2023年办公室工作管理暂行办法新编.docx

办公室工作管理暂行方法 一、根本任务 1、遵循和贯彻党的教育方针，加强校园的文明根底建设，标准校园学习生活秩序，督查校园内学生不文明行为，培养学生良好的社会公德意识，营造良好的校风； 2、充当学工处联系学生的桥梁和纽带，在学工处学管科的具体指导下开展工作； 3、倡导和组织自我效劳，自我管理，自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动，努力为同学效劳。 二、根本职能 会议安排，通知，各项制度落实和检查，对学生干部考勤情况及时记录，草拟工作方案并及时安排部署，加强完善各项制度建设，负责办公室日常工作事宜，完善办公室各项根本设施，并对办公室公共财产进行保管。 三、组织建制 四、工作职责 附： 一、值班岗位责任制 1、值班人员值班时间定为晚上6：30——9：30（冬春）和7：00——9：30（夏季），值班人员应先签到，佩带证件上岗值班，值班人员应该做到不迟到不早退； 2、晚上值班实行专人考勤记录与成员间相互民主监督相结合的原那么，考勤记录由办公室人员执行，并交由办公室部长保管，每周一小结一式两份，一份由学生处备案，一份由主任保管； 3、值班人员应该时时到校园区，宿舍区等进行常规督察，做好记录，及时反响给学校学生处及各系部领导老师及主任和其他相关学生干部； 4、每晚值班，主任、副主任、部长及副部长等主要负责监督考勤工作； 5、值班期间应遵循各项规章制度，严禁闲杂人员入内，电视机原那么上允许观看新闻节目； 6、值班人员用保管好各项办公室设备，讲究卫生，坚持一日一小扫，一周一大扫，保持办公室清洁卫生； 7、值班完毕应关好灯锁好门。附。 二、学期工作方案 办公室 2022年11月6日 第二篇：县政府办公室公务接待管理暂行方法1县政府办公室公务接待经费管理暂行方法 为切实加强县政府办公室公务接待经费管理，进一步标准接待行为，严格控制接待费支出，制止铺张浪费，促进党风廉政建设，依据党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和中央和国家机关外宾接待经费管理方法等有关文件规定，特制定本方法。 方法所称公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。 一接待原那么 1.统筹管理的原那么。行政科是政府办公室公务接待管理部门，担负办公室、县政府副县级以上领导的公务接待工作。 2.对口接待的原那么。公务接待应根据对象的身份、工作属性与内容，原那么上对等、对口接待。 3.事前审批的原那么。接待事宜一般应按规定的程序先行报准，未经明确的接待费用不得报销。 4.勤俭节约的原那么。公务接待工作既要热情周到，礼貌待客，又要厉行节约，严格控制经费开支，杜绝奢侈浪费。 5.定点接待的原那么。接待场所将以公开招标方式两年一定，县政府办公室从其中自由选择开展接待。确需它处的，应经县主要领导或办公室主任同意。 1二接待对象范围 1.上级机关领导、省内外单位来访、考察、检查工作的公务人员。 2.我县邀请外宾来访及外事友好互访、进行经贸交流的公务人员。 3.经领导批准确需要接待的。三接待程序 公务接待由行政科统一安排。经办人应如实填写填报公务接待清单并签字盖章，经行政科、财务科核阅后报请办公室主管领导签准并登记备案。 1.接待来访的客人，相关科室应及时向分管县级领导汇报，办公室可根据领导的书面指示，负责安排接待。 2.直接与办公室联系的公务接待，办公室应向分管领导汇报，行政科负责做好接待。。 3.如遇特殊情况， 请示同意后，先行接待，事后及时补办手续。 四接待标准1.住宿标准 接待对象确需要安排住宿时，由办公室负责在在定点接待场所安排，执行协议价格，一般由其自行给付。省部级干部安排套间；司局级干部可安排住单间；处级以下人员安排住标间。费用标准按照签订的协议价格执行。 22.工作餐标准 副省（部）级以上领导及其随员，每人每天80元；厅（司、局）级领导其及随员每人每天60元。 工作餐以地方家常菜为主，在条件允许的情况下，提倡自助餐。 3.宴请标准 公务接待中一般不安排宴请，确需宴请的，以一次为准，外地来访人员，原那么上只接待到达或离去一餐。 副省（部）级以上领导及其随员，宴请每人每餐70元；厅（司、局）级领导其及随员每人每餐50元。酒、饮料一般以延边地产为主，工作日以外及外事接待可以饮酒。 严格控制陪餐人数，陪餐人数原那么上不超过客人人数的三分之一；如客人较多，可适当增加陪餐人员。 宴请期间不安排司机就餐，每人每餐发工作餐补贴20元；确因工作需要安排工作餐的，不再另发补贴。 五严格公务接待的财务管理 1.严格公务接待结算管理。建立健全公务接待内部管理制度，切实遵循先核准、后接待、再报销的程序。接待工作完成后，应及时与定点场所或内部食堂核对、结算费用。 2.严格执行公务卡结算制度。除在单位食堂就餐，其它就餐一律刷公务卡消费，并实行一次一结算的餐结制，结算时附菜单和刷卡凭据，不得签单、赊账，取消现金报销。特殊情况下，应 3说明未能使用公务卡原因。 3.严格报销手续。接待费用核销实行“一支笔负责〞和“三单合一〞制度，一般餐费应于当日结清，行政科对各类用餐要登记备案。行政科请销费用时，必须提供“三单〞，即：公务接待清单；公函、公务接待方案或用餐消费清单和税务发票单据，原始凭证不齐全、未经批准或超标准、超范围开支的，单位财务部门不予结算、报销。 4.加强食堂经费管理。建立食堂公务接待台账，定期结算工作餐经费，食堂应将各类用餐进行明细核算，严格区分食堂一般用餐和会议用餐、接待用餐支出。单位自购酒水、饮料费用列入接待费支出科目。 各类会议、培训等公务活动中所发生的餐费，仍列入原经济科目核算，但需单独开具报销发票。 本办干部外出联系工作、参加会议等出差期间，一般不另行报销就餐费，特殊原因须报办主要领导批准方可报销。 六其他事项 1.因工作需要，确需赠送客人礼品的，应提前做出预算申请，报主要领导签批后，办公室可根据中央和国家机关外宾接待经费管理方法及相关规定执行。 2.加强公务外出方案管理，科学安排和严格控制外出的时间、内容、路线、频率、人员数量。 3.因招商引资等工作需要其他因公来访人员（在我县已投 4资建厂或有意向的企业），应当参照本方法实行单独管理，严禁以招商引资为名变相安排公务接待。 4.接待费开支使用情况定期汇报，接受监督。 第三篇：学校办公室督察督办工作暂行方法学校办公室督察督办工作暂行方法 第一条为了切实转变工作作风，进一步提高工作效率，保证学校的各项决策落到实处和学校各项工作的顺利进行，结合工作实际，特制定本暂行方法。 第二条督查督办工作要紧密围绕学校的中心工作进行，坚持专人负责、分流承办、实事求是、注重实效的根本原那么，及时发现、推广各部门落实学校决策的新经验，催促并协调解决各部门在落实学校决策过程中存在的问题，为确保学校决策的贯彻落实提供有效效劳。第三条督查督办工作主要内容 1.党和国家的路线、方针、政策、重要文件和重要会议精神的贯彻落实情况； 2.上级领导机关和学校的工作规划、年度方案（工作要点、重要工作部署）、重要文件、重要规章制度和重要决定事项的贯彻落实情况； 3.上级机关、主管部门的领导和学校领导的重要批示、交办事项的落实情况； 4.学校办公会议决定、校领导召开的其他专门会议的决议和决定的落实情况； 5.经校领导批示、需要督查的各下属单位的请示、报告办理情况及基层要求帮助解决的有关问题的落实情况； 6.经领导批示的校内外单位、群众、学生和教职工的来信、来访等有关事项的落实和催办； 7.其它工作的贯彻落实情况。第四条督查督办工作根本程序 督查督办是一项重要而复杂的工作，要做好这项工作必须遵循一套科学的工作程序。概括起来可以分为拟办、立项、交办、催办、办结、反响和归档七个环节。 1.拟办。在学校作出重大决策、重要工作部署之后，或在接到学校党委、行政和党政领导同志的指示、交办事项之后，办公室要及时提出拟办意见。拟办意见包括承办单位（牵头单位、协办单位）、承办时限和工作要求等。其中重大和复杂事项，在提出初步拟办意见后，应征求有关方面的意见，在承办单位认可的情况下，并报领导审定。 2.立项。办理意见确定后，即可登记立项。立项要坚持一事一项的根本原那么，一个工作部署或一项决策，立为一项。立项时要登记编号，具体工作人员按拟办要求认真填写督查登记表，以备存查。 3.交办。交办一般采取发督查督办通知书的形式，把督查事项交有关单位办理，特殊情况采用口头的形式交办。办公室在交办时要做到任务量化、时限具体化、责任明确化。 4.催办： 为及时了解督查事项的运行情况和办理情况，办公室采取发催办单或直接到承办单位催办等形式，适时加以催办查办。同时，要积极协助被督查单位解决工作中遇到的困难。 5.办结。承办单位在工作任务完成后，应及时回复办理情况。办公室将对承办单位的回复情况进行检查，按照交办时所提的要求，对不符合交办要求的，要退回承办单位补办或重办；对符合交办要求的，呈报领导阅知。 6.反响。一项具体的督查督办任务完成后，要按照事事有结果，件件有回音的原那么，及时向批示领导报告结果，做到批必办、办必果、果必报。 7.归档。督查事项办结后，应将各种有关的文字材料，包括领导批示、办结报告、检查反响等，整理归档。第五条督查督办工作制度 建立健全督查督办工作制度，对于做好督查工作十分重要，既有利于明确职责范围，又有利于增加工作透明度和提高工作效率。 1.专人负责制度。督查督办工作要按照专人负责的原那么。做到件件有落实，事事有部门承办，结果有反响。 2.检查制度。在督查督办工作过程中，办公室要根据不同工作内容运用不同的形式，对被督查单位的工作进展情况和落实情况进行普遍检查和重点抽查。 3.情况通报制度。利用哈理工信息（内部参考版），定期或不定期对各部门落实上级和学校重大决策、重要工作部署以及重要批示的办理情况，在一定范围内进行通报。对落实好的予以表扬，加以推广；对缺乏之处，及时指出，催促改进；对落实差的，要进行通报批评。第六条督查督办工作方法 办公室督查督办工作，将根据督查督办事项的内容采取催报催促、督查调研等方式进行。 1.催报催促。学校重要决策出台或工作部署之后，在规定的上报或办结期限内，办公室要定期或不定期对承办单位的工作进展情况和办理结果进行催报。 2.督查调研。办公室在开展督查督办工作时，要寓调查研究于督查之中，边督查边调研，进而形成调研成果，为学校领导做好参谋助手。 第七条督查督办工作要求 1.工作人员要以认真负责的态度，做好督查督办工作。 2.督查督办工作应本着实事求是的原那么和一丝不苟的精神，深入调查研究，及时、全面、准确地了解和反响有关情况，并对涉密事项严格保密。 3.督查督办过程中，督办人员要加强与被督办部门之间的沟通与联系。对涉及几个职能部门的事项