2023年人社局党员思想政治学习心得体会3篇.docx

人社局党员思想政治学习心得体会3篇 党的以来，从突出强调政治纪律和政治规矩，到狠抓中央八项规定精神落实，下面是学习啦带来的人社局党员思想政治学习心得体会，希望对大家有帮助。 篇一：人社局党员思想政治学习心得体会 xx县人社局全体同志学习了县委员会关于在全县基层党组织和党员队伍中开展迎接、保持纯洁性教育实践活动的实施意见，了解到这次教育实践活动的指导思想是：坚持以科学开展观为指导，紧扣迎接、保持纯洁性这一主题，围绕县第十三次党代会提出的各工程标，紧密联系党组织工作实际和党员思想实际，普遍进行一次党的宗旨、党纪党风、群众观念和社会责任教育，加强机关思想作风建设，践行一线工作法，努力使基层党组织和广阔党员在各项工作中创先争优，以保持纯洁性、开展先进性的实际行动，为实现乘势而上再突破，激情奋斗创大业，坚决不移地向着更高水平小康社会迈进的宏伟目标提供坚强保证。 党的以来，以胡锦涛同志为的党中央本着立党为公、执政为民的执政理念，高度重视民生问题。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的一系列措施纷纷出台，人民在社会经济开展中得到了更多的实惠，令无数人感到了党的温暖。权为民所用，情为民所系，利为民所谋已经成为家喻户晓的通用语。十七大报告再次更加系统完善地从多方面阐述民生话题，处处表达着中国共产党对人民幸福安康的深切关心，大政方针中折射出民生亮点，报告站在新的历史起点对涉及民生问题进行了全面布置，描绘出一幅百姓生活的新景象，也为劳动保障事业的开展指明了方向。 就业、社会保障、和谐劳动关系事关人民群众的三最问题。报告明确提出要实现社会就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系根本建立，人人享有根本生活保障。合理有序的收入分配格局根本形成等目标。在加快推进以改善民生为重点的社会建设中，劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门，任务更加艰巨，责任也更为重大。 通过学习，我深刻地感到。深刻领会和准确把握科学开展观的精神实质，自觉用以指导实践，对于我们实施劳动保障事业又好又快开展，加速改善民生，建设富足和谐新社会，具有十分重要的意义。下面仅就自己如何贯彻落实科学开展观谈几点粗浅的感受。 一、贯彻落实科学开展观是领导干部的神圣职责。 牢固确立科学开展观的指导地位，不仅是党对全国各族人民的最高政治要求，也是对各级领导干部的重大政治考验。新形势下，劳动保障工作既面临前所未有的困难，又面临着史无前例的机遇与挑战。牢固确立科学开展观的指导地位，实现劳动保障事业又好又快开展，是劳动和社会保障部门树立科学开展观的一个根本性课题，是时代赋予我们的重大而艰巨的战略任务，也是我们义不容辞的神圣责任。领导干部作为劳动保障事业的中坚力量，在各项工作中起着关键作用，一方面，党中央、国务院把改善民生、让群众得实惠作为科学开展的重要目标和构建和谐社会的根本要求，这大大加重了劳动保障系统承担的政治责任和社会责任。 另一方面，劳动保障事业正处在重要的转折阶段，很多方面需要进行理顺改革。这就要求领导干部在带着干部职工改善民生伟大历史进程中，正确认识和把握改革开展中出现的新情况、新问题、新特点，自觉用科学开展观统一思想和行动，凝聚智慧和力量，激发干部职工的主人翁意识和创造活力，确保劳动和社会保障事业在前进道路上不管遇到什么风浪与挑战，都始终保持健康有序的推进。把改善民生的各项任务落到实处。 二、贯彻落实科学开展观，是当前的重大政治任务和根本实践活动。 科学开展观，作为党在新时期社会主义建设的最新理论成果，既坚持了马克思主义关于开展的根本观点，又具有鲜明的时代精神，是我们党推进改革开放实践的经验总结，是三个代表重要思想的组成局部和我们在新的历史时期加快开展的行动指南。当前，随着经济的全面开展，人民生活水平的快速提升，劳动保障工作发生了深刻而巨大的变化，正处于新的历史起点和开展黄金机遇期，又好又快开展成为主旋律。扩大各项保险、提高退休待遇、理顺工作程序、推进体制改革创新和管理创新，任务更加艰巨，挑战更加严峻。深入贯彻落实科学开展观，不仅为劳动保障事业建设开辟了新的开展境界，也对各级领导干部的思想观念、能力素质、精神状态、人品官德和领导作风提出了更高的标准要求。 因此，在深入贯彻落实科学开展观的实践中，我们的每一名党员干部必须做到以下几点： 一是思想观念要有新转变。要带头解放思想，坚决破除一切与科学开展观不相符合的观念，切实从方案经济思维方式转变到适应社会主义市场经济要求上来，从习惯于老经验老方法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来，使以人为本、全面协调、持续开展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念，进入思想深处、进入党委决策、进入工作指导，真正转化为思维方法、领导理念和开展思路。 二是能力素质要有新提高。面对工作任务的新拓展，保证改善民生的新要求和实现劳动保障科学开展的新课题，提高领导干部把握方向和大局的能力、善于从政治和国家利益全局观察和处理各类问题能力、科学统筹和管理能力、科学决策和指挥能力、改革创新等综合能力素质。这就要求我们一定要把提高综合能力素质作为推进科学开展的第一要务，作为带着干部职工履行使命任务的第一需要，坚持在贯彻落实科学开展观中提高素质能力，通过提高素质能力更好地贯彻落实科学开展观，带着干部职工坚决完成党和人民赋予的神圣使命。 三是精神状态要有新追求。 科学开展观洋溢着创新进取、开展进步的时代精神。贯彻落实科学开展观必须确立勇创一流的追求、激发昂扬奋进的斗志，在推进劳动保障事业又好又快开展上有所建树、有所作为。要以郑培民、柴宝国等先进典型为楷模，勤奋工作，勇于开拓，无私奉献，严于自律，模范践行党的宗旨，忠实履行使命职责，以共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气影响和带动事业。四是人品官德要有新培养。人格的力量是无穷的。领导干部没有良好的思想道德修养和自身形象，就不可能带着干部职工贯彻落实好科学开展观。为政以德，犹如北辰，居其所而众星共之。领导干部应把塑造高尚的人品官德作为立身做人之本、为官从政之基，带头树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，对名利保持一颗平常心，对事业保持一颗进取心，对职工保持一颗公仆心，切实打牢贯彻落实科学开展观的思想道德根底。 三、贯彻落实科学开展观是加强领导作风建设的必然要求 加强领导干部作风建设，是贯彻科学开展观的题中应有之义。推动科学开展、促进社会和谐，是把中国特色社会主义事业推向前进的重大主题。县直部门干部身处基层，常年与职工群众打交道，其一言一行、一举一动，职工群众看的最清楚，感受的最深切。有句话讲的好：作风连着党心、民心，连着战斗力。领导干部的思想境界、精神状态、道德修养、行为准那么如何，直接关系到党的凝聚力和号召力，关系到党的大政方针能否贯彻执行，关系到能否开创科学开展、和谐开展的新局面。可以说，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学开展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和开展党的先进性的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，严格按照科学开展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的荣耀传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动劳动保障事业又好又快开展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量。这就要求我们的各级领导干部一定要在作风建设上用功夫，讲实效。 一是要勤奋好学、学以致用。学习是工作之基、能力之本、水平之源。对领导干部来说，把学习应当成为一种追求、一种生活方式，不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息，而且要向实践学习、向职工群众学习，从职工群众丰富鲜活的实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。 二是要心系职工、效劳职工。要牢固树立职工利益无小事的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和职工群众的位置，在思想感情上贴近职工，下大气力解决好职工反映强烈的突出问题，做好关心困难职工生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。 三是要树立正确的政绩观。始终用是否有利于事业的开展进步、有利于班子战斗力的提高、有利于解决干部职工的实际问题来衡量和检验各项工作。要坚持对上负责与对下负责、眼前工作与长远建设的统一，多干事业需要、干部职工受益、打根底管长远的事，真正使各项工作经得起实践、群众和历史的检验。四是要顾全大局、令行禁止。自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，同时善于把上级精神与本地实际结合起来，创造性地开展工作。五是要发扬民主、团结共事。严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。 总之，通过这次学习，我们要强化理论武装，进一步坚决政治理想信念，注重以人为本，进一步深入联系效劳群众，突出严格要求，进一步优化全县开展环境，坚持重点重抓，进一步夯实基层执政根底，认真排查整改，把树立科学开展观转化为推进改革开展的生动实践，不断增强加快开展的紧迫感、危机感、责任感，以只争朝夕的精神，勤奋扎实的工作态度圆满完成党和人民赋予的各项任务。 篇二：人社局党员思想政治学习心得体会 近日，中央印发的中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例（以下简称准那么和条例），这是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。 一、两项法规的出台是落实全面从严治党战略部署的现实需要 坚持党要管党、从严治党，是实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。而在新的历史条件下，一些党员和党组织党的观念冷淡，组织松散、纪律松弛，已成为党的一大忧患，现行一些党内监督法规制度不能完全适应新形势下全面从严治党需要。如原廉政准那么存在以下问题，一是适用对象过窄，仅对党员领导干部提出标准，未能涵盖8700多万全体党员。二是缺少正面倡导，其中8个禁止52个不准均为负面清单，许多条款与修订前党纪处分条例和国家法律重复。三是廉洁主题不够突出，有一些内容与廉洁主题无直接关联。原党纪处分条例存在的问题有，一是对违反党章、损害党章权威的违纪行为缺乏必要和严肃的责任追究。二是纪法不分，近半数条款与刑法等国家法律规定重复，将适用于全体公民的法律标准作为党组织和党员的纪律标准，降低了对党组织和党员的要求。三是有必要将党的以来从严治党的实践成果制度化，将严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，落实中央八项规定精神、反对四风等内容纳入条例。基于以上情况，亟须对廉政准那么和党纪处分条例这两项关联度更高的法规先行修订。通过修订，真正把党规党纪的权威性、严肃性在全党树起来，切实唤醒广阔党员干部的党章党规党纪意识。两项法规的修订及公布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党，加强党内监督的重大举措，表达了党的和十八届三中、四中全会精神和全面从严治党实践成果。 二、两项法规的出台是党内法规制度建设的一个重大制度创新 党的以来，从突出强调政治纪律和政治规矩，到狠抓中央八项规定精神落实，从加大惩治腐败力度，到强化巡视监督，管党治党、正风肃纪的一系列组合拳，直面失之于宽、失之于松、失之于软的问题，为党内法规制度创新奠定了坚实的实践根底。新修订的准那么和条例，把从严治党的实践成果转化为道德和纪律要求，实现了党内法规建设的与时俱进。新修订的准那么和条例，具有以下鲜明特征：一是以党章为遵循，维护党章权威。党章是党的根本大法，是全党必须共同遵循的根本行为标准，全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的准那么和条例，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律