2023年XX职业病防治计划和实施方案新编.docx

XX职业病防治方案和实施方案 第一篇：xx职业病防治方案和实施方案xx职业病防治方案和实施方案 xx职业病防治方案和实施方案 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济开展，根据中华人民共和国职业病防治法和放射诊疗管理规定，结合我院实际制定本方案及实施方案。 1、防治目标 （1）力求放射工作场所电离辐射危害因素控制在国家标准允许的范围内，力求不发生放射性职业病; （2）力求不发生各类放射事故。 2、防治措施 （1）由职业病防治领导小组办公室对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防护知识的培训，使之增强自我保护意识，并严格遵守操作规程。 （2）放射设备的设置、布局、安装要有法律、法规及标准的要求。不购置和使用淘汰设备。 （3）配备合格的劳动防护用品，并按时发放有害作业场所岗位津贴。 （4）发现设备及防护设施出现问题，及时组织人员进行检修和维护。 （5）制定放射工作场所岗位职责及操作规程。 3、工作安排 （1）职业卫生知识培训 时间：xx年1月到2月4日 内容。中华人民共和国职业病防治法、放射诊疗管理规定、放射工作人员职业健康管理方法等法规及放射防护有关知识。 小结材料。包括培训人员花名册、培训内容、考试试题等装入相应的档案备查。 （2）放射工作人员职业性健康检查 上岗前。新参加放射工作的人员，必须到相应的卫生效劳机构进行体检，体检合格者才能从事放射工作。 在岗期间：离岗时的职业性健康检查 时间：4-5月 地点：卫生技术效劳机构 人员：人员名册 总结：总结材料入档案备查 （3）仪器设备及防护设施的维护 根据本院对放射诊疗工作的安排、安排适当时间对放射诊疗设备及防护设施进行维护和检修。 （4）有害因素的监测。每季度对本院放射作业场所及工作人员进行监测和评价。 4、经费：开展职业病防治工作所需费用纳入年度财政预算 （1）培训所需经费; （2）职业性健康体检费; （3）有害因素监测费; （4）劳动防护用品费; （5）仪器设备及防护设施的维护费。 xx职业病防治方案和实施方案 为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理方法等文件精神以及结合XX省、XX县区安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作方案及实施方案。 一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。 （一）生产性粉尘治理方面 1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。 2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭、抽风、除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。 3、个体防护和个人卫生。 4、加强对员工的教育培训、现场的平安检查以及对防尘的综合管理。 （二）生产性毒物治理方面 1、通过“通风化、自动化〞解决生产车间异味、废气的泄露，规划方案职业病防治方案及实施方案。 2、对于产品生产过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现平安排放。 3、为员工配备个体防护设施。 （三）物理因素危害治理方面 1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施; 2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间; 3、加强个人防护和监护。 二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育〞。 三、坚持职业病“三级预防〞原那么，搞好员工职业健康体检工作。 四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。 五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合工程。xx职业病防治方案和实施方案 为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作方案及实施方案。 一、指导思想 以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地开展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率到达20230%;在岗职工体检率到达20230%;离岗前职工体检率到达20230%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率到达20230%; 2、在建立职业卫生档案的根底上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达20230%。作业场所职业危害警示标志覆盖率到达20230%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌; 3、职工个人防护用品发放率到达20230%，使用率到达95%; 4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率到达95%; 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳; 6、作业场所轻伤发生率控制在0、2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。 7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 （一）规章制度实行过程中进行效果评估 在企业的iso9001质量体系认证工作的根底上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为： 1、职业病防治工作方案和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设工程“三同时〞制度 4、职业卫生培训制度 5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危险品平安管理制度 8、职业卫生防护设施维修保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度 2023、职业病防治管理奖惩制度 （二）宣传教育培训和具体实施部门及进度 1、结合职业病防治法，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动; 3、每年开展“平安职业卫生保健知识〞竞赛活动; 4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训; 5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训; 6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查; 7、结合开展职工职业平安卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增5%; 8、对在岗职工进行岗位职业平安卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达20230%; （三）加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施 1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作; 2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置; 3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况; 4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适; 6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能; 7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。 第二篇：职业病防治方案和实施方案2023年职业病防治方案和年度方案实施方案 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与平安，根据中华人民共和国职业病防治法相关规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行〞的原那么，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、平安的问题，制定本方案和实施方案。 一、职业病防治方案 1.制度完善 严格按照职业病防治法第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任〞的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求。同时要注意处理好以下问题： 根据职业病防治的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 以责定权，以控制效果定奖，表达奖优罚劣的原那么。落实职业病防治责任制，可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身 上。 无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与方案，明确职责范围、根本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚方法等内容。 指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，到达责任指标化、考核数据化、分配差额化（即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩）。 2.职业卫生教育培训 培训对象包括。用人单位的负责人、劳动者。 培训的方式有。用人单位职业卫生负责人及管理人员按要求参加省、市、县相关部门组织的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 培训内容和目的是普及职业卫生知识。 3.平安检查和隐患排查 目地。进行危害识别，查找不平安因素和不平安行为，提出消除或控制不平安因素的方法和纠正不平安行为的措施，增强职工的职业卫生平安意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和平安。 现场检查主要内容： ①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、标准，是否存在职业卫生事故隐患。 ②检查施工工程部、班组、个人的平安生产责任制是否落实， 检查员工是否认真执行各项职业卫生平安管理制度和操作规程。