2023年大黄镇维护稳定工作计划新编.docx

大黄镇维护稳定工作方案 2023年是“十二五〞开局之年，为创立更加和谐稳定的社会环境，确保做好全年各项工作，实现经济社会开展的目标任务，根据市委、市政府有关文件精神，经镇党委、政府研究决定，现就我镇2023年维稳工作作出如下打算： 一、指导思想 以科学开展观为指导，，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、按照平安建设的目标要求，积极主动深入开展矛盾纠纷排查化解工作，注重从源头上减少人民内部矛盾的发生，积极预防和妥善处置群体事件。努力解决影响社会稳定的突出问题，确保全镇社会稳定和治安大局平稳。 二、认清形势，服从大局，深刻认识做好维稳工作的重要性 2023年，由于受国内外形势的影响，各类社会矛盾增多，社会治安压力加大，我镇面临的维稳工作的难度增加，维稳任务艰巨繁重，各部门、各村应引起高度重视，要充分认识到开展是第一要务，增强政治意识、大局意识和使命感。 充分依靠法制手段，强化源头治理，尽快解决群众普遍关心，社会影响大的突出问题，把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。要正确处理好改革、开展与稳定三者之间的关系，不断创新工作思路，方法和手段，围绕“最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素〞的要求，把解决群众合理诉求作为维稳工作的第一任务，把解决问题化解矛盾作为维稳工作的第一责任，综合运用各种手段妥善协调社会利益关系，疏导群众情绪，化消极因素为积极因素，从源头上预防和减少问题的发生，切实维护社会稳定，促进社会和谐。 三、加强领导，狠抓落实 为切实将维稳工作落到实处，镇党委、政府将成立以镇党委书记为组长，分管领导为副组长，相关部门责任人为成员的维稳工作领导小组，各村也要成 立相应的机构，形成上下联动，齐抓共管的局面，以确保维稳工作不折不扣的落到实处，切实维护保障全镇社会稳定。 （一）继续加大矛盾纠纷排查力度。 各村、各部门一定要高度重视，认真、反复排查各种矛盾纠纷，及时采取有力措施加以化解，决不允许等到酿成极端恶性事件，形成大规模群体性事件事来解决，要深刻吸取以前的其他各地所发生各类维稳事件的教训，切实把群众的问题解决好。针对当前的形势，要按照“抓早、抓小、做减法〞和“横向到边、纵向到底〞的工作要求，采取日常排查、定期排查、专项排查、特殊时期排查相结合的方式，认真做好矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，特别是对有影响平安稳定的重点人员，要逐一摸清情况，建立详细台帐，务必做到“情况清、底数明〞。要把各类矛盾纠纷全部纳入视线，迅速加以化解，坚决把问题解决在基层、解决当地。 （二）采取切实可行有效的方式方法，妥善解决矛盾纠纷和不稳定因素。各村、各部门对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，要逐一落实包案责任制，做到有专人解决，专人负责，限期化解，定期督查，坚决杜绝推诿扯皮的现象发生。要坚持从本地实际出发，继续加大对本地区重点领域影响平安维稳工作突出问题的解决，要正确分析和把握影响社会稳定的各种因素，保持政策的严肃性、连续性、稳定性，加大政策、法律、法规的宣传力度，杜绝用暴力等不正当手段解决问题，以激化上交矛盾。对各项惠民、利民政策，要逐项落实到位，坚决防止因政策不落实或落实不到位引发社会平安稳定，进而影响全局工作的进程。 （三）畅通诉求渠道，加大维稳预测预警机制的建立健全。 畅通诉求渠道是了解掌握社情民情，加强党和政府与人民群众的联系，及时化解社会矛盾的有效措施。在新形势下，维稳工作只能加强，不能削弱，诉求渠道只能畅通，不能堵塞。在组织干部下访的同时，要努力引导上访群众在当地反映诉求，在当地解决问题，最大限度的防止矛盾上解。 继续开展领导干部开门接访活动，让领导干部直接面对群众、亲自接待人民群众来信来访，解决突出问题，化解矛盾纠纷，维护公平公正，促进社会和谐稳定。通过开展接访活动，集中解决和消除一批容易引发信访突出问题、群体性事件矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决一批长期积累的重信重访案件；集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，把矛盾化解在基层。 针对可能发生的群体性事件，制定切实可行的应急处理预案，坚持阶段性形势分析预测与动态监测预警机制相结合，建立健全统一指挥、协调有序、反响灵敏、运转有效的工作机制。建立预防处置群体性事件情况通报制度，提高发现、控制、化解和处置能力，到达减少一般性群体事件，防止重大群体性事件发生的目的。各村、各部门要及时掌握影响社会稳定的各类信息，密切注意重点人员的动向，及时跟进解决，努力把问题解决在萌芽状态。 各村、各部门应分清形势，充分认识到维稳工作的严竣性，引起高度重视，一定要把各种社会不稳定因素消除在初始阶段，一定要把不稳定苗头化解在萌芽状态，杜绝事态的进一步扩大。经镇党委政府研究，将维稳工作纳入年终目标考核，进行奖惩。对因负责人重视不够，工作不到位而造成恶劣影响的村或部门，镇党委、政府将追究领导责任。 大黄镇社会治安综合治理委员会 202223年3月30日 第二篇：维护稳定工作方案xxx社区202223年度维护稳定 工作方案 xxx社区202223年维护社会稳定工作要以贯彻党的十七大精神为指针，落实科学开展观，围绕县委县政府的工作部署，以化解突出问题为主线，抓住维稳工作重点，进一步建立健全和完善各项维稳工作机制，全面落实维稳工作责任制，加强维稳工作标准化建设，提升防范和化解社会矛盾的能力和水平，为粮食经济的开展创造稳定的社会环境。 一、树立科学开展观，落实维护稳定工作责任制充分认识维护稳定工作的极端重要性和紧迫性，坚持稳定压倒一切的方针，特别要清醒看到由于改革开展任务重，利益调整难度大，各类矛盾问题比较多，信访总量高位运行，非正常上访压力大，群体性事件时有发生，维护稳定面临严峻形势这一现实，进一步强化责任意识，把维稳工作放在更加突出的位置，从更高起点、更高层次、更高水平上思考、谋划和推进稳定工作。在抓好生产经营管理的同时，抓好矛盾纠纷的调解、化解，要研究矛盾、问题产生的根源，着力研究带根本性的、长远性的治本之策，从而实现可持续的稳定。 二、加强矛盾纠纷排查，做好稳定源头工作 落实维稳工作责任制，加强维稳机构建设，认真落实维护社会稳定工作责任倒查规定，不得回避、上交、下移矛盾，认真落实达州市委关于深化社会稳定风险评估工作意见，更加注重矛盾纠纷的源头治理防范，推进社会稳定风险评估，建立重大专项稳定风险评估制度，对拟出台和实施的重大事项，要按标准程序，围绕平安性、合法性、合理性 和可行性，认真开展评估工作，准确研判和有效化解不稳定因素，坚决做到未经评估的重大事项，不研究、不决策、不实施；要坚持不稳定因素日常排查、定期排查、专项排查制度，实行不稳定因素台帐动态跟踪管理，对涉稳苗头和隐患要及时研判、核查和报告，对重大涉稳矛盾问题，要坚持定领导、定人员、定时限，包调查研究、包协调处理、包督办落实、在解决上狠下功夫，确保从根本上解决问题；对非正常群体上访，坚持防范在先，认真做好劝阻、接访和劝返工作，尽量不让其聚集成势，一旦发生群体性事件，主要领导要亲临现场，协调处置工作，平息事态，同时要经常了解从业人员的思想状况，掌握本企业矛盾纠纷的焦点，及时疏导他们的情绪，防止不满情绪激化，特别是改制还未结束的企业，要维护职工的合法权益和利益，严防因改制损害职工利益而酿成矛盾的事件发生，企业要做到每半月排查一次矛盾纠纷，筑牢维稳的第一道防线，及时发现和掌握不稳定因素和群体性事件苗头，特别是重大节日、敏感时期的排查，涉及从业人员切身利益问题的排查，要切实把影响社会稳定的苗头性事端解决在企业内部，解决在萌芽状态，减少对立面。要做到矛盾排查的每项工作和每个环节都要有人抓、有人管、有人具体负责，对排查出来的矛盾纠纷要实行建档管理并落实人员落实方案具体加以解决。 三、强化隐蔽战线对敌斗争，维护政治稳定 严密防范境内外敌对势力、敌对分子的破坏活动，认真开展敌社情排查活动，加强情报信息工作，严密防范“法轮功〞、“门徒会〞等邪教组织的渗透破坏活动，要认真组织开展国家平安形势和典型案例警示教育，全体干部职工对那些混淆视听、制造混乱的人和事要站稳自己的立场，与之作 坚决的斗争，决不能上当受骗；要积极配合政法机关，严厉打击“法轮功〞“门徒会〞等邪教组织的捣乱破坏活动。 四、健全维稳工作机制 建立好以下四种维稳工作机制。一是预测机制，要加强情报信息的掌握，定期不定期地分析形势，深入开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查，主动发现掌握苗头，加强调解，超前化解；二是快速反响机制，各企业要研究各类群体性事件的规律和有效处置方法，提高处置重大突发性事件的能力；三是督办机制，对重大不稳定因素要实行综合协调，限期化解；四是主体责任机制，明确维稳工作中和处理具体问题上的工作责任和主体责任，严格实施责任追究制，在处置矛盾纠纷的过程中，要不掩盖问题，不回避矛盾，耐心细致地做好思想工作，妥善处置，严防矛盾激化。 五、加强领导，落实维稳工作任务 自觉承担起维护社会稳定的第一责任，牢记“开展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任〞，“开展是政绩，稳定也是政绩〞，从指导思想、工作部署、物质投入等各个方面落实改革开展稳定协调推进的要求；各单位的主要领导是维护稳定的第一责任人，必须把维稳工作纳入议事日程，亲自抓，负总责，确保所管地区稳定；要转变工作作风，倾听职工群众意见，从源头上维护职工群众利益，消除产生矛盾的土壤；对那些责任不落实、工作不到位、造成严重影响社会稳定后果的，要严肃追究有关人员的责任。 第三篇：学校维护稳定工作方案学校维护稳定工作方案 篇一：学校维稳工作方案 XX县区第二十一小学2023—2023学年度第一学期 维 稳 工 作 计 划 2023年9月日1XX县区第二十一小学2023-2023学年度第一学期 学校维稳工作方案 根据上级教育主管部门的相关精神，结合我校实际情况，现学校特制定如下学校维稳工作方案： 一、加强领导，强化管理，严格落实责任制 1、继续把平安工作做为“一把手〞工程，校长负总责。健全学校平安工作领导机构，要把学校平安工作摆在教育工作的突出位置，列入重要议事日程，逐级签订责任书，将目标和任务层层解，做到责任到位、领导到位、措施到位、工作到位，把平安工作做为考核校长及学校工作要重要内容，实行“一票否决制〞。要把平安工作纳入各项业务工作中，做到平安与业务同布置、同检查、同考核，使学校平安工作任务明确，权责明晰，形成齐抓共管格局，确保各项平安稳定措施落到实处。 2、把稳固与开展“平安校园〞创立活动与加强学校教育教学管理工作结合起来，要按照整治隐患和建立机制并举的方针，进一步建立健全管理制度，完善运行机制中。进一步加强对学生宿舍、食堂、实验室等学校人员聚集场所的管理，及时排查各类隐患，进行有效的整治和防控，形成平安管理长效机制。 二、突出重点，强化宣传，增强平安教育实效生 1、加强对学生自救自护常识的教育。以平安教育周、平安法制教育活动月、知识竞赛、班（团）队会等活动为载体，做好学生防电、防溺水、防地震、防火灾、防抢、防盗及旅游平安、 道路交通平安等专项教育活动，尤其要做好住宿生的消防、食品卫生等教育，增强学生自我保护意识。进一步加强和推进学校心理健康辅导站的标准建设，开展形式多样、积极有效的心理健康教育和心理危机干预活动，确保学生健康成长。 2、进一步开展法制教育，贯彻落实教育系统普法规划，各种途径组织广阔师生认真学习中小学幼儿园平安管理方法、校园