2023年党建工作年度计划.doc

党建工作年度方案 党建工作方案 篇1 (党总支、各支部书记负责)下半年党支部标准化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。 一是各支部继续做好党员“承诺制〞工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。 二是继续开展“争当五好党员〞活动，按照创争活动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、效劳好、业绩好〞作为评价标准。在“创争〞活动中继续开展比学习、比教学、比效劳、比奉献，争创师德优秀，教育教学质量优良，育人环境优美，让学生家长满意的“四比、三优、一满意〞活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。 三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广阔教职工在教育改革的开展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权，让广阔教职工切实感到当家有权，做主有位。 四是认真做好退休教师的管理工作，充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实，把关心与效劳落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休教师过好 “三节〞(春节、教师节、重阳节)。 五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。 党建工作方案 篇2 2023年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。2023年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合2023年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的缺乏及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司2023年度党建工作有全面的改善，具体党建工作方案如下：1、党员开展方案：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员开展要求，做好亨通高压党员开展规划工作，制定清晰的党员开展方案，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。 2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支部培训统计台账。 3、党员活动室调整与改善：对亨通党员根本信息在活动室进行展示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋 形式〞进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进行政策宣传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信息，同时传达最新的党员制度等。 4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任分工，及时反响和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改善。 5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息一条，每月方案上报动态信息两条以上，目标：截止12月底到达有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，防止各种错误和纰漏。 6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比拟突出的兄弟公司进行参观学习，在此根底上对党员活动室进行调整和改善；同时对亨通高压公司党建工作其它缺乏方面结合其他做的比拟好的公司进行学习及吸取改善。 7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司 “廉洁〞气氛，催促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准〞准那么和关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定〔亨委发【2023】1号文件〕，助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁 自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。 8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好2023年度亨通高压公司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。 2023年，亨通高压公司将进一步加强和改良党建工作，推动公司党建工作的可持续开展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以发奋有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。 亨通高压党支部 二〇xx年三月九日 党建工作方案 篇3 2023年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以“党建强、开展强“，“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好“的“双强六好“为目标，依据华林党工委制定的 “三大版块、六大目标、十八项工作分解“的具体要求，以抓好党组织标准化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，扎实有效开展党建工作。 1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化开展完善。 2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区网站的建立和福建华林的创刊，2023年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好福建华林的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和效劳作用。 3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取“一方隶属、双重管理“模式，即党员在组织关系不变的同时，可参加工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份；培养和开展一批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织 “推优“等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员参加党组织；有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保存一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。 4、继续开展以“创先争优“等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。 5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善“各个机关党员至少挂钩一家非公企业““每个党员至少结对5名非公企业党员“等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。 党建工作方案 篇4 一是坚持党管干部原那么和经营管理者依法行使用人权相结合，组织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的 党建工作方案 篇5 自2023年9月25日上任以来，已经过去了三个月的时间，三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色，也进入到紧张的工作之中。我主要负责党建工作及综治维稳工作，在这里我对三个月来的工作进行如下总结：第一，党建材料的完善工作。主要是完善党风廉政建设根底材料并上报社区党建根本情况材料。完善党风廉政建设各项规章制度，建立健全组织机构建设，完善党员效劳队人员名细，记录党员效劳队活动纪实，做好会议记录以及加强档案的管理，社区在职党员、退休党员、自管党员、流动党员名细表，并动态管理党群温馨小组网络，逐步完善并健全党风廉政建设工作。 第二，发表简报21篇，爱心银行储蓄30余件。将每件值得宣传、发人深省的事以简报的形式发出去，不仅让街工委能迅速、快捷地了解到社区的工作情况，也能作为工作记录，让广阔居民群众了解社区，参与到社区的建设中来。爱心银行储蓄记录工作，将每个好人好事记录下来，他们是为人民效劳的典范。 第三，借“大走访〞活动平台，走访失地农民23户，困难居民20余户，党员联络站站长10人。在走访的过程中，让失地农民参加座谈会、理财知识讲座帮助他们增强理财知识，合理分配自己的财产。在走访困难居民和低保户的同时，对他们自身的生活情况加以了解，在宣传各种政策的同时，让他们得到切身的利益。让他们在困难的情况下，了解到社区在帮助他们，党和政府没有忘记他们。加强与党员站长的沟通，方便对党员进行管理，形成党员联络图，更方便为人民效劳。 第四，参加了全国每六次人口普查工作。从抽样阶段到最后的汇总录入阶段一直参与其中，深感作为一名人口普查员的荣幸和骄傲。直到最后将出生人口、死亡人口、户籍人口、户数、总人数全部核准为止，伴着人口普查工作接近尾声，才觉察人口普查是催人奋进的号角，以后会一直严格要求自己，将无限的热情投入到工作之中。 第五，调解民事纠纷5件,在与居民接触的过程中，了解到他们的问题及引起的纠纷，通过积极的调解，帮助其解决困难，化解矛盾，例如精神残疾者扰民问题、防盗门安装居民不合作问题等，在与双方沟通的过程中，学到了很多沟通的技巧，不知不觉成长了许多。 第六，其他工作。填写2023年综治工作手册一本；进行安全工作检查，检查了东轻幼儿园、新绿洲饭店、二四二医院等；进行防震减灾宣传，发放书籍300余册，张贴宣传板15张，避难指示牌30块，并普及防震避震知识等。 在这三个月的工作中，还有许多缺点和缺乏，希望能够在明年的工作中得以改良。现将2023的的工作方案如下：第一，加强自身理论学习和修养。全面提高素质，做好为人民效劳的准备。 第二，以活动为载体，深入开展多种形式的宣传教育活动。 第三，大办宣传各项政策，让居民了解政策，维护自身利益。 第四，继续“大走访〞，发现问题，并帮助居民解决问题。 第五，做好节前的安全检查和走访慰问工作。 以上是我今年的总结和明年的工作方案。 党建工作方案 篇6 根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的根底上，制定了本年度工作方案。 一、强化根底建设 1、完善党教阵地建设，到达八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电 教设备，有完整的规章制度，有标准的档案，有村务公开栏，有党报党刊。 2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。 二、党支部活动标准化 1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。 2、利用“三会一课〞制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次开展新党员工作，年末召开一次总结评比会。 3、搞好新党员开展工作，按照新党员开展要求，确定开展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员开展公示制有关要求。 4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。 5、做好党员培训工作，做到有方案有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。 6、认真做好党员民主评议