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2023
端正
态度
转变
作风
求真
务实
强化
执行
端正态度转变作风求真务实强化执行
端正态度转变作风求真务实强化执行
在中央纪委第七次全会上,胡锦涛总书记明确要求和强调指出,要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用;心系群众、效劳人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康八个方面的良好风气。在今年“两会〞期间,胡锦涛总书记再次告诫各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神。八个方面的良好作风和增强“三种意识〞具有很强的现实针对性,既是加强领导干部作风建设的根本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。结合丰都烟草实际,要着力找准干部队伍在作风上存在的薄弱环节,求真务实推进作风建设,力求在端正工作态度、提升执行力上取得实效。
抓领导干部的学风建设,带动企业干部员工作风的转变
学习是领导干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要根底。要适应新形势,完成新任务,推进企业又好又快地开展,关键在于企业领导干部素质的提高。
因此,勤奋好学,学以致用对于每一个领导干部尤为重要,尤为紧迫。抓好领导干部的学风建设,一是完善理论学习中心组学习制度,不断探索增强学习效果的方法和途径,每一个参加学习的干部都要结合自身工作和思想实际,进行深入思考6。每次学习要力争研究解决一两个影响企业改革开展的实际问题;企业中层以上干部,每半年要开展一次述学、评学活动,以此促进各级干部真正把学习的成果变为谋划工作的思路和促进工作的措施。二是领导干部要做建设学习型企业的推动者和表率,始终保持不学习就要落伍的紧迫感,挤时间,多抽出时间系统地读点书,自觉地学习理论、学习现代科学知识,以加快知识更新,优化知识结构,提高文化素质,不断丰富做好管理工作的知识,提高做好领导工作的本领。领导干部还要善于用自己的学习成果去影响和带发开工的学习,这样,就能在企业中形成勤奋学习、学以致用的良好气氛,就能以好的学风,带动
企业干部员工思想作风、工作作风、生活作风的转变。
转变作风,端正工作态度
要干成事业,正确的态度和根本技能缺一不可。态度解决的是愿意不愿意干的问题,技能解决的是会不会干的问题。态度由价值观和行为准那么构成,态度决定一切。干部如何端正态度。主要表达在两个方面:第一,讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。国家局党组提出的树立“国家利益至上、消费者利益至上〞的行业共同价值观,对于全行业干部职工统一思想,明确方向,凝聚人心,振奋精神,在社会上树立良好的负责任的行业形象发挥了积极作用。我们今年将持续深入推进“"两个至上"在岗位〞的主题实践活动,并把作风建设与“"两个至上"在岗位〞主题实践活动结合起来,如专卖管理人员围绕“依法行政、文明执法、寓管理于效劳中〞的主题查找差距;卷烟营销人员围绕“优质效劳、最大限度满足市场需求、让零售客户和消费者满意〞的主题查找差距;烟叶生产管理人员围绕“夯实根底、效劳烟农、致富烟农〞的主题查找差距;机关管理人员围绕“业精于勤、科学管理、提高效率、效劳基层〞的主题查找差距;领导干部围绕“做人做事做公仆、尽职尽责尽义务〞的主题查找差距。真正把对国家负责、对消费者负责、对企业长远开展负责作为一切工作的出发点和落脚点,变为每个干部员工的自觉行动,把企业开展建立在更加扎实的工作根底和市场根底之上,切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,始终保持发奋有为的精神状态和一身正气的高尚品格。坚持讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献,在建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的过程中,不在于我们说了什么,而在于我们干了什么,干事多少,干得怎样。
第二,用行为准那么标准干部行为。潜心做事、低调做人,宽容开放、勇于创新,甘于奉献、自强不息,报效国家、回报社会,这就是国家局党组明确的行业各级干部的行为准那么。
潜心做事、低调做人,就是要求我们要大力发扬求真务实精神,真抓实干、少说多做,不事张扬。我们要正确对待成绩,正确对待自己,正确对待组织,潜下心来,扎扎实实工作、老老实实做人,只有这样才能不断进步和提高。
宽容开放、勇于创新,就是要求我们要心胸开阔、虚怀假设谷、集思广益、博采众长,不断解放思想,在创新上下功夫,创造新的业绩。
甘于奉献、自强不息,就是要求我们各级干部要时刻心系群众、效劳人民,在对待名利地位上要有正确的态度,知足常乐,把事业作为一种追求,为企业开展去努力工作,奋力拼搏。组织把我们安排在重要岗位上,为我们提供了干事业的平台,要倍加珍惜,为企业、为行业、为社会做出应有的努力和奉献。
求真务实,强化执行力
基层烟草企业干部队伍作风建设成效如何,关键要看领导干部素质是否有提高、执行力强不强、推进开展的水平高不高。
执行力是企业贯彻落实上级决策,及时有效地解决问题的能力,是企业管理决策在实施过程中原那么性和灵活性相结合的重要表达,是企业生存和开展的关键。XX市局(公司)党组在202223年全市烟草工作会上提出的当前和今后一段时期“完善机制,精细管理,科学开展,构建和谐〞的主要任务,明确了坚持“六个适应〞、做到“六个注重〞和“六个努力〞的要求,基层烟草企业的各级干部能否求真务实,将这些要求和部署与本地、本部门的实际结合起来真正落实,关键在于领导干部作风正不正,作风实不实,执行力强不强;关键在于重庆烟草各级领导干部能否继续保持和发扬解放思想,真抓实干,开拓进取,务求实效,顾全大局,令行禁止,艰苦奋斗,勤俭节约等优良作风,进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。求真务实,提升执行力,要求我们始终具有责任意识和进取精神,不因矛盾和困难而怨天尤人、畏缩不前,敢于迎难而上,锐意开拓进取,在化解矛盾和克服困难中推动事业开展。
1.从领导干部做起,办事讲规矩,关键是提升执行力
古人云。“吏不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我公。〞公生明、明生廉、廉生威。领导班子是推进企业开展的关键,因此,领导干部要做讲规矩的模范。企业的制度、规矩,大多是在各级党组织的领导下制定的,领导干部就应成为制度执行的推动者、带头人。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。〞如果领导干部带头讲规矩,企业就能确保政令畅通,令行禁止,形成心齐气顺、风正劲足的局面。
2.从身边的事情,从具体事情做起,求真务实,从细节上提升执行力
要牢固树立把开展建立在更加扎实的工作根底和市场根底之上的执行理念,牢固树立为烟农、为零售客户、为消费者效劳的思想,为企业开展营造更加良好的环境。
夯实烟叶根底,促进烟叶产业良性开展。坚持“重心下移、着眼基层、突出效劳、加强根底〞的烟叶开展方针。以方案种植、合同收购为主线,以科技兴烟、提高实用技术推广,效劳烟农为着力点,以降低烟农劳动强度,增加烟农收入为目标,扎实抓好烟叶生产收购的各项工作。在烟水、烟路、烟房、烟站等根底设施建设方面,切实做到科学规划,务求实效,管理好资金、质量两个重点,依靠我们扎实有效的工作把行业支农惠农利农等各项政策落到实处。在加强烟叶根底设施建设方面求真务实,真正做到把好事办好、实事办实,为推进社会主义新农村建设做出应有的奉献。
以市场为导向,以效劳为手段,搞好卷烟营销工作。突出品牌培育、订单供货、优
质效劳、完善流程、标准经营等工作重点。着眼市场的真实需求,在客户经理的培训和提高素质上狠下功夫,强化客户经理的“四个责任〞,即客户买不到卷烟是我们的责任,卖不出去是我们的责任,不赚钱是我们的责任,不满意还是我们的责任。通过强化责任,使客户经理与零售客户、消费者建立品牌纽带、利益纽带、感情纽带。紧紧围绕提高“三率一度〞,即预测准确率、重点品牌的成长率、置换品牌的到位率,客户满意度(货源对路、价差适度、进货便捷),扎实开展工作,努力提升销售总量。
依法行政,不辱使命,提高专卖管理水平。按照内部监管和市场监管并重的指导思想,围绕“注重自律、提高效率〞的要求,发扬专卖人员的拼搏精神和吃苦耐劳的精神,着力抓好队伍建设,提高专卖人员综合素质,使其履职尽责,不辱使命。同时深入开展内部监管,切实标准生产经营秩序,净化卷烟市场,为搞好“两烟〞生产经营营造良好的开展环境。
牢固树立没有预算不能支出的理念,在推行节俭管理、精细管理上有所作为。要坚持以财务管理为龙头,以预算管理、资金管理为重点,切实加强本钱费用的核算和控制,加强专项预算管理,加强资金管理。认真落实烟叶生产根底设施建设、生产投入及物资采购、融资额度和卷烟物流分库费用等专项预算管理,严格执行预算管理考核,将预算指标分解到职能部门,纳入年度方针目标进行严格考核,加强预算的刚性约束。全面推行烟叶收购、烟叶生产投入补贴等涉农资金的电子结算,严禁超标准投入行为发生。企业干部员工在生产经营的每一个环节,都要牢固树立节约就是创造的观念。从大处着眼,始终坚持勤俭办企业的方针,强化制度建设与执行,对企业生产经营的每一个环节实行定额(标准)管理,树立节约意识,倡导节约文化。小处着手,对低值易耗品的消耗实行台账管理,机关部门用电实行定额管理、预算考核与绩效挂钩,努力构建增收节支、增产收购、节能增效、严格奖惩的长效机制,管好用好每一笔资金,真正把钱用在企业开展所需要的地方。
总之,要通过扎实有效地推进作风建设,牢固树立“执政为民、效劳开展〞的理念,在转变作风中端正工作态度,在求真务实中提升执行力,促进全面开展,为建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草做出我们应有的奉献。
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