村委两委换届工作实施方案为深入贯彻落实县十一届二次党代会精神，根据南委组发[20x]21号、南委组发[20x]22号文件要求，并报经县委、政府同意，我乡村（居）“两委〞换届工作，在20x年3月25日前全面结束，结合我乡实际，现就村（居）两委换届工作制定如下实施方案。一、根本原那么：1、坚持党管干部和群众公认的原那么；2、坚持发扬民主和直接选举的原那么；3、坚持公开、平等、竞争、择优的原那么；4、坚持依法办事的原那么；5、坚持村“两委〞成员双向进入、交叉任职、兼职兼薪、目标管理的原那么。二、实施步骤：村（居）两委换届按7个步骤进行。1、宣传发动，选民登记（20x.3.5—20x.3.8）。乡召开村组干部大会，各村召开群众大会，广泛宣传换届工作的重大意义，原那么要求，工作程序，最大限度地调动党员和群众参与到换届工作中，同时进行选民登记。2、公布职位、职数及任职条件（20x.3.9—3.2023）。（1）职位、职数设置：每个行政村原那么上配备村干部3人，特大村（202300人以上）可配备4人，村级党风廉政建设督查员纳入村级干部统计，不占村级干部职数。各村设支部委员3—5名（含支部书记），村委委员3—5名（含村主任）。按照村“两委〞成员“双向进入、交叉任职〞原那么，村支委委员原那么上兼任村民委员会成员，村支部书记兼任村主任，从村“两委〞成员中择优选配村文书1名，村级党风廉政建设督查员1名，妇女主任1名，民兵连长、团支部书记、治保主任、工会主任、计生专干、村民小组长由村“两委〞成员兼任。（2）任职条件：①凡担任村“两委〞成员的必须符合党章和村民委员会组织法规定的任职资格条件；思想政治素质好、无违法违纪行为、熟悉农村工作，具有奉献意识、具有本职位相适应的工作能力和水平、身体健康；②担任村支部书记、村主任原那么上具备高中以上文化程度，年龄在55岁以下，并有一定的任职经历，其余村组干部原那么应具备初中以上文化程度，年龄在55岁以下。③村级党风廉政建设督查员必须是中共正式党员。3、公开报名（20x.3.11—3.13）。采取个人自荐、党员举荐和组织推荐三种方式有机结合。（1）个人自荐。鼓励并发动凡符合任职条件的党员和群众踊跃报名。（2）党员群众举荐。党员以个人或者群众联名的方式进行推荐。推荐提出的候选人人选不得多于应选人数。一人同时被推荐为两项以上职务的候选人时，按推荐人数最多的一项进行确定。（3）组织推荐。党组织根据平时掌握的情况推荐村党支部书记、村委会主任及班子其他...
