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2023
月份
住户
完成
工作任务
新编
8月份住户完成工作任务表
配送中心员工完成任务奖实施方法
为完善配送中心奖罚制度,调发开工努力完成任务的积极性,依据“员工考核标准〞对员工按规定完成任务情况实施奖励。
一,享受奖金发放的条件1,按要求完成规定任务;
2,按要求完成临时指定任务的员工;3,遵守配送中心各项制度并按要求落实的员工;二,奖励根据当月任务变化情况而定
1,担任主管级,相当主管级人员最高月奖金200元2,担任组长级,相当组长级员工最高月奖金200元;3,普通员工最高月奖金20230元;三,未完成任务扣发依据
依据配送中心“2023年管理指标〞,“2023年员工考核标准〞,公司对单位检查出现问题的处分,依据营运店对配送中心的书面投诉和口头投诉的处分,其它违纪的扣发;四,扣发标准
1,按“2023年管理指标〞,“2023年员工考核标准〞,组织检查,抽查、领导检查的扣分,公司检查的处分金额,营业店投诉受到处分金额;
2,单位检查受到二次以上处分取消奖金,受公司检查的处分按公司要求执行;
3,因工作不负责任,违纪等造成工作失误,造成损失,造成影响的取消奖金并按公司规定从重处分;
注:司机装卸工的奖励:按2023年2月在京的开店配送供货的店个数确定工资(司机2600元,装卸2400元),完成任务按月奖励200元。以后新增店按店就餐人数300人以下月增50元;500人以下20230元;800人以下200元。
配送中心
二0一二年二月二十二日
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