2023年市劳服管理局工作总结.docx

XX年市劳服管理局工作总结 今年是国家落实新一轮积极就业扶持政策的第一年，也是“十一五〞的开头之年，我们认真总结了第一轮就业扶持工作，找出了工作上存在的缺乏，在2023年的工作中不断改进提高。在XX市就业局的指导下，在xxx市市委、市政府以及劳动和社会保障局的正确领导下，按照年初制定的各项工作目标，发扬与时俱进，求真务实，以人为本的工作作风，经过全体职工的共同努力，迎难而上，奋力拼搏，完成和超额完成了全年各项工作目标，为促进xxx市的社会和谐，做出了积极的项献。 一、2023年各项就业再就业指标完成情况： 实现实名制就业总量6668人，完成XX市政府下达全年6600人方案；扶持创业带头人57人，完成全年任务指标的114%，带动就业348人，完成全年任务指标300的116%；发放小额担保贷款244万元，完成全年80万元的305%；发放“45.55〞人员社保补贴220232人；安置大龄就业困难对象730人；城镇零就业家庭81户，127人已现就业；办理再就业优惠证6442本，享受优惠政策1，20232人次，减免税费160万元。 1-11月份，共完成职业介绍登记求职14852人次，成交6629人次，劳务输出5011人次，收集发布用工信息202357条。劳动事务代理接收档案总数28619份，社会保险续缴28882人次，查阅档案14830份，办理退休手续963份，调转手续86份。 截止到2023月末普惠制培训共设21个专业培训班参加320235人，其中进城务工农民2163人；下岗和失业人员939人；其他失业人员3人（低保人员），结业2649人；创业培训50人，完成全年工作任务。 失业保险已份完成扩面3202320人，20230%完成方案了xxx市下达的扩面工作，累计基金收缴336万元，完成了全年任务的20235%。建立失业保障个人帐户935户，3202320人。2023年1-9月份累计发放失业保险金155万元，城镇登记失业率4.9%。 我们单位也屡次被上级政府表奖，分别被XX县区政府授予“再就业工作先进单位〞，党支部被xxx市委授予“先进党支部〞，单位被评为省级精神文明单位，涌现出了一批先进典型，可以说我们取得了物质和精神文明上的双丰收，这些成绩的取得是与广阔职工的辛苦工作是分不开的，在此，我代表局党支部、领导班子成员向全局职工表示衷心感谢。 二、2023年工作回忆 2023年可以说是工作繁重的一年，早在年初我们就组织了两次专题工作会议，对全年的各项工作及业务指标进行了细致的分析，通过查找工作重点，分析工作难点，布署落实全年各项工作。明确以落实就业扶持政策为主线，以“4050〞人员认定、普惠制就业培训为重点，以加强就业效劳机构建设，落实公益性岗位开发，零就业家庭就业，安置大龄就业困难对象工作为着脚点，以就业实名制登记管理、失业保险扩面为切入点，充分发挥职业介绍、岗位开发职能作用，大力开发就业岗位，竭力做好做实各项就业和再就业工作。 1、加强公共就业效劳机构建设 2023年我们按照制度化、专业化和社会化的建设要求，继续推动就业效劳体系建设，结合地区实际，不断强化各项就业效劳能力。市就业和社会保障效劳中心在原有根底上进行了的改扩建，改善了软硬件条件，并合理设置科学布局，是xxx地区劳动力市场建设唯一达标单位。 随着就业再就业工作向基层不断深入，基层就业保障平台逐渐成为了就业再就业工作的生力军。我们采取了一是继续开展充分就业社区竞赛活动，带动就业效劳平台工作的开展，今年各级就业和社会保障效劳中心统一挂牌统一标识，，推动了就业效劳体系标准化建设。二是经过就业局的积极努力，相关部门的大力支持，引起了政府的高度重视，下发了拨付就业平台工作经费的文件，１９个乡镇、街道办事处，１５个社区每年拨付工作经费５０００元，以及阶段性大规模普查工作的业务经费。另外增加了社区协理员，提高了工资待遇，切实保证就业平台工作的有效开展。三是继续加强基层平台工作人员的能力培养，采取以会代训、业务测试等方式加强基层人员业务能力。通过各种措施夯实基层就业平台根底，提高效劳质量和效率，使基层平台切实发挥作用。在今年3月根据省政府的统一部署，在全市范围内开展了离岗失业人员调查工作中，基层就业平台做了大量扎实细致的工作，使我市劳动力资源数据库等根底台帐得以进一步完善，各级就业保障平台也经受住了工作的现实检验。 2、扎实开展就业效劳工作 就业工作最根本还是要解决就业问题，这就要求各项就业效劳工作开展的扎实，各项优惠政策能够切实得到落实，有效的保障与促进就业。在开发公益性岗位、推荐扶持创业带头人，以及职业介绍、岗位开发、劳务输出等一系列工作中，我们充分挖掘本地岗位资源，继续推动大龄就业困难人员安置以及零就业家庭人员就业。通过采取开展“春风行动〞，与总工会、工商局等部门联合举行“民企献爱心、就业搭平台〞大型用工对接洽谈会，在大东、新兴、孤山建立了15个再就业基地等措施，促进地区就业再就业工作切实开展。同时本着壮大劳务经济，切实加强劳务输出工作力度。一方面解决本地就业问题，通过基层就业平台落实各种有效措施，积极推动本地农村劳动力走出去开展对外劳务。另一方面着眼于地区经济开展，针对我市局部纺织服装、食品加工等行业普遍人力短缺的现状，从外省市引进劳动力，开拓探索就业效劳的新领域。先后在黑龙江、吉林、浙江、本溪、大连等地建立劳务输入输出基地，有效促进了劳 第4页 共4页