2023年工会演讲稿五篇.docx

工会演讲稿五篇 第一篇：工会演讲稿认真践行“三个一切〞，努力当好职工娘家人 各位领导、 同志们： 大家好。我叫xxx，今天我演讲的题目是认真践行‘三个一切'，努力当好职工娘家人。 2023年8月6日，我荣耀的成为了工会大家庭的一员。在这里，每个人都保持发奋有为、求真务实、迎难而上的精神状态，积极、主动、自觉地学习。每周五下午是市总工会雷打不动的学习研讨时间。作为党领导的工人阶级群众组织，只有通过学习研讨弄清‘为了谁，依靠谁，我是谁'才能找准前进的方向、力量的源泉，才能对自己进行准确的定位。 王钦峰，想必大家都耳熟能详，正卯着劲学习他吧。18年里，王钦峰从一名仅有初中文化程度的农民学徒工逐步锻炼成长为机电工程师，登上全国劳模的领奖台并顺利中选‘202223年度山东十大新闻人物'。王钦峰台上的荣耀又何尝不映照着市总工会全体成员台下的兢兢业业、辛劳付出呢。一直以来市总工会秉承不让每一个有为的职工无台这一理念，鼓励企业为每一个职工搭建一个宽松自由的开展平台。为了让更多的人了解钦峰、学习钦峰的精神，市总工会积极会同市委宣传部在全市广泛开展‘学钦峰、创一流、领先锋'主题活动，成功举办‘庆‘七一’‘党在我心中’书画展暨王钦峰事迹画展'，有力地推动了企业工作的创新和开展。 为了让更多的职工有‘家'可依，市总工会坚持‘哪里有职工，哪里就要建立工会组织'的原那么，最大程度地把职工组织到工会组织中来，更好地为全市20多万职工保驾护航。随着企业改革的不断深入，企业和员工的经济关系和劳动关系发生了深刻变化。为了充分发挥工会的‘润滑剂'作用，维护职工利1 益，市总工会召开了全市和谐企业创立工作会议，全力推进和谐企业创立工作。这一举措促进了我市新型劳动关系的建立，让职工更加体面地工作，更有尊严地生活。 金秋时节，硕果累累。一年一度的高考已经结束，而高考生yyy没有为自己优异的高考成绩欢喜，相反稚嫩的脸庞上满是忧愁与泪水。原来，yyy母亲因车祸全身8处骨折，属于二级残疾，全家生活仅靠父亲每个月600元钱的收入。懂事的yyy一直刻苦努力学习，立志用知识改变命运。可面对高昂的学费，他犹豫了。市总工会在得知这一情况后立即对他启动金秋助学体系，为他提供了3000元捐助。yyy再次流下了泪水。这次，他是满心欢喜。我想，他是看见了国防科技大学在跟他招手，看见了美好的未来。2023年度的金秋助学活动已经完美落幕，12个高考生分别获得了2022元、3000元等不同救助。12个困难家庭喜上眉梢，12位高考生已经欢喜雀跃地奔赴各自梦想中的未来。 对困难女职工的帮助救扶同样也是工会工作的重点。在市总工会的组织协调下，今年全市共有33名困难女职工到市中医院接受乳腺癌和宫颈癌免费检测。为了确保范围内的困难女职工确实能够享受到这一优厚待遇，帮扶救助中心zzz主任一次又一次的亲自打 进行通知、确认。嗓子哑了，她却不以为然：‘没什么。只要工作做好了，老百姓得到实惠了，值。' 以市困难职工帮扶中心为平台，市总工会还建立健全了困难职工帮扶救助三级网络，切实为困难职工群众解决实际问题。2023年元旦春节期间全市各级工会大力开展以‘心系职工情，温暖进万家'为主题的送温暖活动，共发放救助金280万元，救助困难职工4600余人。 恍然间，我犹如醍醐灌顶。这一系列为职工谋福利、为百姓谋福祉的工作不正是对‘为了谁、依靠谁、我是谁'最准确、最具体、最响亮的答复吗。不正是‘三个一切'群众路线最直接的表达吗。我的同事们之所以那么快乐地工作，是因为他们深刻了解自己工作‘为了谁、依靠谁‘，他们弄清了‘我是谁'。于是他们不但有工作的动力，还找准了自己的位置---职工的娘家人。作为职工的娘家人，市总工会承担着全市数十万企事业职工的期望和期盼，发挥着联系职工群众的重要作用，在和谐社会建设中承担着维护社会稳定、促进社会和谐的重大责任。特别是在新的形势下，工会工作要更好地效劳和服从于党的中心工作，开创工作新局面必须认真坚持和实践‘三个一切'的群众路线，全心全意为广阔企事业职工站好岗、服好务。作为工会战线的一个新兵，我感到了前所未有的压力，但同时，我也拥有克服苦难的巨大勇气和干好工作的无比信心。我和我的同事们将会以‘一切为了群众、一切依靠群众、一切效劳群众'为座右铭，沿着这条道路一直走下去，为确保职工的权利奉献自己的力量，用我们的实际行动为建设社会主义和谐社会增砖添瓦。 第二篇：工会演讲稿自信温暖效劳责任 各位领导、各位在座的工会主席，下午好。 今天，受度假区工会的推荐，我谨代表社区工会，就我在迎晖社区工会的工作情况与感受向各位领导、主席们作简要汇报。 首先，我必须声明，如果说迎晖社区工会在去年的工作中取得了一些成绩，得到了大家认可的话，决非是我个人或者少数人努力的结果，而是在于上级工会、辖区企业和社区党工的共同努力。在此，借今天发言的时机向他们表示最真诚的感谢，谢谢你们的支持。 我是去年3月份担任社区工会主席的，担任之初我就不断地思考，社区工会没有具体的实体和行政权利，是否只是一个“空架子〞呢。如果不是的话，那么社区工会的作用、任务又是什么呢。当时，我简单的认为或许就是起个纽带作用，设立片区便于管理而已。但是，在工作了一个月后，我发现远没有那么简单，它所承载的社会责任具有一定的深度和广度，我已充分感觉到了这份责任的厚重。我认为社区联合工会是一个重要的平台，通过这个平台能够有效推动各企业工会工作的深入开展。 那么，具体我该怎样开展工作呢。在确定社区工会的作用和任务以后，我确立了社区工会工作的工作理念：自信、温暖、效劳、责任。自信，来源于诚心和诚信。因为诚心，加快了我和企业工会主席及其他行政人员的沟通和了解；因为诚信，我们取得了相互的尊重和理解，从而为工作的顺利开展铺平道路。记得我刚上任时曾经许诺一星期内拜访辖区内全部企业工会，而实际上我三天内就做到了，正是因为我言出必行得到了企业工会的信任，由此奠定了良好的合作根底。温暖，不仅仅是关心、关心，而是致力于营造一种和谐的气氛，在社区联合工会这个平台上，相互学习、相互帮助、共同提高。例如具体工会工作中的解决棘手问题、开展活动等，通过经验介绍和示范给予了大家很大的帮助。效劳，着重于企业和企业工会，工作展开尽心尽力，以尽量不增加企业的麻烦，不占用企业工会组织的珍贵时间为效劳宗旨。很多企业的工会主席都是身兼数职，相当繁忙，类似发放资料、传达通知、文件等工作根本上都是由我们上门送达，想企业所想、虑企业所虑，把工作转化为效劳，企业当然乐于和我们合作。责任，对于社区联合工会来说，不仅仅是推动企业工会工作的深入开展，为职工维好权、当好家，还表达为一种社会责任，就是致力于实现整个社区的和谐。我们社区很多居民都是周边企业的职工，因此社企合作共同分担和努力谋开展有更加深远的意义。 在社区工会的这个平台上，经过共同努力，我们主要做好了“两件事〞：一是“社企党工共建〞。这是历任社区干部和企业党组织、工会共同努力的成果。两个组织之间除了平时的沟通和交流之外，联合工会组织一年四次的季度例会，每年年底一次的社企党工座谈，从而加深了两个组织之间的了解和理解，并延伸到了企业的行政领导层面，促进了信任、促进了和谐。二是“社企互助机制〞。由于我社区“企业环绕社区〞的独特形式，社区和企业在调解、民政、治安、方案生育、联合活动、联席会议等方面都有着千丝万缕的联系，这就促成了社企党工互动的工作方式。例如去年我们就为企业化解了四起周边企业职工之间的矛盾。通过这种互动，有效地防止和化解了社区不稳定、不平安、不和谐的因素。去年，在社区居委牵头下，企业为社区安置了五名下岗失业人员再就业，另有三名以劳务输出形式就业，还有很多是企业直接从社区招聘的。很多企业的工会主席积极给我们提供本企业的就业信息，为社区居民提供了丰富的就业时机，提高了社区的就业率。除此之外，企业还为社区提供党工活动经费和助困资金折合约2万元，有力的支持了社区工会工作和助困工作的开展。有六个企业为周边环境的保洁提供了资金的支持，尤其是油泵油嘴厂，在厂党工组织的支持下，对社区各方面的工作给予了大力帮助。社区也在三个方面积极为企业效劳：一是做好企业周边的环境卫生工作。二是协助企业做好困难职工的民政工作。三是解决好社区居民和企业之间发生的问题。通过互助，社区和企业都更进一步承担起了相应的社会责任。 以上是本人在社区工会工作实践中的认识、理解和做法，如有不当，请批评指正。 谢谢。 第三篇：工会积极分子演讲稿工会积极分子演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好，在“五一〞国际劳动节和“五四〞青年节到来之际，我很荣幸代表工会积极分子在这里发言，首先感谢工会授予我的荣誉以及对我的关心。我们基层工会是一个大家庭，作为工会的一份子，我为拥有这样的集体而感到荣耀和自豪。在平时的工作中，我们紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广阔员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司开展的步伐、促进企业的开展，为公司更好的开展奉献力量。在工作中，始终把企业看成自己的家，坚持树立“厂兴我荣，厂衰我耻〞的思想，积极配合厂领导作好职工的思想工作，积极参与和支持工会开展的一系列活动。在工会举办的丰富多彩的文体活动中，我积极参与并享受其中，既放松了疲惫的身体，更丰富了业余生活。借此时机向多年来牺牲自己的业余时间为我们操办那么多活动的工会领导及委员们道一声辛苦和感谢。加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织根底的需要，也是全体员工的需要、扩大党的群众根底的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的荣耀传统，调动广阔员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。 第四篇：2023工会演讲稿全心全意为职工效劳为企业效劳 尊敬的各位领导、 同志们： 宏昌水泥自202223年2023月开工建设以来，在集团公司的支持和广阔宏昌员工的同心协力下，我们宏昌水泥也逐渐开展壮大，现如今已经取得了骄人的成绩。不过，公司的开展总体上还处在“爬坡〞阶段，扭亏转盈的任务十分艰巨，实现这个任务，需要集团公司上上下下的共同努力，把心思统一到奋斗目标上来，把力量凝聚到加快开展上来。这也是我们新一届工会义不容辞的责任。因此，在这里我想对新一届工会委员会提几点要求或者说希望： 一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系员工的优势，及时把公司开展的战略、决策、部署和措施传到达员工，并通过各种有效措施，努力把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标、工作行动和工作成果；同时，要把员工的意见、建议、呼声及时反响给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司开展的强大合力。 二要主动参与，发挥好参政议政作用。参政议政是工会法赋予工会组织的重要职能之一。工会要通过职工代表大会、民主管理小组、企务厂务公开、平安生产监督等多种形式和途径，主动参与到集团公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责。 三要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。新一届工会要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作之中，以企业开展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工教育，培育共同理想，并通过组织开展“创新创效创一流〞、“技术改造〞等各种形式的劳动竞赛、岗位比武，引导好、保护好和发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工建功成才搭建平台，为公司开展夯实队伍，奠定根底。 四要加强效劳，发挥好维权保障作用。新一届工会要把效劳员工，维护员工