2023年第一学期学校工作计划.docx

2023年第一学期学校工作方案 　　新的学期已经开始了，看看学校的工作方案是怎样的吧!下面是办公室小编收集整理的学校工作方案，欢迎阅读。 学校工作方案篇一　　指导思想： 　　以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以国家中长期教育改革与开展规划纲要(XX～2023)为指针，深入学习贯彻党的“xx大〞和xx届六中全会精神，坚持科学开展观，全面贯彻党和国家的教育方针，以全方位育人为目标，着力抓好“四育〞工作(健康教育、养成教育、责任教育、创新教育)为抓手，大力推进课堂改革，以“八字〞理念(即阅读、体验、互动、稳固)为根底，深入推进课堂改革，以质量立校、队伍强校、科研兴校为思路，大胆创新，提升内涵，大力打造校园文化，努力提升学校品位，逐步彰显学校特色，促使学校各项工作优先开展，力争继续保持全区教学工作先进行列。 　　主题词：校园文化建设年 　　关键词：标准管理 打造文化 创立特色 全面开展 提升质量 　　紧抓一条主线 　　以打造校园文化为主线，提升学校品位，开创教育教学工作的新局面。 　　走好两条路子： 　　强化标准化建设，实现办学条件的明显改善; 　　深化教育教学改革，实现学校教育质量的全面提高。 　　实现三个突破：校园文化建设有突破 　　学校特色打造有突破 　　育人工作开展有突破 　　到达四个目标： 　　1、平安工作零事故。 　　2、教学质量进前六 　　3、学校建设达标准 　　4、育人工作创优秀 　　做好五项工作： 　　一、加强标准化建设，提高办学水平 　　我校是联校两所即将迎接标准化验收的学校之一。去年经过上级领导的支持和学校广阔师生的努力，我们在搬迁新校后初步建成了各个专用教室，并进行了大量的器材充实和完善，但是通过自查，我们的设施设备还远远不达标准，在管理、帐务和使用等软件方面也很有欠缺，尽管我们派有关人员亲赴阳泉市电教站进行学习取经，但由于历史欠帐太多，本年度需要做的工作还很多。 　　1.有关图书、仪器等管理人员要继续加强学习，完善相关帐目，标准管理和使用，使我们的相关设备设施能真正效劳于教学，效劳于教师和学生，为进一步提高教育教学质量起到有效的作用。 　　2.学校要下大力积极争取上级领导以及村领导更多的支持，在多方的努力下，加大硬件设施的投入，尤其是针对现状，要加大体育器材的投入和完善，同时努力实现班班通。 　　3.年底前争取完成所有学校的标准化建设，全面提高教学设施设备和教学仪器、图书的利用率，并通过验收。 　　二、构建“四育〞模式，实现全面育人 　　1.让理念成为航标 　　坚持“德育为先的办学思想，树立牢固“不求人人升学，但愿个个成人〞和“让每一个学生成为合格的公民和最好的自我〞的教育理念，全面推进素质教育“四育〞模式，以让每一个学生健康、全面、和谐开展为根本，坚持“健康教育为根本、养成教育为根底、责任教育为主线、创新教育为灵魂〞的思路，深入推进全面育人工程。 　　2.让文化充满校园 　　为了有效落实党中央提出“文化强国〞的开展理念，结合我校工作实际，着力进行校园文化建设。针对我校新校建设的实际，认真的进行思考和设计，让每一面墙壁都说话，让每一个角落都育人，让每一处风景都生情。校园文化的打造，要从大处着眼，小处入手，既要表达党的教育方针，也要彰显学校办学特色，还要潜移默化陶冶学生情操。使校园成为学生快乐成长的乐园，学习知识的海洋，和谐开展的天地，放飞梦想的起点。 　　3.让活动引领开展 　　----开展“三个四〞活动 　　三个四活动, “四化〞(净化、硬化、绿化、美化)、“四好〞(读好书、写好字、说好话、做好事)、“四节〞(艺术节、体育节、科技节、文化节)活动。 　　以新校搬迁为契机，利用今年春季，积极争取村领导支持，加大对校园的绿化和美化，校园要栽种美观大方的盆花，大门两侧要种植冬青和垂柳，周遍护坡要种植白杨、柏树等树木，为广阔师生创造一个绿色、生态、美观、惬意的校园环境。 　　四好活动的开展，要做到创设环境、营造气氛、活动带动、典型推广。要利用校园文化建设的契机，把四好活动的宣传有机的融入到校园和班级文化之中，以课堂为阵地， 　　----启动〞三个一〞工程 　　以三名进校园〞 (名曲、名画、名著)为根本载体，深入开展和实施“三个一〞工程(即人人掌握一种健身方法，人人掌握一种艺术表现技能、人人掌握一种乐器)，深化书香校园创立，学校图书室开放率达100%，做到时间、人员、地点三固定。 　　——-打造立体式宣传 　　大力做好校园播送、校园文化专栏、校园文化社团、校报校刊工作，深化开展“每周一曲、每周一画、每周一文〞为主要形式的欣赏活动，提升学校文化品位。将“三风一训〞建设有机融入到学校整体文化打造之中，全力提升学校开展内动力和文化的软实力。我校校园红领巾播送已经开展多年，为了更好地推广和应用，积极争取上级和村领导的支持，争取建成校园播送系统，同时继续做好校报工作，使我们的校报成为报道典型、师生交流、对外宣传的有效工具。 　　----立足特色化开展 　　在开齐、开全、开好音、体、美、综合、校本、计算机课程等课程的根底上，加强课程研究，做好校本课程的开发与应用研究工作，继续做好舁上文化的宣传和打造工作，同时，针对学校实际，把弘扬中华软笔书法作为学校特色之一，积极开展各类书法教学和比赛。 　　----坚持主题性教育 　　以活动为主线，立足学校实际，积极组织开展以爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、生命教育等为主题的校内外教育活动，创新活动载体，让学生在形式多样的活动中体验、接受锻炼和教育。 　　继续落实“班干部轮换制〞等育人方法，继续推进“人生梦想〞设计，进一步深化“导师制〞，开展班级问题研讨，构建教师全员参与、协同管理的班级管理机制，逐步引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，形成远大的理想，培养良好的道德品质和文明行为。 　　4.让健康成为永恒 　　全力实施“学生体质健康工程〞。要更加明确地将健康教育作为实施素质教育的根底，把学生体质健康作为学校一切工作的根本点和首要任务。 　　——以体育课和课外活动为主要阵地，大力提高体育课程质量，确保学生人人掌握一种以上的健身方法并形成习惯。严格标准学校作息时间，推广“快乐大课间〞，确保学生每天不少于1小时的课外活动时间。 　　学校要把师生的健康工作和体育锻炼纳入工作方案之中，教师在完成课堂教学后，可以在任何时间进行体育锻炼，学校将为教师提供乒乓球、踢毽子、跳绳、羽毛球韵律操等活动设施和场地，为学生安排乒乓球、踢毽子、跳绳、羽毛球等活开工程，做到时间、地点、人员三到位。 　　——深入开展“阳光体育运动〞。严格落实学生体质健康标准、学校体育工作条例和学校卫生工作条例。以义务教育学校标准化建设为契机，利用新校建设的契机，加快学校体育设施设备配套建设，改善学生体育活动条件。 　　——继续做好小学生免费体检。确保学生体检率到达99%以上，建立健全小学生健康档案。加强与卫生、医疗、疾控部门的协调，做好体检后的分析跟踪，建立和落实学生体质健康公告制度和学生体质健康干预制度，开展学生体质健康现状分析工程研究，为学生制定运动处方，指导学生科学选择锻炼工程、有效预防近视、沙眼、龋齿、肥胖等常见病。积极开展学生科学营养教育工作。健全和完善学校突发公共卫生事件报告与预警机制，切实搞好各类流行性疾病的防控工作。 　　——继续加强学生心理健康教育。以加强“亲情工作室〞建设和强化教师技能培训为抓手，经常性地进行心理健康专题讲座、心理咨询和辅导，将心理健康教育渗透于学校教育的全过程，关注全体学生，关注问题学生，关注个体差异，提高学生的心理健康水平。 　　5. 让习惯点滴养成 　　以培养学生终身受益的学习、生活习惯为根本目标，围绕中小学生守那么和中小学生日常行为标准，着力抓好“十大习惯〞的培养，即文明礼仪习惯、老实守信习惯、自主学习习惯(特别是自主预习习惯)、阅读习惯、写作习惯、健体习惯、卫生习惯、热爱劳动习惯、勤俭节约习惯和遵守规那么习惯。各学校要结合学校实际，细化要求，坚持循序渐进的根本原那么，从每一个学生抓起，落实到每天的教育活动之中，一以贯之。 　　6.让艺术扎根心灵 　　继续做好艺术教育、科技教育。全面加强学校艺术课程体系建设，提高艺术课程质量;开展“乐器进教室〞工作， 70%以上的学生根本掌握一种乐器;以 “六一〞艺术周和十月份艺术教育月活动为契机，突出艺术的全员性和群众性，确保每一个学生掌握一种以上的艺术表现方法，提高广阔师生的艺术修养。 　　三、注重专业开展，打造优质队伍 　　1. “三思〞精神重成长 　　为了打造优质队伍，我校提出了“三思〞精神。 “三思〞就是指“大思想〞、“新思路〞、“深思考〞。大思想，就是 “成就自我〞的远大理想，要求广阔教师要树立雄心壮志，成就自我，有把自己锤炼成为区、市级名师; “新思路〞就是 “创新亮点〞。指在课堂改革中，要找到适合自己开展的新方法，因此要不断研究新课模，运用新课模，细致分析教与学的关系，善于学习，勤于思考，尤其在艺术渗透上下功夫，要创新教法，创新学法，挖掘自己的潜力，创出自己的特色，创出自己的亮点，真正打造出我校倡导的兴趣课堂、效率课堂和人文课堂。深思考是 “勤于反思〞，就是在自己的课堂教学中不断学习，不断反思，要反思中体验，在体验中反思，要及时的看到自己的优势，也要及时的反思自己的缺乏，由这一系列的得与失，引发我们深深的思考。 　　2.典型引路促提高 　　为了很好地落实联校启动实施的“223工程〞，帮助我校教师尽快地成长，在本年度，我们要选拔重点培养对象，强化本校现有名师作用，利用多种形式的课堂教学活动，发挥他们的引领作用，全面提升教师队伍整体素质。尤其是继续深入开展师徒互助组活动，进行一帮一的传帮带，使教师在奉献精神、业务能力、创新开展等方面大幅度的提高。 　　3.培训考核做保障 　　强化教师培训学习和业务考核。一是深入学习和落实教师专业标准，提高教师专业化水平。二是坚持以校为本，组织开展新知识、新技能、新手段的培训，组织开展新一轮教师根本功考核。三是积极创造条件，加大资金投入，为广阔一线教师提供外出培训与学习的时机。 　　4. 身心健康为根本 　　继续深化“教师健康工程〞。进一步健全和落实教师健康活动制度，为教职工健身创造条件，保证教师每天1小时锻炼活动时间。继续搞好教师体检工作。积极发挥工会职能，组织开展教师健身活动。积极备战区第二届教职工健康运动会。同时，我们为教师成立亲情活动室，在心情烦躁、压力增加、精神忧郁的情况下，积极开展拉家常式谈心活动，大家坐在一起谈天说地、轻松对话，缓解压力，放松心情，实现身心的自我调节。 　　5.鼓励评价求创新 　　为了有效提高教师的工作积极性，我校将继续进行每学期对教学工作突出的教师的物质和精神奖励，设立多种奖项，分开层次，全面奖励，有效激发大家的工作热情，同时，要利用教师节系列庆祝活动，不失时机地对教师进行表彰奖励，真正起到鼓励、带动和提高的作用。 　　四、深化课堂改革，提高教学质量 　　1.细化常规管理，促使教学过程精细化。 　　强化制度，继续修订和完善各类评价体系，加强人本管理。如：完善三评一量化方案、教师评价方案、教学常规管理制度等，尤其是发挥绩效工资的积极作用，在深化教师人事制度改革中，认真贯彻执行上级关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见，在贯彻执行绩效工资实施方案中，坚持“三公原那么〞，保证使工作负担、态度、绩效与绩效工资严格挂钩，最大限度地激发调动广阔教师工作的积极性、主动性和创新性。 　　目标具体，任务明确 　　把好“三关〞，即：备课关、练习设计关、环节管理关。备课要求：单元备课、教学学情分析、练习设计、随笔反思等，作业要求：书写、层次、评价、特色等，上课要求;达成率、学生参与、教师的课堂管理，三项综合评价等级。定期检查，及时反响教学常规检查一月一次，备课情况一周查一次，课堂教学一学期两次(具体见附表)。教导处做好检查记录，及时把检查中发现的问题、结合改进意见反响给课任教师;并做好等级、分数量化的汇总，结果进行公示;教导处做好检查的总结工作。 　　2. 开展课堂活动