2023年通信施工单位青员工座谈会发言稿word版本 2页.docx

2023年通信施工单位青年员工座谈会发言稿word版本 (2页) 2023年通信施工单位青年员工座谈会发言稿word版本 本文局部内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 通信施工单位青年员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好，我是来自芜湖线路管道维护分公司电信线路工程部的一名员工，我叫 单可。今天非常荣幸被推荐来参加这次青年员工座谈会。 下面我从自身两年的工作经历出发，发表我的一些观点，如有不妥之处请指正。 我来到公司工作即将满2年了。刚进入公司我是在资料室工作，后来岗位变动 至电信工程部。在个人岗位的变动中也见证了公司运营模式、组织方式的改变。从总公司运营管理部的成立到分公司内部部门的拆分和合并，都说明了公司在 进行企业转型方面所下的决心和所做的大动作。这些改革都是为了更好的整合 现有资源，适应市场格局的变动。在分公司最近的调整中，将原有的资料室、 管道和外部市场工程部拆分重组为电信和非电信两大工程部，是为了集中力量 承接业务。部门的简化也缩短了许多流程，使得工程的工期或者问题的周期缩短，提升了工作效率与业务承接的水平。 因为我本人是在电信线路工程部工作，我个人认为对于电信主业的业务承接我 们以往是处于一种被动的状态，以致于现今企业的开展遇到了阻力。这需要通 过改变我们工程经理的观念，变被动为主动，在业务承接和对接工作中争取更 大的主动权。举个例子来说，前段时间我亲身经历了与政企客户的一次业务接触，虽然这次业务因客观原因终止了，但是对于我们青年人来说是一次拓展人脉，提高自身业务水平的时机。正是这种主动出击才能发现新的盈利途径，比 如我分公司外部市场，特别是集客市场业绩的突出表现正是这种青年人的勇于 争先的特点带来的新的转机，使得我们的业务收入由电信主业一家独大变成现 在各分春秋之色。 关于青年员工与企业共同成长和开展。我认为企业成长决定了个人成长，一个 企业的开展依赖于员工的开展，员工的开展是企业开展的根源，只有员工素质 提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应该努力学习实践经验，充 实自己，并且要有责任感。公司要有深厚的企业文化和和谐的企业气氛来吸 引青年员工，产生凝聚力。正是通过像这样的青年员工座谈会等活动，说明了 公司对我们青年人开展的重视程度，使我深刻感受到公司领导对我们青年人的 的支持、鼓励和栽培。因此我会在以后的工作中继续努力争取做到更好。