2023年江浙高速公路考察学习有感.docx

江浙高速公路考察学习有感 赴江浙地区考察学习体会 □文/中共XX县区委书记郑学伟 2023月17日至2023日23日，省委组织部组织局部县（市）委书记在赴江苏、浙江等地进行了学习考察。通过听取当地的经验介绍，实地考察工业园区（经济技术开发区）、企业、农村等，我获益匪浅，受到不少启发。 一、学习考察的简要情况 为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强县（市）委书记执政能力建设，省委组织部创新培训模式，组织了全省202223年新XX县区（市）委书记赴江、浙两省考察培训班。培训期间，省委常委、组织部部长唐军同志作了重要讲话，充分说明了新形势下加强县（市）委书记队伍建设的重要性，使我进一步增强了提高自身能力的紧迫感和责任感。省委党校孙学敏教授为我们做了培养和提高战略思维能力的讲座，使我对什么是战略思维能力、为什么要培养战略思维能力、怎样培养战略思维能力有了更加深刻的理解和认识，进一步提高了自己的理论素养。在省委组织部的精心设计和组织下，我们到江苏、浙江两省的局部兴旺地区进行了为期六天的考察学习，受到了当地党委和政府的热情接待，并认真引领参观和详细介绍经验。我们实地考察了XX县区的中国轻纺城、苏州工业园区、XX县区的海虞镇、蒋巷村、张家港沙钢集团、保税区等考察点，并重点围绕如何开展县域经济、促进社会和谐稳定、加强农村基层组织建设等进行了讨论和座谈。通过这期学习培训，我深刻感受到：一是省委高度重视县（市）委书记队伍建设。这次培训省委书记张文岳亲自作了批示；省委常委、省委组织部长唐军开班发动讲话，省委组织部副部长郭平及省委党校副校长戴茂林率队考察，充分表达了省委对县（市）委书记队伍建设的高度重视和殷切期望。二是培训模式新颖。这次培训，充分表达了理论和实践相结合的学习原那么，授课和考察内容紧贴形势需要和基层实际。省委组织部方案周密，行程安排紧凑、考察点选择典型，接待方热情真诚。三是培训工作富有实效。通过领导和教师授课、实地考察、听取经验介绍、兄弟县区之间互相交流，我们强烈地感受到先进地区日新月异的开展态势，学习到了兄弟县区先进的工作经验，深刻认识到了自身开展和先进地区的差异，为进一步理清本地区开展思路和强化本地区开展措施提供了思想动力和先进经验。 二、考察学习的感受 短短一周的时间，我们所走过的地方，看到很多、听到很多，绍兴、常熟、昆山""虽然每个地区的地理、地貌、资源、历史、文化等诸多情况不 一、形态各异，但深入分析思考，透过不同的外在形态，可见许多相同之处。初步归纳，主要有以下几个方面的感受。 1、先进地区首先是思想解放的先导区。思想是行动的先导，地区之间的差异，首先是思想观念上的差距。绍兴、苏州、常熟、张家港等地区之所以先进，首先是这些地区敢于冲破思想上的禁锢，明确提出“只要法律政策没有明令禁止的，都要大胆地试、大胆地闯〞的开展理念，在这种理念指引下，他们率先开展民营经济、兴建工业园区、大力开展招商引资，全面开展社会各项事业，抢占了开展的制高点和先机。 2、先进地区具有善于抓住机遇的敏锐性。江苏、浙江各县（市）之所以在经济开展上保持了迅猛的势头和强大的后劲，关键是因为他们拥有开阔的眼界，能够敏锐地发现机遇甚至主动地创造机遇，能够动态地、创造性地解决开展中的各类难题。XX县区提出建设保税区的时候，遭到了多方面的质疑，认为根本是不可能的事。适逢1992年5月李鹏总理在常熟开会，张家港人请总理来视察，详细汇报了优势和规划，得到了总理的肯定和支持，并为其题字“张家港保税区〞，于是才有了今天中国唯一的内河港型保税区和唯一的区港合一的保税区。 3、先进地区的干部群众充满谋事创业的激情。与考察地区的干部谈话，你能感觉到这些干部们深厚的文化底蕴和一种强烈的责任感、使命感。他们善于思考，勇于创新，能够深刻地理解中央的精神，紧密结合本地区的实际，创造性地贯彻执行。他们充满干事创业的激情，有一种永不自满、永不懈怠、永不停步的精神，有一种不向困难低头、不向挑战屈服的勇气。这些县市之所以能够克服一个又一个的困难，取得一个又一个的辉煌，最根本的原因在于他们都有一支特别能战斗的干部队伍。 4、先进地区牢牢地牵住了“招商引资〞这个经济工作的牛鼻子。昆山、常熟等县市都把扩大开放作为XX县区强市的根本之策，在招商引资上招招新、招招实，在工业园区建设上大手笔、大气魄，借助外力激发了内部潜力，使经济开展焕发出旺盛的活力。他们以“硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、跑碎脚皮〞的“四皮精神〞和“走遍千山万水，说尽千言万语，想尽千方百计、吃尽千辛万苦〞的“四千精神〞，招大商，引巨资，实现了自身的跨越式开展。 三、考察学习的启示 先进一定有先进的道理，落后一定有落后的原因。通过对这些地区的共同特点进行分析，与之比照，我们的工作确实相形见绌。我们比先进地区落后的绝不仅仅是经济方面的差距，真正的差距是我们的理念、思维方式、工作方法、干部队伍整体素质等方面还存在实实在在的差距。这次考察学习，最大的收获就是通过总结先进找到了自身的差距所在。我们要认真地对照先进找差距，找出差距修正自己、改进自己、提高自己。 一是加强干部教育和培训。XX县区是以铁矿开采为主的XX县区，长期以来靠“矿山吃饭〞的开展模式或多或少造成了有些同志存在着小富即安、看摊守业的狭隘意识。我们要继续加大干部的教育和培训力度，通过有组织、有方案地组织干部到周边县区或先进县区进行学习考察，使他们亲身感受到百舸争流、千帆竞渡的剧烈竞争气氛，牢固树立“不进是退、慢进也是退〞的危机感和责任感，进一步解放思想，更新观念，强化战略思维，培养创新能力，努力在挑战中抓机遇，在苦干实干中求开展。 二是强化招商引资工作。开展实践说明，招商引资是根底薄弱地区加快开展的希望所在、出路所在。我们必须把招商引资放在经济工作的重中之重的地位来认识，全力以赴跑资金、引工程。要借鉴先进县市的经验，鲜明地提出“不会招商的干部不是优秀的干部〞的理念，组建一支精兵强将专门开展大招商、招大商工作。要进一步优化招商引资的软硬环境，加强与上级部门的联系，掌握上级相关政策，用活国家、省、市政策，有效破解土地、资金等要素瓶颈制约，推开工业园区尽快摆满企业，尽快出形象，出成果。 三是在新农村建设上实现新突破。要积极借鉴XX县区建设新农村的经验，以繁荣农村经济为核心，以文明生态村建设为载体，扎实推进新农村建设。当前最为关键的是要抓好招商引资、产业园区建设以及农村充裕劳动力职业培训和转移输出工作，使更多的农民转变为产业工人和工商业者，不断提高农民收入。要采取市场化运作加快农村“平改楼〞进程，在改善农民人居环境、提高生活质量的同时，加大农民宅基地置换力度，推进合村并屯工作，进而破解工业建设用地指标缺乏的难题，实现城镇化和工业化的良性互动。 四是强化各项工作落实。学习先进，最重要的是落实在行动上。我们与先进地区的地理地貌、资源禀赋和开展的阶段水平均有所不同，绝不能生搬硬套他们的方式、方法。但一定要把握其精神实质，结合XX县区实际，善于把上级政策与部门实际结合起来，把外地的先进经验与自身的开展实践结合起来。要围绕全县“一城两区三业〞总体开展思路，全面地、系统地、前瞻性地筹划全县的经济、政治、文化、社会、生态等各项建设事业，制定出整体工作方案，并把总体工作方案分解成各个方面具体工作的措施和方法，研究如何按照有效的措施和方法有序实现工作目标，推进全县经济社会开展不断开创新局面。 第6页 共6页