企业文化活动主题筹划人力资源组通过对员工进行20x年度企业文化活动调查，并提交公司高层争辩后，对x年度企业文化活动形式达成了全都。人力资源组对20x年度企业文化活动主题筹划如下：1.肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工，庆祝20x年度取得的成果，继往开来，共同制造辉煌的20x年。20x年，又是一个新的起点。新的年程，新的开头，营造欢快气氛，增加员工企业认同感和归属感，可从精神上鼓励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐作奉献。形式：聚餐与联欢晚会。主题：进展—在竞争中求进展活动口号:全员参与，共谋进展。活动精神:庆祝20x，肯的乐人一起乐。时间：元旦20x年2月20日下午三点至晚上10点。地点：同富有饭堂。聚餐费用10—15元/人之间，联欢晚会舞台由同富有饭堂免费搭建供应。2.三八妇女节歌舞会，我的女员工。公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者又是消费者。所以对他们的奉献，我们要表示忠心的感谢主题：关爱活动口号：让儿童与糖果一起健康进展。活动精神：关爱儿童、亲情呵护时间：三八节。地点：厂区或龙华四周包场，包场费用3000元左右（待定）。其他费用把握在5000元内。3.五一爬山。与公司产品所反映的健康主题息息相关。主题：健康。活动口号：健康食品、健康人生。活动精神：增加体质，乐观进取。时间：5月1日，地点：羊台山或其他。费用人均50元左右。4.国庆和中秋文体活动。主题：忠诚与亲情活动口号：致力糖果，关爱生活。活动精神：爱岗敬业，勇于担当，和谐甜蜜。时间：11月20-21日，地点：厂区广场，费用：5000元左右。5.年度旅游。企业执行力的提升，企业文化的塑造，企业经营的导航，关键在于管理层是否认同公司的集体团队，用人留人不如留心。只有将管理人员打造成一个分散力和战斗力很强的团队，才能引领公司不断前进。主题：欢快活动口号：欢快工作，欢快生活。活动精神：在沟通中营建信任，在协作中互利双赢时间：4—5月份间，地点：三亚。
