2023年协会演讲稿4篇.docx

协会演讲稿范文4篇 敬的各位领导、亲爱的 同学们： 您好。 今天很荣幸和这么多的同学，来到这个教室，来参与这次竞选.我们一路走下来，也经历了一些大大小小的活动，我希望大家今晚有一个好心情，我们一起走过今晚，留下一次美的回忆。 在去年的这个时候，很多同学都在忙碌着，为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学。可是这短暂的大一，似同白驹过隙。回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差异、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大学定当更“疯狂〞。可是，事与愿违。大一的生活就这样子过去了，是不是还有很多壮志未酬呢。 在任何一个地方，都有一个舞台。不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光，多大的热来感染大家，锻炼自己，实现个人价值。当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了，他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发，不是任何问题都是他人问题，你想想自己的问题。当然协会的制度也是存在一些弊端，很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上，还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台。 书画协会的声誉不敢说在全国，至少在武汉还是让武汉高校略知一二。这充分证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表大家向你们说一声“辛苦了。〞我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“‘纪念辛亥革命１００周年’校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’〞大型活动。在此，主席团的领导和各位同学们确实辛苦了。我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作。 但是任何事都有双面性。我们在协会的功绩，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定。 我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方面说不到位，请原谅。协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职〞的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧。就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率。人的潜力是无限的。让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好。故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失。 危机感。一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。假设有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。 在协会内部关系上，没有处理好，就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好。一个人留在一个地方或舞台有如下几点 1、为了锻炼自己的能力，实现自我价值； 2、为了名声和权力，证明自己的实力； 3、为了一份友谊，内部感情； 4、为了受到上级的重用，追求一种成就感； 5、为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力； 6、为了赚学分，因为学分而打酱油; 所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度。 综上所述，有如下几个问题： 1、领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职〞的现象； 2、协会人才流失严重‘ 3、没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之； 4、协会领导班子缺乏危机感，积极性不高； 5、协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高； 6、纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟； 7、在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌； 8、分布任务没有事到个人，责任到人； 9、各部门缺少配合和沟通； 2023、管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测； 我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案； 第一条、我们分配任务采用双重方案，既要让一位有能力的人才，有干劲的贤才去发挥，当然又会让该部门去做，这两种方案在经过综合、协商制定出最正确方案，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题。 第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率； 第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩 ，并把 调为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察。对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。 第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担。 第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员； 第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。 第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争。这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。 总结一下，就是人才择其贤者而用之。物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之。 我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。 当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责。如果大家认同我的方案请支持我一下，谢谢合作。 竞选大学生青年志愿者协会主席演讲稿协会演讲稿范文（2）尊敬的老师、亲爱的 同学们： 大家晚上好。 我叫刘伟，来自计算机2023-6班，现任计算机学院大学生效劳队队长。首先感谢学院给了我这个展示自我的时机和平台，感谢各位老师和主席团们长期以来对我工作的指导和支持，也感谢大家今晚能抽出自己珍贵的时间坐在这里听我的演讲，谢谢大家。 拿破仑曾经说过。不想当将军的士兵不是好士兵。当然，我也想做一名好士兵，但是，我更想做一名好将军。所以，今天我站在这里演讲，来竞选青年志愿者协会主席，希望能得到大家的认可和支持。 两年来，我从一个普通的干事到效劳队队长，无论在工作还是学习上，我一直严格要求自己，认真履行职责，努力做好自己的工作。在担任大学生效劳队队长期间，我带着我院效劳队共举办大小志愿活动50余次，屡次参与校效劳总队主办的大型活动的组织和筹划，并荣获优秀组织者称号，在效劳总队影响良好。同时，我院效劳队还屡次收到启聪聋哑学校、XX市图书馆以及校图书馆等单位的表扬信5封，受到了社会各界的广泛好评。 回首走过的工作历程，我收获了大笔前所未有的财富，积累了丰富而珍贵的工作经验，交到了很多好朋友，学到了许多为人处世的道理。这两年，忙碌并充实着，辛苦并快乐着。我付出了很多，也收获了很多。但是，这就是青春，这就是成长，因为热爱，我无怨无悔。 当我每天走进宿舍楼门，看到大厅中悬挂的条幅上。你的问题，有我们解决。这句话时，一种巨大的责任和压力在我心中油然而生，因为我也是学生会中的一员，我肩负责任。然而，仔细想想，我们把条幅挂在那里，大家都能看得很清楚，可又有多少同学遇到问题的时候想到了学生会呢。这是为什么，因为我们做的还不够好。虽然今年我们学生会和青协都取得了骄人的成绩，但是我们要做的还很多，我们要从广阔同学的利益出发，多做事、做实事，切切实实为老师和同学们效劳，用我们的实际行动去诠释学生会存在的意义和价值。 下面谈谈我对青协未来开展的想法，我引用周总理的一句话：以史为鉴，面向未来。这句话本是周总理说中日关系问题的，但是今天，我把它引用在这里，有不同含义。以史为鉴，我要借鉴多年来我院青年志愿者协会的开展历史，取其精华，并将其发扬光大。对外加强各学院及兄弟院系的交流与沟通，相互学习，合作共赢；对内促进各部门之间的和谐开展，积极发挥我们团队的集体力量，协同工作，共享智慧。面向未来，我将以不断创新的思维和坚持不懈的精神，在效劳师生，奉献校园的根底上，积极进取，树立良好的团队形象，努力建设一个团结友爱、蓬勃向上的青年志愿者协会。 我相信，在青协，每一个人都在快乐和思考中成长，每一分钱都用的透明而高效，每一个活动都办的精彩而有意义。我会带着青协人齐心协力、同舟共济，使我们的活动不仅能让同学们收获快乐，更多的是启发他们对理想和责任的思考，让温暖洒遍我们走过的每一寸土地。我热爱学生会，热爱青协，就像爱自己的家一样，我会用心去呵护她，培育她，让她在矿大这片沃土上茁壮成长。我更愿意为老师为同学们不断奋斗，挥洒青春，俯首甘为孺子牛。 青春的目光能看到远处美丽的胜景，青春的脚步能在热情中远足，我不想给自己的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力地成就自我，提升自我。也希望今天在座的各位能够支持我、信任我，让我为学生会、为青协再续前人之志，再尽绵薄之力，再谱华彩之章。 感谢大家，我的演讲完毕。 大学计算机协会社长就职演讲稿协会演讲稿范文（3）计算机协会社长就职演讲稿 各位领导、老师、同事、嘉宾： 晚上好。谢谢大家的到来。因为我不是经常冒泡的人，一些老师和同学并不认识或是熟悉我，而现在刚好我接任师院计算机协会社长一职，有必要自我介绍一下。我叫xx， 是xx师范学院计算机系网络与软件一班的学生。 下面是我的述职报告。师院计算机协会是隶属于xx师范学院团委的一个学生社团，自xx年成立以来，计协就秉持着“培养大学生计算机兴趣、提高大学生计算机素养〞的方针和“用创新砸实思想，用技术赢得尊重〞的会训，努力地把社团办成一个计算机爱好者交流的平台，一个能让每个人都能够参与能够提高的舞台。 对于计算机协会而言，社长确实是一个无足轻重的人。而计算机协会的大同在于每个计算机协会成员的参与和努力，也在于每个计算机协会会员心之所向。在计算机协会这个大家庭里，我们都是兄弟姐妹，虽然成为计算机协会会员的先后顺序不同，但确在体验着同一个计算机协会。在这里我们经历了很多很多，微笑过，烦恼过，彷徨过，可是大家现在可以看到我们都走过来了，而且都走得好好的。时间是个好东西，它好在把待在计算机协会的美好感情一代又一代地传承下来，让所有在协会带过的人都会拥有相似的感情。温馨，说起温馨，很自然地联想到家的归属感，这对于曾经在以及现在仍在计算机协会的人来说是最大的感受。在计算机协会我们一起为各种活动的赞助而奔波，一起为各种晚会的准备而忙碌，一起为各种悲催的而维修……彼此的感情在这种种中逐渐深厚，慢慢地我们心里形成了对计算机协会的一种归属感，而这归属感转而让大家更亲更团结，想着一起把计算机协会建设的更好。 社团管理方面，我较之于前几任社长有了较大的改动，权且作为一个实践，具体的就目前来说，勉强算是初见成效。计算机协会现在随着大一新社员的逐渐成熟，总得来说计算机协会的几个部门分管大型活动、日常活动、资讯传递，彼此融合统一但是又保有不同的职责。我在在