2023年在全县开展“强作风、谋改革、求创新、促突破”春季干部培训活动的实施方案.docx

关于在全县开展“强作风、谋改革、求创新、促突破〞春季干部培训活动的实施方案 为深入贯彻落实党的十七届六中全会、中央、省经济工作会议和省、市、县党代会、全委（扩大）会精神，按照“大规模培训干部、大幅度提升干部素质〞的总体要求，全面提升各级干部谋划改革能力、创新开展能力、组织协调能力、社会管理创新能力和驾驭复杂局面能力，县委决定，从1月29日（正月初七）至2月6日（正月十五），集中8天时间，在全县干部队伍中开展以“强作风、谋改革、求创新、促突破〞为主题的春季干部培训活动。现提出如下实施意见： 一、充分认识春训活动的重要意义 2023年是我县城乡一体化综合配套改革的开局之年、破题之年，是我县深入抢抓皖江示范区建设机遇、加快转型与改革步伐、冲刺全省县域开展第一方阵的关键之年，能否圆满完XX县区委十二届三次全委（扩大）会议确定的各工程标任务，关键取决于各级干部是否有良好的精神状态、严明的组织纪律和过硬的工作作风。近年来，通过开展“干部作风建设年〞、“干部能力提升年〞和“效劳效能提升年〞 等主题活动，系统推进干部作风和能力建设，着力解决“想干事、会干事、高效干事〞的问题，各级干部的作风持续好转，能力素质明显提升，形成了廉洁勤政、务实高效、创先争优的良好风气。但同时，我县干部思想作风仍存在着一些与新形势、新任务的要求不相适应的地方，突出表现为与先发地区相比思想解放程度不够，效劳开展的作风和能力有待进一步提高，破解开展难题的思路和方法有待进一步创新，勤勉苦干、务实奉献的作风和精神有待进一步加强，等等。新春伊始，县委决定开展“春训〞活动，通过集中时间抓学习、抓培训，着力解决干部队伍思想、作风、能力等方面存在的问题，强化理论学习，提升能力素质，统一思想认识，理清工作思路，狠抓目标任务落实，为全年各项工作高点起步、良好开局提供强有力保障。全县各地各部门尤其是各级领导干部要站在全局和战略的高度，充分认识开展“春训〞活动的重要性和必要性，切实把“春训〞活动作为贯彻落实县委十二届三次全委（扩大）会议精神的具体行动，加强领导，精心组织，严肃纪律，把“春训〞活动抓好抓实，抓出成效。 二、开展春训活动的指导思想、目标任务和工作要求指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要 思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真贯彻落实十七届六中全会、中央、省经济工作会议和省、市、县党代会、全委（扩大）会议精神，紧紧围绕“强作风、谋改革、求创新、促突破〞的活动主题，全面加强干部的思想、作风和能力建设，为推进全县经济社会跨越开展、转型开展奠定坚实的思想和作风根底。 目标任务是。通过春训活动，使全县广阔干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风进一步改进，创新意识、开展意识、责任意识进一步增强，工作效能、工作水平进一步提高，改革创新、转型开展的信心进一步坚决，工作思路进一步完善，形成干部讲纪律、效劳讲优质、办事讲效率、作风讲实干、工作讲实绩的良好风气。 围绕上述指导思想和目标任务，这次春训活动主要抓好以下几个方面： 1、抓学习提高。把学习教育贯穿于春训活动的始终，采取集中学习、个人自学等方式，组织干部认真学习党的十七届六中全会、中央、省经济工作会议和省、市、县党代会、全委（扩大）会议有关材料，中纪委十七届七次全会和省纪委九届二次全会有关材料，学习关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发"202223"21号）， 学习XX县区机关及其工作人员效劳效能建设责任追究暂行方法（郎纪发[2023]14号）。同时，邀请专家做客“郎川人文大讲坛〞，就我国经济形势作专题讲座。通过学习，使各级干部进一步增强责任意识和机遇意识，增强加快开展、转型开展的紧迫感和使命感，主动适应新形势、新任务的变化，主动谋求改革和创新，形成雷厉风行、抢抓机遇、真抓实干的浓厚气氛。春训期间，各乡镇、县直各部门每天集中学习不得少于2小时，每个干部要联系个人思想工作实际，潜心研究，撰写学习心得体会，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。活动结束后，由县委组织部牵头对学习心得体会组织开展交流评比。 2、抓对照检查。在学习提高的根底上，认真组织干部查找思想工作作风、宗旨意识、大局意识、改革创新意识、效劳效能意识、执行纪律等方面存在的问题，深刻剖析存在问题的根源，端正行风政风。要从本乡镇、本单位和个人的实际情况出发，针对查摆出的问题，对症下药，制定整改方案，真正到达解决问题、强化作风、提高效能、推进工作的目的，真正实现“干部作风怎么样，群众说了算、客商说了算、基层说了算〞。 3、抓工作落实。围绕十二届三次全委（扩大）会议 确定的2023年各工程标任务，各地各部门要以“新型工业化推进年〞、“改革创新突破年〞为抓手，立足自身职责，紧密结合示范区建设、城乡一体化综合配套改革、农业农村经济开展、民生社会事业等重点工作，创新理念、理清思路，优化方法、强化举措，深入谋划全年工作，确保各项工作能够有力有序有效推进。同时，认真落实岗位责任制，将目标任务层层分解到岗、落实到人，明确奖罚措施，形成争先进位、争创一流、加快开展、狠抓落实的良好工作格局。 4、抓制度建设。结合自身行业实际和工作特点，立足于转变工作职能，增强效劳意识，提高工作效能，优化开展环境、促进工作落实，进一步建立健全具有操作性的规章制度，标准办事程序，标准行政行为，标准单位管理，做到用制度管人、用制度管事、用制度标准工作。把整肃干部作风和严肃换届纪律结合起来，教育干部职工自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，强化各项纪律规定的执行力度，尤其是“5个严禁、17个不准、5个一律〞等纪律要求，以严明的纪律确保干部良好作风的养成，杜绝拉票贿选、“跑官要官〞等违反换届纪律现象发生，为县乡两级人大、政府、县政协换届营造一个风清气正的换届 环境。 三、切实加强对春训活动的组织领导 一要加强领导。春训活动在县委的统一领导下，以自我学习教育为主。各地各部门要高度重视，统筹安排，精心组织，切实把“春训〞活动作为今年开局的首要任务来抓。结合工作实际，认真拟定“春训〞活动方案，扎实深入推进。党政主要领导是春训活动的第一责任人，要亲自抓，领导班子成员要分工抓。 二要严肃纪律。各级领导干部要带头参加学习，做到以身作那么，率先垂范。所有干部在春训期间，原那么上不准请假，不准外出，保证学习时间充足，做到查找问题准确，整改措施具体，改正问题及时。 三要加大宣传。宣传部要组织宣讲团，深入到各地各部门开展深入浅出、贴近实际的宣讲活动，通过宣讲，进一步提升广阔干部的思想认识，提升“春训〞活动实效。充分利用网络、电视、报纸等媒体，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，造浓“春训〞的活动气氛，以大宣讲推动“春训〞活动的深入开展。 四要严格督查。县委组织部、县委宣传部、县委党校、县效能办要加大对春训工作的督查力度，组织力量对各地 各部门春训活动开展情况进行检查，及时通报情况、反响信息，对思想不重视、领导不得力、工作走过场的乡镇和单位要予以通报，责令整改。春训结束后，各乡镇、县直各单位于2月9日（正月十八）前将活动开展情况书面报送县委组织部、县委宣传部、县委党校、县效能办。 第二篇：关于在全办事处纪检监察干部中开展“转变作风树形象，勤廉执纪促开展〞主题活动的实施方案关于在全办事处纪检监察干部中开展“转变作风树形象，勤廉执纪促开展〞主题活动的 实施方案 为了深入推进县委确定的“作风建设锤炼工程〞，根据县纪委、监察局开展“转变作风树形象，勤廉执纪促开展〞主题活动实施意见，结合我办事处实际，现制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻落实省、市、县纪委全会精神，进一步强化作风建设，提高纪检监察干部的法纪意识、业务能力和科学执纪水平。提升工作效率和机关形象，努力建设一支政治坚强、公众清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部，深入推进党风廉政建设，为助推全办事处经济社会转型跨越开展提供坚强保障。 二、目标任务 “转变作风树形象，勤廉执纪促开展〞主题活动的目标任务是：解决“四个问题〞，实现“五工程标〞。 解决“四个问题〞。一是着力解决思想不解放的问题。坚决纠正局部纪检干部在工作中怕动真碰硬、怕影响人际关系、怕担风险，怕负责任，宗旨意识不强，组织观念淡薄，工作推诿扯皮、好大喜功、只讲待遇、不讲奉献的行为。二是着力解决能力缺乏的问题。解决个别纪检干部安于现状、 固步自封，不善于学习，业务知识得不到有效补充，知识面窄，不善于研究新情况、新问题，凭过去的习惯、经验开展工作，不思进取，工作缺乏主动性，方法陈旧、单一，效率不高、效果不佳的问题。三是着力解决作风不实的问题。解决局部纪检干部民本意识、效劳意识不强、作风漂浮、执纪不严，对群众来信来访不重视、不解决、导致群众不满意，影响纪检干部队伍形象的问题。四是着力解决纪律不严的问题。解决个别纪检干部遵规守纪意识不强，自由散漫，不能带头执行党纪法规，不严格遵守办案规律，办关系案、人情案，影响执纪效果等问题。 实现“五个目标〞。一是效劳质量有新的提升。全体纪检干部要始终把效劳大局、维护人民群众利益作为工作的出发点和落脚点，对工作怀有强烈的事业心、责任感，对困难不回避，对本职工作不失责，对艰巨任务不气馁，注重把工作成绩与社会政治效果有机结合起来，着力为全乡经济社会跨越开展保驾护航。二是执纪能力有新的提高。全体纪检干部要以创新的思路和方法，认真研究、着力破除影响和制约纪检监察工作科学开展的难题，加强学习，要努力从政治理论、党纪法规、时事政治、材料写作、操作等方面获取新知识、汲取新营养，不断提高思想素质和业务能力，努力做到懂业务、会办案、能执纪。三是廉洁自律意识有新的增强。各级检监察干部带头讲党性、重品行、做表率，自觉增 强自律意识和法纪观念，模范遵守廉政准那么等各项廉洁自律规定，清廉干事，清白做人，耐得住寂寞，守得住清贫，努力做到“标准高于一般干部，行动先于一般干部，要求严于一般干部〞。四是干部作风有新的转变。各级纪检监察干部带头树立“可亲、可敬、可信〞的良好形象，努力做到“五心〞、“五不让〞（及接待上访者要有热心，接待态度要有耐心，受理过程中要有诚心，调处工作中要有信心，处理效果要让群众安心;不让每项工作在我这里延误，不让任何错误在我这里出现，不让党纪法规在我这里违反，不让群众在我这里受冷漠，不让纪检监察组织形象在我这里受损），切实转变工作作风。五是爱岗敬业意识进一步增强。各级纪检监察干部以王瑛、沈浩等先进人物为典范，热爱岗位，勇挑重担，履职尽责，高标准，严要求，积极投身于反复倡廉工作之中，做勤奋工作、无私奉献的典范。 三、方法步骤 主题活动从3月开始，到12月中旬结束，集中利用2023个月时间，具体分为五个阶段进行。 （一）发动部署阶段（2023年3月1日至3月15日）。为加强对主题活动的组织领导，县纪委、监察局副局长刘耀东任副组长的领导小组，负责活动的组织协调和督查指导，具体业务由党风廉政室负责办理。各乡镇纪委（纪工委）、县直及省、市驻庆单位纪检组（纪委）要指定专人办理相关 业务. （二）学习调研阶段（2023年3月16日5月15日）。一要加强对政策理论法规的学习。严格落实“五个一〞（一天一读、一周两学、一月一查、一季一讲、一年一评）学士制度，做到学习有安排、有制度、有资料、有考评的“四有〞要求。重点组织党员干部学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，学习党风廉政建设和反腐败工作等方面的理论和业务知识、切实提高政策理论水平和业务工作能力。二要深入基层走访调研。要结