2023年党风廉政建设责任书范本.docx

最新党风廉政建设责任书范本 　最新党风廉政建设责任书范本 　　以下是特意为大家收集的范文，作为参考! 　　党员、干部要严格要求，严格教育，严格监督，每年组织不少于4次的党风党性党纪教育、廉政勤政教育，增强党员、干部是非观念和遵纪守法的自觉性。对责任范围的党员和干部出现的轻微不廉洁行为的要按照谈话告诫制度的要求，及时“打招呼〞、“敲警钟〞，到达“关口前移〞，防患于未然，从根本上帮助和保护党员、干部。 　范文一 　工商局党风廉政建设责任书 　　为认真贯彻党的十八届三中、四中全会和中纪委五次全会精神，切实增强各分局(站)及机关各部门负责人在反腐倡廉建设工作中的职责和抓党风廉政建设的责任感，进一步扎实推进具有东乡工商特色的惩治和预防腐败体系建设，全面完成xx年党风廉政建设和反腐败各项工作任务，把“守纪律，讲规矩〞落实到行动中，根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和上级有关党风廉政工作要求，结合实际，特签订本责任书。 　　实施与监督 党风廉政建设坚持党支部统一领导，党政工团齐抓共管，科室、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实;实行领导逐级负责制，正职对副职负责，副职对分管科室、部门负责，科室、部门的正副职对本科室、部门的所有工作人员负责。 　各科室、部门所有人员要相互监督、互敲警钟、严守规定，对发现的违法违纪行为和腐败现象及时反映举报，知情不报与违纪人员同等责任。 　一、责任目标 　　在局党组的统一领导下，形成“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责〞的党风廉政建设责工作格局，进一步完善党风廉政建设和反腐败斗争的领导体制和工作机制，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的组织保障。 　二、责任原那么 　　1、实行集体领导与个人分工相结合;谁主管，谁负责;一级抓一级，保证党风廉政建设和反腐败的各项任务得到全面落实。 　　2、将党风廉政建设全面融入工商管理的各项工作中，做到同方案、同部署、同检查、同考核。 　三、责任范围 　　1、局党组是党风廉政建设的责任主体，局长是党风廉政建设第一责任人。局其他党组成员是职责范围内的主要责任人，局纪检组长是第一监督责任人，各分局(站)及机关各部门负责人为本部门党风廉政建设第一责任人， 　　2、局领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管单位的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导， 　　3、各分局(站)及机关各部门负责人对本单位人员廉洁从政行为和党风廉政建设负全面责任。 　四、责任内容 　　1、加强廉政教育。把学习习近平总书记系列重要讲话和反腐倡廉宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署。广泛开展廉政文化建设，将反腐倡廉理论作为单位理论学习内容，努力建设一支“党风正、政风清、作风优〞的工商团队。 　　自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。 　　2、坚决贯彻上级关于加强党风廉政建设的各项部署要求，经常了解和定期分析、研究部署职责范围内党风廉政建设和反腐败工作，认真做好党风廉政建设社会评价工作。 　　党支部切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把党风廉政建设、反腐倡廉工作纳入经济社会开展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。 　　3、带好队伍，自觉遵守党风廉政建设的各项制度和规定。带头做到以身作那么、廉洁自律、教育并管好家庭成员和身边工作人员，发现苗头性问题及时提醒、告诫，发现重大问题线索及时向局党组、纪检组报告。 　　4、深化作风建设。深入落实中央八项规定和省委、市委、县委假设干规定，建立和完善作风建设长效机制，认真开展节日廉情监督，做到节前教育提醒、节日明察暗访、节后公示反响，驰而不息纠正“四风〞，防止“四风〞问题反弹。 　　(二)对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察和公务员年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。 　　5、自觉接受组织、同事和群众监督，带头执行民主集中制，按规定及时向组织报告个人重大事项，以优良党风局风带动民风社风，倡导时代新风。 　　6、积极支持纪委(纪检组)严肃查处违反中央八项规定的人和事，坚决查处和纠正损害群众利益的不正之风，不断创优开展环境和效劳水平。 　五、责任考核 　　县局依据有关制度规定，对本责任书落实情况进行检查考核。考核结果将作为各单位年度考核和先进单位评比的重要依据。 　六、责任追究 　　对不履行或不认真履行职责，造成不良影响的，严格按规定追究责任。对责任人的责任追究包括：诫勉谈话、通报批评、责成检查、责令辞职等。对构成案件的，按照案件管理程序处理。对能够主动发现问题并积极查处和纠正的，可酌情减轻责任人责任。 　　局 党 组(盖 章)　责任部门(盖章) 　　加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点的排查和管控，加强对本部门员工廉洁自律工作的监督和管理，标准员工行为，教育员工恪守职业道德标准和效能建设的各项要求，自觉维护党校良好形象。严格禁止违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股等现象。 　　(三)进一步完善、提升惩防体系功能和效力。带着本部门(单位)认真贯彻落实××市环保局惩治和预防腐败八大体系30项机制的各项规定，进一步提升惩防体系系统化、配套化、管用化水平，完善与“八大体系、30项机制〞相适应、相配套的制度规定，形成环环相扣的制度链条和协调配套的制度体系，构成有机、完善、统一的惩防体系，更好地发挥惩防体系的综合效能。 　　局党组书记、局长： 责任部门负责人： 　　年 月 　范文二 　　加强领导干部作风建设。把改良领导干部作风作为促进科学开展的重要切入点，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。 　　坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的开展观、正确的政绩观，做到群众公认、履职圆满。 　民政局党风廉政建设责任书 　　为严格执行中央“八项规定〞，坚决纠正“四风〞，进一步贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，按照市委“两个责任〞部署要求，明确各部门各单位在党风廉政建设中承当的责任，保证反腐倡廉工作任务的全面落实，特签订本责任书。 　一、责任范围 　　按照“一岗双责〞要求，对分管单位(部门)的党风廉政建设负主要领导责任;对分管单位(部门)的正、副职领导干部的廉洁从政行为负领导责任。 　二、责任内容 　　(一)贯彻落实党中央、省、市关于党风廉政建设工作部署，根据实际制定党风廉政建设工作方案，定期检查了解党风廉政建设责任制目标的执行情况，确保年度任务目标落实到位。 　　(二)抓好中央“八项规定〞以及省、市实施方法的贯彻落实，加强对贯彻执行“八项规定〞纠正“四风〞情况的日常督查以及重要节点监督检查，抓紧抓好抓实作风建设。 　　(三)稳固党的群众路线教育实践活动成果，持续深入开展自查自纠，对查找出的突出问题及时纠正整改，以工作作风的转变检验活动成效。 　　(四)组织开展廉政主题教育，加强党风党纪和政纪的宣传教育，把改良工作作风、密切联系群众纳入廉政文化的重要内容，进一步强化党员干部廉洁自律思想意识。 　　(五)坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，认真执行上级党风廉政规定和本局制定的相关制度，注重完善有效防范腐败发生工作机制，尤其是涉及人、财、物管理的重点岗位和关键环节，从源头上防治腐败。 　　(六)坚持民主集中制原那么，对“三重一大〞(重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策和大额资金使用)事项坚持集体研究决定，及时向上级领导报告工作进展和执行情况。 　　(七)对单位(部门)领导干部廉洁从政情况做到经常性监督与管理，事先防范，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，适时进行廉政谈话。对领导干部发生的违法违纪问题或不正之风，要及时采取措施加以解决，同时向局党组、纪检组报告，并积极支持配合执纪执法部门履行职责。 　　(八)严格执行廉洁自律各项规定，做廉政勤政的表率。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，杜绝利用领导干部的影响谋取不正当利益等违法违纪行为。 　　(九)加强财务收支管理，标准财务报销审批手续，严格执行“三公〞经费的管理规定，全面排查公款浪费等问题。严肃财经纪律，严禁设立“小金库〞，标准物品采购、根底设施建设等管理工作。 　　(十)有关党风廉政建设规定应当履行的其他职责。 　三、责任考核 　　(一)实施对本单位(部门)党风廉政建设责任制的检查考核，责任制考核与工作目标考核、年度考核等相结合，每年进行一次，考核情况向上级领导汇报。 　　(二)考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，催促整改落实。 　四、责任追究 　　违反或未正确履行党风廉政建设职责，致使责任范围内党风廉政建设出现问题的，依照中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定(中发（xx）19号)等有关规定进行相应的责任追究。 　　本责任书一式二份。 　　签约人：　 　 　 　 　 　 签约人： 　　组织全体党员干部职工认真学习胡锦涛书记在中纪委会议上的讲话，学习党风廉政建设责任制的规定和邓小平党风廉政建设和反腐败以及中国共产党纪律处分条例等有关法规、文件，使受教育面到达90%以上，其中领导干部要到达95%以上。 　　年 月 日　 　 　 　 　 　 年 月 日