心得到进一步加强，优化了税收环境，为完成税收任务打下了坚实的根底。 〔一〕、认真分析税源，层层分降落实税收规划 在征收任务格外困难的状况下，进一步挖掘潜力，广开财源，在做好总体税源调查分析测算的同时，开展分行业、分税种、分税目的税源分析测算，准时把握税源结构及增减变化状况，做到底子清、状况明。通过测算把收入任务层层分降落实到片、组及管理员，依据税收执法责任制及税收管理员制度的要求实行定岗、定员、定责管理，把管片和任务落实到税收管理员头上，做到人人头上有任务，有工作职责，做到责任落实，任务明确，完成任务与奖惩挂钩，充分调动了干部职工的乐观性和主动性。年年超额完成上级局及当地党委、政府下达的各项工作任务。 〔二〕、搞好日常税收检查，不断加强税收征管 1、做好年度企业所得税汇算清缴工作 细心组织年度企业所得税汇算清缴工作。转变工作思路，将“转移主体、明确责任、做好效劳、强化检查〞，作为汇算清缴工作的指导思想，明确征纳双方各自的责任和义务。并认真对企业财务人员进行政策业务辅导，切实抓好汇算清缴工作。 2、加强税收管理，严防跑、冒、滴、漏 以全面换发税务登记证为契机，我们对辖区内全部纳税户进行了一次全面的梳理和检查，准时换发和办理税务登记证，对到达起征点以上的正常纳税户依据其生产经营状况，重新核定和调整税负，防止税负不公现象发生，营造公正纳税环境。对企业纳税单位鉴定其实行查账征收或是核定征收，加强对漏征、漏管户的清理，彻底杜绝漏征、漏管户，做到“以查促管，堵漏增收〞。 3、加大房地产行业税收管理，努力增加财政收入 近年来，随着房地产业的快速进展，给一分局税收收入带来了增收的契机，抓住房地产业税收，就抓住了重点税源，同时房地产难于管理和征收，工作难度大，我们乐观向当地党委政府请示汇报，乐观取得土地、房管和城建部门的协作，在工作中互通信息，源泉控管，一是实行房地产税收一体化管理，实行“一窗式〞征收和“先税后证〞方法。对房产和土地在转移过程中，必需先缴清税款后才准予办理过户，对未缴清税款的单位和个人，不予办理过户手续；二是托付有关单位代征代扣税款，实行双重控管的手段，尽量从源头上防止偷、欠税发生；三是重点对房地产企业和私人交易“二手房〞进行有效管理，加大检查和清理欠税的催收力度，保证税款的准时入库；四是连续做好私人建房征收管理和检查工作，清理催收私人建房涉及的地方各税。五是对全部单位和私人出租房屋进行清理检查，通过加强对房地产业的整顿和清收，进一步标准了房地产行业的税收。 4、加强代征代扣工作，建立协税护税网络 一分局辖区内代征代扣单位较多，而且代征代扣的税额较大，稍有不慎，就会给我们工作带来不行估量的损失，我们加强和完善了代征代扣单位的管理工作，对耕地占用税、个人所得税、交通运输地方税收、车船使用税等代征代扣工作进行有效的管理、检查和指导，标准和完善代征代扣各项工作制度，并与每一户代征代扣单位签订代征代扣协议，明确代征代扣单位的权力、义务、工作职责和范围。进一步对代扣代征单位的业务进行指导，催促检查税收政策执行状况和票款的结报状况。 5、开展发票使用状况的检查，堵塞偷欠税 定期不定期的对纳税人开具的发票进行抽查和开展重点检查，对开具发票金额超过核定税额的局部，按规定进行补征税款，对失业下岗优待的个人，领用发票税额已到达8000元的，当年不得再享受税收优待政策，彻底杜绝纳税人利用发票偷税等行为，有效的对发票进行监控管理和检查。 6、加强规费征收管理，完善规费征缴制度 坚持规费工作与税收工作同布置、同检查、同征收、同考核，进一步提高思想生疏，不断完善和改良社会保险费征管制度，加大宣扬力度，加强管理和清欠工作，确保社保费依法足额征收入库，牢固树立“收税与收费同等重要〞的观念，建立健全社保费征缴制度，建立和完善征收台帐，对重点欠费大户实行跟踪监控，跟踪管理制度，实行各种有力措施，不断加大欠费追缴力度，乐观参与做好残疾人就业保障金的核定工作。依据“组织收入，推动改革，加强征管，健全制度〞的要求搞好各项工作。 〔三〕、深化开展税收“征管质量年〞活动，促进税收执法水平和促进税收征管质量，努力提高效劳质量 一分局以推行税收执法责任制和税收管理员制度为契机，以开展“征管质量年〞活动为载体，全面加强税收征管质量建设，着力提高税收执法水平和征管水平，切实提高效劳质量。 1、推行税收执法责任制工作，标准执法行为 依据税收执法责任制的要求，一分局依据县局税收执法及行政管理责任制的考核方法，共设置岗位42个，实行一人多岗和一岗多人，依据其岗位设置具体状况，进一步细化岗位工作职责、工作范围和考核内容，同时成立了税收执法考核小组，按月对税收执法状况进行考核，严格过错责任追究，进一步强化了税收执法监督，标准了税收执法行为。 2、实行税收管理员制度，明确工作职责 税源管理工作落实到人，实行税收管理员责任制，并且做到征、管、查三分别，进一步加强税源管理、优化纳税效劳，提高征管质量和效率，实行科学化、精细化、制度化、标准化管理，标准税收管理员的职责、权限、工作内容、标准及其考核奖惩。成立了三个税源管理小组，分重点税源、非重点税源及个体户税源划片到人进行管理，彻底杜绝“吃大锅饭〞现象。做到既分工明确，又相互协调，有效提高工作效率。 3、深化开展税法宣扬，提高全民纳税意识，营造良好税收环境 紧紧围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会〞这一主题，因地制宜，突出实效，多层次、广泛深化地开展宣扬教育活动，以税收根底学问和税收法律法规的普及为重点，认真宣扬税法，并增加了对税收优待、社会主义新农村建设、构建和谐社会等内容宣扬，进一步突出税收在经济社会进展中的重要地位和作用。不但从依法纳税义务方面进行了宣扬，而且也从纳税人权利、权益方面进行了认真宣扬，使纳税人进一步明确自己的权利和义务。 4、认真落实税收优待政策，促进辖区经济进展 落实税收优待政策是地税部门的一项重要工作，我们实行上门送达、辅导宣扬、印发材料等多种形式认真开展税收优待政策宣扬，建立健全税收优待审批制度，对符合享受优待政策的纳税户从快办理减免税手续。年，一是为下岗失业人员免费办理税务登记证200余份，以及为近200户下岗失业人员、残疾人员和退伍军人等办理减免税报批手续，免征地方税款达46万元；二是连续贯彻落实西部大开发税收优待政策，减免企业所得税12万元；三是对民政福利企业和盈利性医院赐予上报减免税14.5万元，四是对其它到达规定减免税条件的纳税户，赐予上报减免3万元。税收优待政策的正确执行，一方面，修养了税源，疼惜了纳税人的合法权益，有力的支援了地方经济的进展；另一方面，促进了社会的和谐稳定。 5、加强“六率〞工作，进一步标准税收征管 以“六率〞促征管、以“六率〞标准征管行为，责任明确、任务到人，指定专职档案管理人员，负责档案资料的整理、装订、装档。结合税收管理员制度和档案资料管理制度，税收管理员各自收集各自管片〔户〕的税收资料，资料收集好后统一交档案管理员，明确了分工、明确了职责。“六率〞工作的逐步完善，使税收征管质量和水平得到了进一步提高，为有效治理税收环境奠定了坚实的根底。 6、开展电子多元化申报工作，加快信息化建设步伐 一分局领先实行电子多元化申报，我们乐观组织纳税单位和个人参与培训，做好辅导和宣扬工作，对纳税户讲解多元化申报的好处，发动纳税户乐观主动参与多元化申报，在农业银行和电信公司的大力支持下，目前电子多元化申报运行正常，纳税户在自己办公室、在家里或是出差在外随时随地都可以上网申报纳税，一方面避开纳税人因有事不能按时申报，而加收滞纳金等状况，另一方面缓解征收厅排队纳税的压力，为税收信息化建设奠定了根底。 三、以“六好〞创立活动和税收执法责任追究制为载体，全面加强地税队伍建设 1、加强政治理论学习 一分局克服因税收任务重、工作繁忙而放松政治理论学习的思想。坚持学习邓小平理论、学习“三个代表〞的重要思想、学习党的大、届五中、六中全会精神，深化开展“学习贯彻党章做一名合格共产党员〞主题教育活动、开展思想作风整顿教育活动、搞好行风评议跟踪检查工作以及“八荣八耻〞的社会主义荣辱观等为主要内容，并在学习中进一步提高了思想生疏，把学习与做好本职工作、加强领导班子建设、队伍建设、思想政治建设有机结合起来。学习中做到理论联系实际，与推动单位的各项工作有机结合起来。通过学习，提高了干部职工的政治觉悟和理论水平，增加了构建和谐社会主义社会、全面实现小康社会的信念，统一了干部职工的思想生疏，激发了宽敞地税人员喜爱税收事业、敢于吃苦、乐于奉献的精神，增加了努力完成各项工作任务的责任感、事业心。 2、紧紧围绕地方税收中心工作，坚持走学习教育提高全员