2023年党建工作汇报材料3篇.docx

党建工作汇报材料范文3篇 对于党建的工作进行汇报，本文是党建工作的汇报材料范文，仅供参考。 党建工作汇报材料范文一： 各位领导、 同志们： 2023年以来，我公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实精神和三个代表重要思想及科学开展观，结合本单位实际，积极拓展开放、融入、转变的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作中我们的一点体会，向大家汇报如下： 第一局部：我公司支部在党建工作中的主要做法和体会 今年以来，我公司党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻党的精神、学习、实践三个代表的重要思想及科学开展观，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部承包机制，紧紧把握开展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了政治、思想和组织保证，回忆今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想根底。 1、党建工作与开展生产相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚决信心，实现了年年都有新开展。为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行 思想教育，和宣传发开工作为完成各项工作目标，奠定了思想根底。一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现生产月月上台阶。二是党支部坚持形势任务教育不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无三违，及时的克服和制止了不标准行为。三是抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。 2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增强，在实际工作中，较好的摆正了质量与平安，质量与产值的关系，营造了人人关心质量的良好气氛，促进了达标工作的开展，今年南车戚墅堰机车涂装库工程被评为XX省钢结构优质工程（紫金杯奖）。二是围绕降低本钱工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降本钱等项活动。 3、党建工作与强化平安教育相融入，使职工们的平安意识明显提高。近年来，我们始终把平安工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人平安为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的平安管理工作，并狠抓了平安规程对号。在平安教育上，增强平安教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，做到联系单位施工特点有针对性的学习平安规程和进行事故案例分析，在平安工作中还认真落实了隐患排 查、平安自查等项制度。在党员活动中把党员在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，经常不断地开展党员身边实现无三违、提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上平安放心岗活动，使我公司平安工作得到了稳定进行，保证了平安生产。 二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快开展、大开展、全面开展提供了动力。 1、我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教育，作为支部的重点工作来抓，每项改革出台，我公司党支部都抓好超前教育，讲清改革的目的意义、方针、政策，提高职工对改革的重要性和必要性的认识，增强职工对改革的承受能力，使党员和职工群众能正确处理好个人与整体利益的关系，积极投身到改革中，另外在各项改革实施过程中，注意了解职工的反响，及时发现问题解决问题。 2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作，一是不断的深化效益承包。今年来，根据公司下达的承包指标，党支部积极主动地谋划本单位的承包方案，不断完善各项管理制度和考核机制，为全面完成各项承包指标奠定了根底。二是狠抓各项工作的落实。指标分解后如何落实十个关键，在日常工作中，不仅参与指标下达，而且注重考核机制，和奖惩机制的落实，确保了各项指标落实到位。三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进行广泛的思想教育的根底上，领导工会积极及时召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论，征求了党员和职工的意见，完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证分配制度的改革的正确实施。 三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党员队伍建设 1、抓好日常的管理教育，加强了党员的思想建设。今年来，始终把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实三个代表的重要思想，认真实践三个代表，认真贯彻精神和实践科学开展观。并组织党员认真开展了爱岗位、明责任、守纪律教育活动。使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想根底。 2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员开展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的开展方针，成熟一个开展一个，今年来共开展党员2人，完成了开展规划，有2名职工写了入党申请书，有1名确定为党的积极分子，壮大了党员队伍，增强了组织开展的后劲。 3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设，今年来，按照公司党委安排，重点抓了一下工作，一是认真学习了转变干部作风的九条规定，加强了教育考核力度，使全公司每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是抓了干部素质的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路线、方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的上，提倡调查研究作风，做到上岗到位，每天工作有记录，发现问题和解决问题。今年来，全公司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。 四、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强了思想政治工作，在工作、活动中，突出了以下重点工作。 1、党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教育的根底上，把工作的重点下移，充分发挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。 2、党建工作与提升职工素质相融入，以提高职工技术队伍素质为重点，强化了教育培训工作。①狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员平安技术培训，支部参与和认真制定了培训方案，并狠抓培训方案的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职工的考试、考核教育力度，对优秀的给与奖励，对不及格的停止工作，补考及格前方许上岗。②认真落实岗位标准。为了标准职工的操作行为，以三化管理为目标，即管理标准化，作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板，挂到公司宣传墙上，让职工都能看到，从而起到推动标准化的目的。党员开展了争上平安、标准、标准岗活动，为完成各项工作任务提供了保证。 3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的思想素质，以爱岗位、明责任、守纪律活动为主线，实施全员素质提高工程。二是开展了诚信平安活动和平安承诺签名活动，我公司支部在会议室制作了以诚信平安，秩序生产为内容的巨大横幅，要求全体职工每个人都在这上面签名，并且制定了平安承诺书，要求职工在平安承诺书上签名，以提高职工自主保安的平安素质。三是以创精品工程为重点，树立本单位的形象，坚持从标准职工操作入手，人人争上标准岗，文明岗，每名员工争上精品工程。为提高职工素质，树立开拓形象起了积极作用。 总之，近年来，做了大量的工作较好的发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，干部的带头、党员的模范作用发挥得比较明显，职工队伍较稳定，生产情绪高涨，推动了各项工作的健康开展。但和兄弟单位比起来还很不够，下一步我公司党支部要进一步探讨支部如何在新的形势下，如何适应形势，探讨党建活动内容，活动空间和活动方法，把党建工作不断引向深入。 谢谢。 党建工作汇报材料范文二： 2023年上半年，野角乡党委在区委、区政府的领导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观。围绕建设开展型党组织、基层组织建设年活动，扎实开展基层党组织的分类定级和优化设臵、一般党组织的稳固提升、后进村整改转化、党员创业带富工程、联乡驻村等工作。半年来，各项工作有序开展，现汇报如下： 一、根本情况 野角乡现有14个党支部，其中村党支部11个，学校党支部2个，机关党支部1个，共有415名党员，流动党员2名。其中大专以上48人，60岁以上254人，党支部活动经费平均为12022元，有活动阵地的党支部11个，正在进行臵换扩建3个。 二、加强领导班子和干部队伍建设，严格考核机制 （一）进一步强化抓基层党建工作责任意识。一是抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二是抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设臵。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高党员带头致富、带着群众致富的本领，以提高党员致富带富的成就感。三是抓好领导班子，带好队伍。通过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等方法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀人才选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责清楚，科学调配，树立科学的用人导向。 （二）建立村党支部书记党建工作述职制度。每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村党支部书记汇报党建工作开展情况，强化村级党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据年度党建工作方案，结合各自分管工作和联系村委工作，各党务干部向党委会汇报履行党建工作职责情况，严格村干部百分制考核管理。 （三）完善目标考核和奖惩鼓励机制。村党支部与乡党委签订党建工作目标任务责任书，对目标任务经党建工作领导小组检查，没有按时完成的，对主要责任人：一次限时完成;二次由党委主要领导进行谈话打招呼;三次进行诫免谈话;四次待岗学习;五次由乡党委集体研究，决定是否免去现任职务，进行工作调整;对年度党建工作目标任务考核结果的使用，完成目标任务70%（不含70%）以下的，村干部依法、按程序免职;完成目标任务70%至90%（不含90%）的，村干部不进行调整;完成目标任务90%以上的，给予通报表彰，并给予一定物质奖励;单项党建工作受到上级党组织表彰奖励的，乡党委给予同等的奖励。 （四）始终坚持围绕科学开展来选干部、配班子、建队伍。要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。 （五）建立党员创业带富工程联席会议制度，切实加强对党员带富工程的指导和效劳。通过开展广乏宣传活动，全乡有5名党员积极申请创业带富工程，通过对首批党员创业带富基金贷款贴息的对象进行严格审查，确定2名党员作为贴息对象上报审批，落实了2023万元党员创业带富基金。 三、夯实基层党组织建设，创新活动载体 （一）在基层组织建设年活动中，坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传