2023年第一季度个人工作小结.docx

XX年第一季度个人工作小结 时光飞逝，转眼间xx年第一季度已经过去，在这段时间里，不管在工作、学习、生活上都有长足的进步，止步回头应该对前期的做个工作总结和回忆。 一、指标达成情况： 第一季度各项指标达成情况较好，销售预估1259.52万元，实际销售1347.66万元，达成率12023%，毛利额预估137.68万元，实际达成157.52万元，达成率114.4%，双向指标到按照年初的方案顺利达成。 二、主要工作完成情况 ㈠常规工作： 1、门店问题的跟踪及解决，第一季度共收集营采问题54各，跟踪解决30个，重点反映部门缺货及部门到货率较差的问题。对门店反映的问题及时沟通商品部与供应商。 2、门店异常数据的跟踪与解决。每月初提取门店问题数据，每周进行跟踪，月末提取检查问题数据的解决情况。第一季度共提出问题单品数据642个，处理12023个，门店问题数据整体下降16.7百分点. 3、门店积压库存的清理工作。对口部门自年初处理和整理，大局部商品已经处理完毕，六月底共清理报损破损商品437个，报损金额2916.98元。 4、跟踪对口部门各档期海报的选品，到货及陈列情况，第一季度海报开档9期，开档单品368个。门店整体陈列以特价狂和端头为主，商品到货率到达95%以上，海报商品整体销售良好。 5、营运检查表的制作及检查工作，根据营运部的统一要求和需要，先后制定根底环境卫生检查表、根底效劳检查表、商品、商品陈列检查表、仓库管理标准检查表，包括检查的各项检查标准。同时在四月上旬对邳州区门店做了检查和评比。 6、星级员工标准的制定，从四月下旬开始进行拟定，到门店进行探讨，和门店管理人员进行共同讨论，经过三次修改，5月11号定稿。 7、通成店的调整工作的协助，参与门店调整前的准备和图纸的敲定工作，及商品和货架的调整支援工作。 三、在前期的工作中还存在着很多缺乏之处： 1、对口部门商品陈列标准不同意，没有进行统一的标准和提出标准的要求，致使对口部门的营运标准不高。 2、对口部门还存人为的缺货问题，致使门店的缺货率居高不下。 3、门店市调商品价格偏高不下，商品调价跟不上，对商品部关于价风格整跟踪不到位。 4、家电品项调整不到位，致使通成店、时代店、洪泽店家电品牌、品项不全，区域竞争优势不明显。 针对上期工作中存在的缺乏和问题，在下步工作中主要做好以下几点工作 1、抓好部门商品陈列标准，及价格标识的管理工作，此项工作以商品分类为起点，逐店统一，实行以点带面，结合培训工作，争取在第二季度结束此项工作开展结束。配合营运部的根底检查，使此项工作常态化。 2、继续做好部门商品的市调工作及调价的跟踪工作，下步工作市调要有针对性，按分类逐一市调，逐一调整。跟踪商品部门，调价的同时，要确保商品的毛利率。 3、配合黄总做好各项营运标准的检查和指导工作。 第3页 共3页