2023年班子成员思想政治建设总结.docx

班子成员思想政治建设总结 　 班子成员思想政治建设总结 　班子成员思想政治建设总结，以下是本人精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 　2023年11月我乡领导班子思想政治建设工作开展以来，我乡党委高度重视，成立了领导小组，明确学习内容，标准各项制度。促进我乡领导干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，推动领导班子、领导干部和乡干部思想大解放、素质大提升、作风大转变，不断加强和改良我乡领导班子思想政治建设，致力于建设一支坚决贯彻方针政策、善于领导科学开展、注重提升工作效能的领导干部队伍。现将我乡2023年领导干部思想政治建设工作总结如下： 　一、高度重视，统一思想认识 　2023年我乡班子成员中间深入开展“创先争优〞主题学习教育活动，确保领导班子思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，时刻与党中央和上级党委保持高度一致。与此同时，结合我乡是一个农业乡的实际情况，以增强领导班子领会运用上级政策为目标，根据全乡经济社会开展需要，有重点、有针对性地学习中央省市农村工作会议精神、省十届六次会议精神等内容，在吃透上级政策的根底上来谋划全乡的经济社会开展规划，努力使我们制定的开展规划符合转型跨越开展的要求，通过学习提高，各位班子成员在开展理念、开展方向、开展思路、开展措施等方面的认识得到了高度统一。 　二、民主团结，提升整体合力 　团结出凝聚力，团结出战斗力。乡镇作为基层组织，面对的急难险重的任务较多，班子成员尤其需要加强团结，不断提升班子的凝聚力和战斗力。我乡班子成员历来注重团结，大事讲原那么，小事讲风格，工作上互相支持，生活上互相关心。领导干部思想建设工作开展以来，我们进一步加强了民主集中制建设，主要是抓好重大决策个别酝酿、事先沟通这个重要环节。在会前酝酿阶段，班子成员坦诚交换意见，共同协商确定议题后再发出议事通知，使班子成员有充分思考与沟通的时间。同时，扩大酝酿范围，把调查研究、广泛听取各方面的意见作为决策的第一道程序，在此根底上形成相对成熟的意见，确保决策的科学性和民主性。班子成员之间相互减少了猜忌，增加了信任，在重大事项和困难面前，大家都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使;同时，领导干部的精神面貌也有了很大变化，工作的主动性和干劲进一步高涨，消极退缩回避的现象根本消除，想方设法解决矛盾的事例日益增多，争工程、跑工程的意识进一步增强，整个班子的凝聚力和战斗力得到了极大提升。 　三、加强认知，落实学习制度 　开展领导干部思想建设工作以来，我乡重点坚持好四项制度。一是坚持中心组学习制度，坚持每季度召开1次中心组学习会，开展政治、政策理论和国际国内形势的学习，做到真学、真懂、真信、真用;二是领导干部讲学制度，领导班子结合自己的学习体会，今年以来开展了4次的理论学习辅导;三是集中学习制度，每月组织了1次集体学习活动，全年共计12次，采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的学习形式，增强学习吸引力和趣味性，提高学习效果;四是自学制度，积极开展自学，领导班子今年每人记了12篇读书笔记，撰写了1篇理论调研或学习体会文章，普通干部今年每人记了6篇的读书笔记，撰写了1篇以上学习心得体会。 　四、勤政为民，着力转变作风 　(一)坚持走访谈心 　领导班子成员严格按照“三严三实〞要求，坚持每月到村委会、辖区所在企业、贫困户家里等地开展一次大走访、大谈心活动，及时了解群众的所思、所想、所愿、所盼，主动与群众进行深层次的思想沟通，做到群众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、遇灾或生活困难时必访。 　(二)做好民情日志 　领导班子成员坚持一事一记和每日一记，详细记载深入生产开展一线开展工作情况、为民办实事解难题情况，以及农民群众反映强烈的热点难点等问题，能解决的及时协调解决，不能解决的上报相关部门或县委县政府究解决，切实起到帮民困、解民忧的作用。 　五、加强监管，助推工作落实 　(一)加强组织领导 　为切实加强对此项工作的领导，我乡成立以乡党委书记、乡长为组长，副书记为副组长的工作领导小组，切实做好领导班子的思想政治建设工作。 　(二)加强宣传发动 　充分利用我乡大小会议、宣传栏、简报信息等多渠道、多形式，进行广泛宣传，大力宣传加强领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。发动全乡干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径，使我乡领导干部思想统一，心往一处去，劲往一处使。 　(三)加强督查督办 　我乡纪委要对领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办，同时要时刻准备接受上级的不定时抽查和目督办的检查，以及贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务政务公开、工作作风等情况。 　为深入贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风端正和清正廉洁。并不断加强和改良全乡领导班子思想政治建设，提高领导班子科学决策、民主管理的能力和水平，促进全乡经济社会健康开展，根据市委组织部通知精神，我乡采取多举措，抓好领导班子思想政治建设，现将贯彻落实情况报告于后： 　一、领导班子根本情况。 　我乡党政领导班子成员5人，其中乡党委书记1人，乡党委副书记兼乡长1人，乡党委副书记兼纪委书记1人，人大主席1人，政府副乡长1人;均在职本科学历，平均年龄40岁，女性成员1名。班子成员间相互团结、有凝聚力和战斗力。 　二、具体做法及成效。 　(一)加强学习教育。 　乡党委一直高度重视领导班子思想政治建设，认真贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的重要部署，把思想政治建设作为加强领导班子建设的一个根本性、全局性的任务常抓不懈，充分利用党委班子中心组学习和乡、村干部周例会学习时间加强对干部的学习教育，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高全乡党员干部马克思主义素养和理论水平，增强全乡领导班子成员落实上级党委安排部署的自觉性。 　一是集中学习，提高修养。由乡党委书记牵头，采取集中学习方式，对全乡机关党员干部和村干部开展集中学习培训11次，组织党员干部系统学习党章和党纪党规，加强党史国史学习，强化党员意识和政治规矩，切实提高理想信念和党性修养。 　二是自我反思，恪守纪律。乡党委组织召开班子主题民主生活会，以“如何加强领导班子思想政治建设〞为主题，开展批评与自我批评，牢筑班子成员政治堤坝，划准纪律红线。 　三是警示教育，遵法守法。定期组织开展法纪教育和警示教育，组织班子成员观看四风之害等警示片，畅谈心得体会，深刻汲取典型腐败案件教训，做到领导干部带头学法遵法守法用法，增强法纪敬畏之心。 　四是宣传典型，学优创优。深入开展先进典型教育，组织党员干部参观李林森陈列馆，观看第一书记、焦裕禄等先进典型教育片，以学习先进事迹为契机，积极营造“学优秀做优秀〞的气氛。 　(二)扎实开展正风肃纪，切实转变工作作风。 　结合“三严三实〞专题教育活动，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和xx市委市政府十四项规定，以及党政机关厉行节约反对浪费条例，扎实开展“庸懒散浮拖〞问题及“严转树〞专项整治活动，严格抓好作风建设，并且保持常态化，持续抓好突出问题专项整治，完事机关各项制度建设，建立村级便民效劳代办点，坚决防止“四风〞问题复发反弹，切实解决群众实际困难。进一步稳固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“回头看〞。针对薄弱环节和群众反映强烈饮水难、行路难、村务公开不到位的问题，完善细化具体规定，健全制度体系，从制度机制上解决根本问题，同时通过群众推荐、纪委任命成立村民议事委员会、村务监督委员，并催促其正常运行。 　(三)切实履行“两个责任〞，开展反腐败斗争。 　按照有关要求，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子〞，全乡领导班子在落实主体责任时，突出“严责〞，发现一个问题，处理一个问题。 　一是全乡领导班子建立党风廉政建设“两个责任〞台账管理制度，量身定制责任清单台账，将责任内容进一步明晰化、具体化、条文化，实行差异化考核。 　二是加大反腐败力度。结合“走基层〞和万名干部联万家活动，深入群众中宣传反腐败工作，收集群众意见，重点查处群众反映强烈、损害群众切身利益的问题，坚持发现一起，查处一起，绝不手软。 　三是按照市委纪委相关规定，全乡制定严格责任追究实施方法，领导班子敢于担责，敢于做事，敢抓，真抓，问题反复发生或出现重大问题的，严格追责，营造不敢腐、不想腐、不会腐的政治生态。 　四是建立廉政风险防控机制。结合xx实际，制定2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点，对领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作进行分工，完善廉政风险防控工作方案，及时排查廉政和反腐败工作风险点，并制定防控措施38条，加强关键岗位权力运行监督并取得较好成绩。 　五是大力宣传党风廉政建设社会评价工作。通过多种途径加大宣传力度，积极营造气氛，引导群众证明认识党风廉政建设社会评价工作，为xx市党风廉政建设社会满意度评价工作做奉献。 　(四)选优干部配强班子。 　认真贯彻“好干部〞标准和“三严三实〞要求，突出重品行、重实干导向，优化领导班子结构、增强班子整体功能，努力建成为民务实清廉的好班子。 　一是严格按照上级文件要求，组织开展党政领导班子选拔任用工作条例专题学习讨论，切实把选人用人要求传到达班子成员中，并作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本原那么，贯穿于干部选拔任用工作的全过程。 　二是统筹抓好优秀年轻干部人才战略储藏，及时上报2023年优秀年轻干部人才对象。并积极配合市委组织部加大对优秀年轻干部人才对象的培养力度。 　三是加大对党员干部的培养力度。及时组织党员干部参加学习培训，充分利用乡、村干部周例会时间组织党员干部进行学习，进一步提高党员干部能力和综合素质。 　(五)从严管理监督干部。 　认真贯彻落实市委要求，从严管理干部，把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面，认真解决失之于宽、失之与软的问题，彻底改变工作重选任、轻管理的倾向。 　一是稳固党的群众路线教育实践活动成果，及时处理问题苗头，营造风清气正的干事环境。加大干部日常管理力度，继续执行上班签到、请销假、谈话提醒等制度，通过提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。 　二是按照要求，严格实行个人有关事项报告制度，对拟提拔人选、后备干部人选进行重点上报，班子成员坚持向市纪委述责述廉，主动报告个人事项。 　三是按照要求，继续开展“走基层〞“万名干部联万家〞活动，全面完成直联网络平台承诺兑现，坚持每季度深入联系户1-2次，认真落实免费为民代办效劳制度，全面免费为民代办效劳80余项，得到群众一致认可和好评。 　(六)进一步强化制度建设。 　认真执行习总书记“将权利关进制度的笼子〞，以制度约束干部，以制度引领干部，以制度标准干部。 　一是制定xx乡领导班子议事规那么和决策程序的制度，以集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定共同构建领导班子决策机制。主要领导不搞“一言堂〞、“家长制〞，在重大决策、重大人事任免、重大工程工程建设、大额资金使用等方面坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。 　二是以严格党内政治生活为宗旨，认真开展党员民主生活会，完善和落实党员领导干部双重组织生活制度，认真贯彻落实市委要求。全年召开班子会议16次，召开民主生活会2次。 　三是建立xx乡党政班子及书记党建“责任清单〞，设立任务“明细表〞，把责任理顺、理清、理顺，形成横向到边、纵向到底的党建工作责任体系，全面完成2023年党风工作各工程标任务。 　三、存在的缺乏及下步打算。 　我乡领导班子思想政治建设工作在全体班子成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：理论学习深度和广度需进一步增强;理论学习实践需进一步加强;推进工作落实力度要需进一步把加大等。在今后的工作中，我乡将继续完善学习制度，合理安排学习时间、内容等，增加理论指导实践水平;围绕党政中心工作，切实提高为民效劳能力和水平;继续转变工作作风，狠抓工作落实