分享
2023年庆祝五一劳动节企业领导致辞.docx
下载文档

ID:1855117

大小:20.79KB

页数:7页

格式:DOCX

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 庆祝 五一劳动节 企业 领导 致辞
庆祝五一劳动节企业领导讲话 庆祝五一劳动节企业领导讲话【篇一】尊敬的x书记、各位来宾、职工 同志们: 大家晚上好。 再过几天,就是五一国际劳动节了。今晚,我们欢聚一堂,共同庆祝劳动节的到来。首先,请允许我代表x厂党政工,向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的x书记一行以及全体演职员们,向一直关心和大力支持我们x厂开展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们,向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的x厂的全体职工同志们,一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢,一并致以崇高的敬意和节日的问候,一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福。今年一开局,我厂就紧紧围绕公司年度生产经营目标和工作部署,制定了13331工作思路,出台了油藏根底管理年、企业文化深化年活动方案,采取了强化以X39;内控制度X39;为核心的管理根底、建立高效执行力团队组织等八大措施。在全厂范围内,广泛开展了践行荣辱观,树立新风气的系列活动,举行了建厂x周年嘉年华文化盛会,组织了首届油水井分析大赛,全体员工同舟共济、拚搏进取,截至昨日,已累产油x万吨、工业用气x万方,同比增长x,油气生产均创历年同期新高。平安环保、生产经营,文化建设、队伍风貌,无一不呈良好态势,为完成年度目标任务打下了坚实的根底。更值得一提的是,就在阳春三月,我厂获得了由x授予的x红旗x厂,以及金牌x队、五星级x库等七项殊荣。这一切的一切,得益于x公司的正确领导,得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助,更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力,在此,我提议,让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢。谢谢各位。 是的,成绩只能说明过去。摆在我们面前的,困难还很多,任务很艰巨,形势也很严竣,但我坚信,我们x厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局,树荣辱、立新风,以增油上产为己任,瞄准硬过半、瞄准绿色油田、瞄准油气资源战略接替基地,找准着力点,切准要害点,把握关键点,解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。 五月是火红的、五月是激情的,让我们携起手来,面对机遇与挑战,我们昂首高歌:风沙中笑容依然,酷暑中挥汗鏖战,红柳胡扬x边,x厂儿女勇向前。科学开发献石油,平凡之中创非凡,敢为人先多突破,创新不止永登攀。 祝演出圆满成功。 祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福。 庆祝五一劳动节企业领导讲话【篇二】各位同事: 今天,我矿隆重举行20xx年度五一先进表彰大会,首先祝大家节日快乐,向各位受表彰的4名先进个人表示祝贺,向在工程机械技术比武大赛中获奖的选手表示祝贺。 4月30日,集团公司四月份工作例会上李董事长再次讲到。面对目前经济萧条、煤矿市场低迷的困难,但集团公司走的是一条正确的开展道路,有着坚实的经济根底和产业根底,有着自己的企业文化和管理模式,有着一支爱岗敬业的优秀员工队伍,这些优势都为我们克服困难、度过经济寒冬提供了强有力的保障。目前我们集团公司各项业务运转一切正常、各项工作开展有条不紊,公司各项建设有序推进。李总的讲话再次给我们鼓舞了士气,坚决了信心。 1-4月份以来,我矿累计销售煤炭547486.62吨,完成全年核定任务的46%;累计剥离土石方约395万msup3;,完成全年核定任务的33%;平安生产无事故,同时,1-4月份我矿在煤质管理、复垦绿化、三项要求落实、党建企业文化建设、软件资料整理等方面做了大量工作,取得了一些成绩。 这些成绩的取得,是集团公司正确领导的结果,也是我矿全体职工艰苦奋斗的结果,特别是今天受到表彰的先进个人,他们在自己的工作岗位上忠诚企业、爱岗敬业、吃苦耐劳,做出了成绩,树立了典范。 面对经济萧条仍不见底、煤炭市场持续低迷的困难形势,集团公司仍坚持对职工不减员、不降薪。感受集团公司的大爱善举,我们每一位职工一定要怀着一颗感恩之心与集团公司共舟共济、风雨兼程。以饱满的工作热情、认真负责的工作态度、吃苦耐劳的工作作风做好自己的本职工作,以此来回报集团公司的厚爱。 面对严峻的经济形势和煤炭市场行情,让我们继续坚决信心,鼓足士气,继续保持和发扬不畏困难,艰苦奋斗、勤俭持家的荣耀传统和优良作风,落实好集团公司的各项决策,为建设更加美好幸福的乌兰,为圆满完成煤矿全年的各项任务目标共同努力。 祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康。 庆祝五一劳动节企业领导讲话【篇三】 同志们: 在五〃一国际劳动节即将来临之际,xxx公司在这里隆重召开了20xx年度表彰大会,表彰为xxx公司开展做出突出奉献的劳动模范、先进个人和先进集体。在此,我代表xxx公司、xxx公司党委向各条战线的广阔员工致以节日的问候。向受到表彰的劳动模范、先进个人和先进集体表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意。 劳动创造世界,劳模谱写崇高。劳动模范和先进个人是员工群众的杰出代表,劳模精神作为xxx煤电企业精神中的重要内容,是鼓励我们推进跨越式开展的强大动力。回忆过去的20xx年,是我们xxx煤电主要经济技术指标创历史最好水平的一年、战略推进最快的一年、改革创新取得成效最大的一年,更是员工收入最高的一年。这些成就的取得是全体员工共同努力的结果,凝结了劳动模范和各类先进的心血和汗水。今天,我们隆重召开本次表彰大会,就是要在全公司弘扬新时期的劳模精神,激发广阔员工艰苦创业、勇于创新的热情,发动一切可以发动的力量,聚集一切可以聚集的资源,调动一切可以调动的积极因素,加快企业又好又快开展,确保完成今年各工程标,努力实现3443奋斗目标,早日将千亿xxx的蓝图变为美好的现实。 我们要大力弘扬劳模爱岗敬业、敢于攻坚的时代新风,为实现全年营业收入200亿的奋斗目标献计出力。根据今年一季度企业良好的开展态势,我们要进一步坚决信心,向着200亿的目标奋进,为十二五突破500亿打下良好的根底。面对新目标、新任务,广阔员工要以劳动模范为典范,继续发扬爱岗敬业、勤奋工作、争创一流的精神,立足本职岗位,积极投身企业开展之中。各单位要积极开展各种行之有效的劳动竞赛,让广阔员工满腔热忱地投身经济建设之中,把干事创业的积极性、主动性充分调动起来,在恒源股份继续强化平安生产,力争全年完成1700吨的原煤产量;在北方举全局之力继续开疆辟土,年内在山西形成202300万吨的煤炭产能;使淮化xxx全年营业收入突破30亿元,大甲醇工程上半年顺利开工。 我们要大力弘扬劳模精益求精、勇于创新的进取精神,为构建企业核心竞争力不懈奋斗。创新永无止境。面对日新月益的开展局面,我们必须始终把推进管理创新、提高管理水平,作为推动战略实施的重要保证,构建出以xxx管控、三位一体管理、班队自主管理为主要内容的全方位管理创新体系。员工作为企业开展的主力军,也应当是管理创新的主力军,必须以劳动模范为楷模,勤于学习,善于钻研,掌握新技能,提高创新、创造的能力,真正成为岗位的行家里手;始终坚持持续改进、不断创新,把聪明才智充分发挥出来,努力使自己成为创新型的劳动者。各单位要重视和发挥广阔员工创新的积极性,努力营造宽容失败、鼓励创新的良好环境,大力开展员工提合理化建议等活动,挖掘出广阔员工的智慧宝藏,开采出深埋其中的光和热。 我们要大力弘扬劳模心系大局、珍惜团结的优良传统,为构建和谐xxx添砖加瓦。共建和谐xxx,最大限度地实现好、维护好、开展好最广阔员工群众的根本利益,反映了xxx公司全体员工的共同愿望。广阔员工要进一步发扬识大体、顾大局的优良传统,努力促进企业的和谐稳定;要认同企业核心理念,心系xxx,真正成为xxx煤电的一分子。党政工团各级组织要发挥各自优势,引导广阔员工认清形势,把思想和认识统一到xxx公司提出的奋斗目标上来,统一到推进企业开展战略上来;要使企业改革开展的成果更多地惠及广阔员工群众,解决广阔员工最关心、最直接、最现实的利益问题,引导员工正确对待利益关系调整,维护好广阔员工的合法权益,努力为员工群众办实事、做好事;要加强企业文化建塑工作,努力做到四个一,使我们的xxx成为欣欣向荣、和谐稳定的大家庭。 我们要切实关心劳模、保护劳模,在全公司形成学习劳模的良好风气。各单位要运用多种手段宣传劳动模范的先进事迹、优秀品质和高尚精神,推动全公司上下进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模。要重视发挥劳模作用,关心劳模的工作、学习和生活,切实帮助他们解决实际困难,努力为他们发挥作用创造更加良好的环境。尤其对生活困难的劳模和离退休老劳模,给予特别的关心、特别的照顾,使他们的工作和生活得到有效保障。广阔劳模要倍加珍惜组织和群众给予的荣誉,谦虚谨慎、不骄不躁,始终保持模范本色,继续做解放思想、深化改革、促进开展、维护稳定的表率,在推进xxx公司跨越式开展进程中做出新的更大的奉献。 同志们,美好明天需要艰辛奋斗,幸福生活要靠劳动创造。让我们紧密地团结起来,学习劳模事迹,弘扬劳模精神,以发奋有为的精神状态、求真务实的工作作风,推动3443目标的顺利实现,早日打造出千亿xxx,用辛勤的劳动共同创造我们更加美好的明天。 最后,祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快。 第7页 共7页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开