2023年党的知识学习汇报材料.docx

2023年党的学问学习汇报材料 一、党性分析状况 一是但也消逝过迷惘困惑。中国共产党从成立之日起，抱负信念比拟坚决。就具有很强的活力和生命力，并不断地进展壮大，其中一个很重要的缘由就是党始终坚持了以马克思列宁主义作为党的指导思想，把实现共产主义作为党的最高抱负和最终目标。生在新社会，长在红旗下，亲眼目睹了党带着全国各族人民建设社会主义的光芒历程，看到改革开放后我国的进展变化和给人民生活带来的实惠，使我对共产主义的憧憬、对社会主义的信念、对共产党的喜爱更加牢固。特殊是部队这所高校校20年里，接受马列主义的正面灌输，经受了政治建军的乐观实践和工作岗位的长期磨练，使我对共产主义抱负更加坚信不移。近几年，通过对“三个代表〞重要思想的学习，使我对党的生疏更加深刻，也深深生疏到马克思主义对人类社会进展规律的揭示是最先进、最科学、最具有生命力的不管反对的势力多么强大，共产主义确定会实现。当前，共产主义抱负在中国现阶段的实践，就是建设有中国特色的社会主义，建设小康社会，尽管离共产主义还比拟遥远，可我共产主义抱负信念照旧比拟坚决。但随着现代传媒的迅猛进展，国家的改革开放，使我对世界的生疏也越来越多，全世界有48亿人信教，而且兴旺国家的人口信教比例更高，或者不了解马克思主义，或者不认同马克思主义，或者反对马克思主义。特殊是苏联解体，东欧剧变，使社会主义建设处于低谷，共产主义抱负信念在人们心中产生了倾斜，更大范围内对马克思主义的学说产生了疑心，加之中国党内的腐败现象屡屡皆是政府和办事机构吃拿卡要现象随处可见，人们深恶痛绝，实行马克思主义的政党为什么产生那么多严峻的问题这些问题曾经使我迷惘过、困惑过。 二是学习愿望比拟迫切，但有时不是很扎实。回忆自己在部队20年的成长道路，从一名战士提升到今日的副团职干部，可以说有曲折，但更多的是顺当。我经受了很多岗位，当过战士、任过班长;提干后搞过行政，也干过政工;种过地，也拿过笔。不管在什么岗位、什么职务上，我都有一个根深蒂固的感受，那就是没有学问不行，不学习不行。特殊是当今时代是学问大爆炸时代，每一两年学问就能更新一次，甚至时间更短。同时军队现代化建设，打赢现代条件下的信息化战斗，没有高科技的人才做支撑，一切都将是空话。近一点说，我们局的中心工作和全面建设同样需要现代学问型人才，可我们的干部不管是理论水平，还是业务素养都同时代要求相差甚远。我从入伍到现在始终抱有迫切的学习愿望，组织上给了我两次上学的时机，初级院校学的是生产管理，中专文凭;92年到后勤学院深造，学习基层政工，取得大专文凭，97年我又自学了汽车运用工程的高校本科课程，这些都是组织的关心和厚爱。在工作中，随着岗位的变化和职务的升迁，自己对学习重要性的生疏也随之提高，学习热忱照旧不减，特殊是在学习政治理论和学习业务学问上自己下了不少的功夫，投入不少的时间，在每个岗位上所取得的成果，是和自己持之以恒的学习是分不开的。但在学习中也存在很多问题。一是在理论学习上有浅尝辄止、不求甚解的现象。如：是在近几年对“三个代表〞重要思想的学习中，在主要内涵、精神实质的理解上还不深化，所以联系实际还不紧密，运用马列主义思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的立场、观点、方法指导、分析、解决实际工作问题的具体力量还很欠缺，有时使学习变得形式化。二是在业务学习上有现用现学的现象。主要表现在缺乏系统学习的习惯，学问结构单一。比方来局后，自己换了几个岗位，我只做到了用什么学什么，有时工作起来感到很吃力，特殊是在文字方面，确实还很不够，今年在给战士上课中也感觉到组织教案确实难度大，思路也不宽。三是学习的自觉性主动性还不强。除参与局和总支统一组织的一些学习外，平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，有时工学冲突解决的不是很好。 三是乐观努力干好本职，但有时有畏难心情和工作标准偏低。自己从提干到今日，变换工作和岗位，但自己始终牢记党的宗旨，听从组织调动，干一行、爱一行、干好一行，从未向组织上伸手要过待遇。面对党的工作，我始终把握一个原那么：那就是不讲价钱，不喊困难，不打折扣。特殊是今年以来，自己能依据职责，乐观组织开展政治理论学习，在分队中开展政治教育，做好党组织的日常管理。但在工作实践中，每次环境变了，岗位变了，任务也就随之变了，有些已有的经验也就不再管用，一切都得从零开头。尽管努力学习，乐观实践，加速追赶，但由于学问结构、思维方式、信息渠道、人脉关系等因素的限制，往往会遇到很多困难。特殊是来到我们局以后，整个环境和职责以及工作的对象都发生大的变化，以前在嫩江基地纯部队性质的管理和教育经验，在这里有很多地方不相适应，特殊是自己的耿直、实在的性格，总感觉到在这里有些反响不够灵敏，看问题不够敏锐。因此，无论在过去当参谋时从事的管理工作，还是在原储运站和管理处从事政治工作，总是自觉不自觉地产生一些畏难心情，有时工作还放不开手脚，谨慎有余，闯劲缺乏;同时，在工作中，有时没有自己的主断，随大气候时多，没有太多的创新，标准要求不高。如：政治协理员的职责有六条，在抓好理论学习只留意了干部;开展政治教育上只突出了战士;同时党组织生活、抓党员教育和干部的管理上的一些具体工作还没有抓到位，有满足现状的思想，使有的工作平平淡淡，没有特色，自己也不满足。 四是管理意识很强，但有时管理不够严格。部队十几年的干部生活，始终在工作第一线，不管是从事行政，还是政工，都是和人直接打交道，即使是做政治工作，也是和管理分不开的，更主要的是在落实政治工作中更多的是需要管理工作。因此，自己在多年的工作实践中，特殊是原嫩江基地工作的十几年，对部队的管理特殊是对人的管理争辩和探讨的多一些，在生疏上觉得比拟深刻，在管理意识上觉得很强，在经验上也总结了一些自己的做法，形成了一些自己的根本观点。来局后，我能乐观发挥自己的特长，在任行政参谋时，我主要负责营院的平安管理，能依据局首长和部门领导的要求，认真负责，乐观主动的想方法，并做好催促和检查。但有时标准不是很高，要求也不是很严，也有时觉得大家对管理都不是很较真，自己能说得过去就行了，也不必太出头了。这些都和领导要求还有确定差距，与我局现在形势进展的需要不相适应。任协理员以来，自己能明确自己职责，乐观协作两处长认真开展工作。特殊是勤务分队定编后，依据处长指示，能依据正规化管理要求，抓好各项工作的落实。在勤务分队的教育管理上，能依据分队实际状况，在教育上争辩和制定教育规划，设定教育内容，并亲自上好课;在管理上能够较好地落实各项管理，关心和指导分队领导以及骨干抓好落实，有时还能做到亲自催促和检查。但作为管理处的领导，感觉到有时深化不下去，特殊是和士兵接触比拟少，士兵的思想实际了解的不是很多，工作缺乏针对性;有时一些具体事务支配多，但检查落实少;还有时看到一些管理上存在的问题，觉得不是什么大问题，自己不愿说或者只要求分队长管，不愿直接管等等一些问题。 另外，尽管自己能勤勤恳恳、任劳任怨，在自己的本职岗位上兢兢业业地履行着自己的职责，但有时在个别方面，工作主动性还不是很强，工作作风也不是很扎实，显得有些被动。 二、存在问题的主要缘由 经过多月的学习和比照检查，特殊是通过近几天对自己的党性的分析和思考，从个人角度感觉到有几下几个缘由。 一是理论学习不够深化，特殊是实践“三个代表〞重要思想的自觉性不强，是产生迷惘困惑的关键。政治上的坚决来源于理论上的糊涂。可以说，我在抱负信念上消逝过的迷惘和困惑，从根本上来说，就是由于没能娴熟运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、生疏问题和解决问题。只要确立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，运用马克思主义全面的、系统的、运动的观点看问题，很多片面的看法就能转化为全面;只要确立全心全意为人民效劳的人生观和价值观，很多消极的心情就能转化为乐观，盲目的实践就能转化为自觉。马克思主义在中国实践中取得了成功并得到进展，就是我们党始终确立了它的指导地位，总结和完善了“三个代表〞重要思想，这是我们行动的指南。但自己的学习深度不够，这是产生问题的关键。 二是对业务学习不够宽泛，是产生工作畏难心情的主要缘由。作为一个政工干部，应当具有很强的政治工作功底，除具有较高政治理论学问外，还要有较丰富的历史学问、法律学问和现代的科学文化学问等，特殊是学好历史，毛主度曾经说过：“一个民族假设遗忘了自己的历史，就不行能深刻地了解现在和正确地走向将来〞。jzm也曾说过：“今日的中国是历史的中国的进展，作为当代中国的领导干部，假设不了解中国的历史，特殊是中国的近代史、现代史和我们党的历程史，就不行能把握中国社会进展的规律、继承和发扬我党在长期斗争中形成的荣耀传统，也就不能胜任领导建设有中国特色社会主义的职责〞。现在我们开展政治工作、抓思想政治教育以及今日保持共产党员先进性，都需要懂得历史、明辩是非。所以说我平常对相关学问学习少，功底浅，造成工作中有畏难心情。 三是进取精神和创新意识不强，是工作标准不高和管理不严的内在因素。与进俱进，创新工作是我军现代建设和做好对台军事斗争预备的迫切需要，也是我局在开创新局面、完成好十五规划的内在要求，同时也是对我们每个同志提出的新的考验。在实际工作中，通过一些比照，自己感觉到进取心、事业心和责任心还比拟高，能够依据首长指示和职责要求，乐观开展各项工作，具体说，就是能用点实招、干点实事。但很多方面都是靠着自己的老本，没有更多地考虑工作上的实际，没有结合物资单位所独有的特点，造成项目上有些盲目，方法上也不太适应，自己的“思维定式〞或“抱负定式〞不能很好地成为现实，使自己难以产生新的冲动和激情，惰性有所滋生，工作乐观性也受到抑制。再就是有些是以前从没有搞过或搞的比拟少的课目，现在觉得搞了就行了，一步一步来，一点一点地稳固和提高，因此，从主观上缺乏“开发〞和创新意识，同时也缺乏高标准的工作姿势。 三、努力方向 这次先进性教育活动，主题突出，目标明确，要求严格，操作标准，从发动到学习，从规划到落实，从要求到效果，都是多年来没有的，自己也深受教育。针对个人存在问题及缘由分析，制定努力方向如下： 一是进一步坚决抱负信念，不断强化宗旨意识。从警示教育片中听到这样一句话：“信念是生命的守护神〞。肖怀枢等人从部队的一名高级干部队堕落成为一名阶下囚的典型案例，其中一个重要的缘由就是抱负信念的动摇。对于每个共产党员来说，抱负信念是立身之本，不知道为什么活着，怎样活着，浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟，保持先进性就是一句空话。党的宗旨是党的立身之本，也是每一个共产党员的人生目标。我们不但要有坚决的抱负信念，同时要解决好世界观、人生观的问题。江主席说过：“党员领导干部首先是高级干部，应当思想境界更高一些，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为国家、为民族奋不顾身地工作。有了这样的精神支柱，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开闯了，对个人的名利待遇等等，就能够正确处理。只有这样，人生才有意义，生活教育实。〞因此，我们在政治上与党中心保持高度全都;在多元文化和各种思潮的侵袭面前就能保持糊涂的头脑，站稳脚跟，抵住诱惑;在困难困苦和危急面前就能经得住考验，勇于站出来，无怨无悔地为党的事业和人民的利益奉献一切。 二是进一步提高学习自觉性，不断改善学问结构。把学习作为一生的政治任务。连续加强对马克思主义政治理论的学习，当前尤其要学好“三个代表〞重要思想，树立科学进展观，并把学到的理论学问用于指导自己的工作实践;不断加强业务学问和现代科学文化学问的学习，把握胜任本职工作需要的业务学问和业务技能，不断改良工作手段和工作方式，提高工作质量，不断增加新形势下做好本职工作的实际力量;认真学习党内法规、国家的法律学问，牢固树立党的纪律观念，严守党的纪律，坚持以党的纪律标准自己的言行，依据党的制度和规定办理事情，真正做到违的纪律的事不做、违的纪律的话不说;做到讲真话，办实事，言行全都，表里如一。要严格遵守党的组织纪律