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2023年人事科科学发展观发言材料范文.doc
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2023 人事科 科学 发展观 发言 材料 范文
人事科科学开展观发言材料 深入学习实践科学开展观是党中央作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。一个多月来,本人通过深入学习实践科学开展观活动,不管在思想还是实践工作中取得一定实际效果。根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,我紧密联系个人实际,自查自纠,自觉剖析,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料,不断完善自我,提升自我。 一、存在问题与缺乏 1、思想觉悟方面。通过一段时间的学习,对科学开展观的第一要义、核心、根本要求、根本方法等有一定理解,但由于开展学习教育活动的时间较短,加上工作忙碌难于抽出更多时间系统学习,对科学开展观的深刻内涵研究不深、学习不透,用科学开展观理论指导来工作力度不够。 2、人事管理方面。满足于多年积累的人事管理经验指导分管工作,从开展的角度用以人为本的理念指导人事工作却做得不够,主要表现在:对人员进台调出、人员在部门间调整、部门栏目见习实习生和临时人员聘用等方面监管不到位,原那么性不强,过问不够;由于岗位设置涉及范围大、岗位调整的概率频繁,造成评聘分开工作的执行力度不够强,工作滞后;对人员招聘介入不够,人员进入关把关不严;对干部职工的培训力度不够、考虑不多;合同管理受机构改革影响,合同续签工作暂无法开展。 3、党的建设方面。对党员政治思想教育特别是先进性教育持续性不够,长效机制有待完善;党日活动创新意识不强;对退休党员的管理不到位; 4、工青妇方面。与兄弟单位的联动、互动活动还不够多,离内强素质、外树形象、以球会友的目标要求还有距离;冲刺省和国家奖活动的力度有待加强。 5、音乐播送管理方面。由于体制原因,对音乐播送的管理满足于上传下达,认为只要不触高压线、不踩地雷、不违反宣传纪律就可以了,监管力度不够。 6、廉政建设方面。有时存在公车私用、公话私用的现象。 二、主要原因剖析 1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也比拟注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务,学习不能按方案进行,根源是思想认识和重视不够,还没有深刻意识到政治思想工作就是自己份内的主要工作。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,但有本位主观意识和不越位思想,作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。 3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低,有“随大流〞思想,应付了事,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。公车私用、公话私用方面认为是小事,是自己应该享受的,没有认识到廉政建设应该从小事做起。公务员之家: 4、解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼〞,自己束缚自己,没有很好发挥特长。 三、今后努力方向 1、加强学习,提高素质。努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋开展,开拓创新展形象。要真正把学习当作硬性任务来落实,尽量每天挤出1-2个小时进行自学,深刻学习党史、党章、?江泽民文选?、三个代表重要思想和科学开展观,系统学习各项业务知识和相关法律法规等等,逐步增强自身整体素养,不断提高领导能力和决策水平。 2、转变作风,加强上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,敢于坚持原那么,对招聘、人员调整等自己职责范围内的工作要经常过问,多听汇报,及时解决困难与矛盾。要每月抽出1-2天时间深入基层调研,加强与分管部门和其他部(室)的沟通和了解,特别是加强与退休支部和流动党员的沟通,虚心听取党员干部群众的呼声,耐心细致地做好思想工作,把问题和矛盾化解在基层。要发挥个人的特点和优势,既坚持原那么,又发挥民主,努力做好与上级领导、班子成员之间和基层部门负责人的协调沟通工作,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。 3、借学习实践科学开展观和文化体制改革的东风,进一步解放思想,逐步建立和完善相关的制度,以制度管人管事。如评聘分开制度、人员进出和内部流动管理制度、中层干部竞岗和全员竞聘制度、薪酬分配制度、人员分流制度等。党建工作方面,建立和完善?党员经常性教育制度?、?党建工作责任制度?、?党员联系和效劳群众制度?、?流动党员管理制度?等党员教育管理长效机制制度,并通过督导和建立全面质量监督管理体系等工作机制,使各项工作真正落到实处。 4、高标准严要求自己,切实落实工作效果。廉政建设要牢记从自己做起、从身边小事做起,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,标准自己的一言一行,严格要求自己,工作上要牢固树立争一流的思想,把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,诚心诚意的为人民谋利益,让人民群众满意,让领导放心。 5

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