2023年汛五中学校务公开计划.docx

汛五中学XX年校务公开方案 为进一步稳固和深化校务公开工作，标准办学行为，坚持民主管理，把广阔教职员工和社会群众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，加强学校廉政建设，密切党员、干部和教职工关系，提高学校民主管理水平，形成科学的良性循环工作机制，保证教育事业健康稳定协调开展，实现学校管理法制化、科学化、民主化、现代化的目标，特制定本工作方案。 一、实行校务公开的意义 校务公开是落实全心全意依靠教职工办学指导方针的重要措施，是教职工代表大会制度的延伸和开展。实行校务公开，有利于引导，保护和发挥全校师生参与学校改革，支持改革的主人翁积极性：有利于促进我校干部的勤政廉洁，密切党群关系，保持学校的稳定；有利于加强我校的凝聚力工程建设和教师队伍建设；有利于构建校内外对我校工作的监督机制，促进社会各界对我校工作的关心和支持。 二、实行校务公开的原那么 合法性原那么。校务公开必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准，处理好校务公开与实行校长负责制的关系，在实践中不断充实和完善校务公开的制度。 真实性原那么。在公布、反响、整改等校务公开的各个环节中，必须始终坚持实事求是，要客观地反映学校管理的真实情况，对重点问题要详细说明。 时效性原那么。对涉及教职工切身利益、学生利益和社会各界普遍关注的问题要及时公开或解释，对反响的群众意见和合理建议要及时处理和采纳。 标准性原那么。校务公开的内容必须完整、真实，校务公开的方式、程序要依据既定方案、标准实施。防止盲目性和随意性。 三、工作重点 1、财务管理公开。学校财务预结算，财务收入，教职工奖金、福利分配方案，资金财产管理，财务支出情况等情况公开。 2、推行阳光收费。认真落实收费公示制度，大力推行阳光收费，凡涉及学生的学校收费工程和标准及时向社会公示，公开收费批准文号、工程、标准、范围，实行亮证收费，切实维护群众的知情权、监督权。各项收费纳入学校财务部门统一管理。 3、落实集体采购公开。在认真抓好重点校务公开的根底上，突出抓好大宗物资采购、基建工程招投标情况和资金使用情况等方面的公开工作。 4、对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果，对违法违纪师生的处理等情况公开。 5、职称评审公开。专业技术职务评聘，包括任职条件，上级下达的职数，学校职称推荐成员，量化评分标准，申报者实绩，确定推荐人选等公开。 6、但凡关系到学校开展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期开展规划以及与群众密切相关的重要事情，都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。 四、校务公开的要求 1、拓宽公开内容 根据学校特点不断拓宽校务公开内容，切实做到五个结合。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与标准教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会、工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。 2、创新工作方法 加强校务公开的针对性和时效性。全面推行校务公开评估工作，通过评估和催促检查，促进校务公开工作标准化、制度化、程序化和经常化。 3、进一步完善内部制约机制和有关的规章制度，确保校务公开制度得到落实。要根据校务公开工程的具体情况，确定公开的时限，定期定量公布。要健全议事规那么。校务公开的工程和内容，须经党政领导集体研究，形成统一意见后进行公布。 4、设立校务公开网站、意见箱、监督 、校长信箱。 对群众来信来访问题，要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。 第4页 共4页