2023年弘扬沈浩精神心得体会.docx

弘扬沈浩精神心得体会 自全市组织系统开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门〞主题实践活动以来，我积极参加了到铜陵学院沈浩精神传承基地接受党性教育、沈浩精神报告会等活动，学习了沈浩日记、红手印的褒奖等书籍，观看了第一书记、使命等影片。沈浩同志在小岗村工作了6年，2022多个日日夜夜，带着小岗村村民一步一个脚印干出了一番事业。作为同样毕业于铜陵学院的一名学生，自己深受感动，也很受启发，内心里为有这样的好学长、好导师而感到骄傲和自豪，鞭策自己要寻找差距、查找缺乏，以更加务实的工作作风努力做一名优秀组工干部。现将一点体会汇报如下： 一是践行主题实践活动要求，要努力做到思想有高度。党的宗旨是全心全意为人民效劳，沈浩同志是为民效劳的杰出代表。面对交通相对闭塞、自然条件较差，经济根底薄弱的小岗村，比起省财政厅机关“舒适〞的工作环境，想想年岁已高的老母亲，工作忙碌的妻子和年纪尚幼的女儿，沈浩同志有太多理由不到小岗村“受苦〞，但他在组织需要的时候，在小岗村群众需要的时候，不计个人得失，不找任何理由，义无反顾地投入小岗村工作，而且一干就是6年，彰显了一名共产党员高度的政治责任感和原那么性。作为一名组工干部，要到达思想有高度的要求，就必须注重培养战略思维、系统思维和辩证思维。要着眼全局和长远，做到整体分析和系统定位，注重事物的开展变化、相互联系，始终做到“我的岗位我负责，我的工作请放心〞。要树立“问题〞意识，针对办公室工作实际，更加注重研究问题、分析问题、解决问题，更加注重研究办公室工作的规律性，更加注重发挥参与政务、办好事务、搞好效劳的作用，努力成为“政策通〞、“活字典〞、“多面手〞。 二是践行主题实践活动要求，要努力做到胸襟有宽度。四川境内有一种神奇植物——毛竹。在前5年里，它似乎丝毫不长。当第6年雨季来临时，就会以每天1.8米的速度向上急窜15天，最后长到28米，成为森林中的身高冠军。科学家研究发现，原来毛竹在前5年并不是没有生长，而是以一种不易被人觉察的方式向地下生根。经过5年的向下，一株雏竹根系竟然向周围扩展了2023多米，向地下深扎近5米。我的理解，沈浩同志成长为模范的过程，既是蹲蹲苗接地气的过程，也是开阔胸襟的过程。他刚到小岗村的时候，工作并不是那么顺利。受委屈、挨过打、流过泪，面对少数村民的无理要求，他总是一遍一遍做工作，用一颗热诚的心感动了小岗村村民，也团结了班子其他成员。作为一名组工干部，要有“俯身甘为人桥、直身甘为人梯〞精神境界，要有“想党员干部之所想，急党员干部之所急〞工作责任，要有“踏踏实实做事、老老实实做人〞人生追求，要善于从不同意见中选择出问题的最优解决方案，学会团结不同意见的人一起共事，做到容人、容事，在形成工作合力上发力。 三是践行主题实践活动要求，要努力做到行为有尺度。沈浩同志到小岗村工作后，没有节假日，不分昼夜，勤勤恳恳，忘我工作，对工作任劳任怨、不计回报，对个人却十分苛刻、克己奉公。在沈浩同志身上，集中展示了勤勉为公的崇高境界，表达了艰苦奋斗的优良作风。沈浩同志用自己的实际行动践行了社会主义核心价值观，用扎实的工作证明自己，用良好的修养完善自己，用高尚的情操提升自己。作为一名组工干部，要树立“品德就是能力，品德就是权威〞的道德观念，爱党、爱国、爱人民、爱家人、爱自己，注重加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素养。要学会珍惜和感恩，做到惜福、习劳、持戒、自尊。要坚守“勿以善小而不为、勿以恶小而为之〞的做人真理，“不该说的不说、不该做的不做〞的工作要求，“由俭入奢易、由奢入俭难〞的生活观念，用国家法律和制度规定约束自身言行，时刻保持良好的心态，知足常乐，不急躁、不攀比、不抱侥幸心理，营造积极、温馨、和谐的人际气氛。 第3页 共3页