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2023年对标学习焦裕禄感悟10篇.docx
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2023 学习 焦裕禄 感悟 10
对标学习焦裕禄感悟2023篇 是专业的范文写作网站,每日更新大量热点文章。同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的,您可以通过企业qq:4000121855或者写作 :400-012-1855联系我们,我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 以前在对焦裕禄同志认识上比较模糊,只知道个大概,具体的情况不是很了解。今天有幸学习了人民日报总书记要我们对标焦裕禄之后,我深深的感受到,我们不但是缅怀焦裕禄同志,更应该学习焦裕禄同志精神,努力干好本职工作,以实际行动践行入党誓言,学习焦裕禄精神: 一,学习和弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众,“心里装着全体人民、唯独没有他自己〞的公仆精神,大兴效劳群众之风。作为新时期的一名党员干部,就要像焦裕禄那样,常怀公仆情,时刻将群众冷暖挂在心上,始终与群众同甘共苦;常察民之意,经常深入基层了解群众所思所愿,群众不拥护的政策坚决不出台,群众不欢迎的事情坚决不考虑,真正让群众满意;常谋利民事,认真解决就业、就医、就学和社会保障、住房保障等民生问题,经常深入条件艰苦、矛盾集中、困难突出的地方,尽心竭力为群众解难事办实事。 二,我们学习和弘扬焦裕禄精神,在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神,保持不畏困难、坚忍不拔、发奋有为的精神状态,为推进党和人民的事业努力奋斗。作为一名新时期党员干部,就要把干事创业的热情与科学求实的态度结合起来,坚持一切从实际出发,一切按规律办事,一切依靠群众,一切为了群众,深入基层一线察实情,沉下身子静下心来出实招,开动脑筋开启思路破难题,最大限度地激发群众的积极性创造性,最大可能地让百姓得实惠有好处,努力创造让群众满意的、实实在在的业绩。 三,学习和弘扬焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民,为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神,大兴敬业奉献之风。清正廉洁、无私奉献,是共产党人先进性的重要表达,也是焦裕禄精神的鲜明特点。焦裕禄同志不怕苦、不怕死,不为名、不为利,完全彻底地为人民效劳,以勤政为民、廉洁奉公的实际行动,展现了共产党人的高尚情操,在人民群众心目中树立了崇高的形象。我们学习弘扬焦裕禄精神,就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学开展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的开展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,做到为官一任、造福一方。 【篇二】 “习近平同志先后3次来兰考视察,要求我们学习焦裕禄,对标焦裕禄,让群众更满意,把兰考开展好。我们一定牢记嘱托,人人争做焦裕禄式的好党员、好干部。〞XX县区委书记蔡松涛接受本报记者采访时说。(9月25日人民日报) “百姓谁不爱好官。把泪焦桐成雨。生也沙丘,死也沙丘,父老生死系……〞一首念奴娇·追思焦裕禄深刻的表达出了焦裕禄立党为公、执政为民的责任担当,虽然焦裕禄离开我们50年了,但焦裕禄精神是永恒的。多年来,习总书记始终强调学习和弘扬焦裕禄精神。我们这一代人是深受焦裕禄同志事迹教育成长起来的,焦裕禄同志的形象一直在广阔干部心中,用焦裕禄精神来“以文化人〞。 人生如屋,信念如柱,柱折屋塌,柱坚屋固。广阔干部的政治生涯中,理想信念就是干部的思想灵魂,典范力量往往对理想信念具有潜移默化的作用,要把加强弘扬典范精神,传递楷模力量的文化建设摆在重要位置,以好的人文来教化全党,到达以文化人的目的。在广阔干部中,只有坚决理想信念,不忘初心,认真学习领会先进事迹,才能让焦裕禄精神“活〞起来。 立学。明白焦裕禄精神是什么。“焦裕禄精神〞是一种向焦裕禄学习的精神,“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献〞。我们要弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己〞的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道〞的求实作风,“敢教日月换新天〞“革命者要在困难面前逞英雄〞的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化〞的道德情操。 明道。焦裕禄精神不是一阵风。虽然焦裕禄同志离开我们50多年,但是从念奴娇·追思焦裕禄、到第二批群众路线教育实践活动等等,无不从中透露出焦裕禄精神一直扎根于我们的内心深处,如酒一般时间越长韵味越深刻,焦裕禄同志的精神如广阔干部灵魂深处坚决理想信念的的清泉活水,不仅沁人心甜,还回味留香,因此学习弘扬焦裕禄精神要“长〞和“常〞。 化人。用焦裕禄精神来武装干部思想。随着中国进入新时代中国特色社会主义,面对新情况、新境遇,广阔干部会在从政途中遇到艰难坎坷,如何正确面对,理性解决,就需要广阔干部有焦裕禄一样恪守公仆情怀,真心实意为民、求实作风,勤政务实、牢记奋斗精神,敢于担当负责、严守道德情操,保持清正廉洁的优良作风,用焦裕禄精神来武装广阔干部,让焦裕禄精神内化于心、外践于行。 用焦裕禄精神来“以文化人〞,让良好党内政治文化能够教化净化干部,塑造出风清气正的政治生态。让公正正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观在党内蔚然成风。 【篇三】 多年来,习近平始终强调学习和弘扬焦裕禄精神。他曾动情地说,我们这一代人是深受焦裕禄同志事迹教育成长起来的,焦裕禄同志的形象一直在我心中。习总书记要求兰考的领导干部要学习焦裕禄,对标焦裕禄,让群众更满意,把兰考开展好。其实,这是对所有党员领导干部的殷切期望。 对标焦裕禄,锤炼精神、砥砺品格。作为党员干部,要学习焦裕禄同志的精神,强化理论武装,坚持学而信、学而思、学而行,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,铸牢坚守信仰的铜墙铁壁,练就共产党人的钢筋铁骨。 对标焦裕禄,实干苦干、公仆情怀。焦裕禄同志讲实话、办实事,对打根底、利长远、惠民生的事,以“功成不必在我、功成必定有我〞的胸怀主动作为,有着“咬定青山不放松〞的韧劲,他铆足了“敢教日月换新天〞的拼劲,抓好落实,像“雪夜访贫问苦〞那样,切实解决效劳群众中的突出问题,一切工作都是为人民谋福祉,他交出了一份无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的答卷。 作为人民群众的领路人,一定要牢记习总书记的嘱托,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。 【篇四】 “中夜,读人民呼唤焦裕禄一文,是时霁月如银,文思萦系……〞1990年7月15日,时任XX市委书记的习近平写下念奴娇·追思焦裕禄。 什么是焦裕禄精神。202322年春,在XX县区干部群众座谈会上,习近平把焦裕禄精神概括为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献〞,后来又做了进一步的阐述,即学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己〞的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道〞的求实作风,“敢教日月换新天〞“革命者要在困难面前逞英雄〞的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化〞的道德情操。 202322年春,在河南调研的习近平专程到XX县区焦裕禄纪念园拜谒焦陵。2023年,在第二批群众路线教育实践活动中,习近平选择兰考作为自己的联系点。同年3月17日,他到兰考实地指导教育实践活动,第一站就是焦裕禄同志纪念馆。正是在那是,习近平提出了发人深省的“兰考之问〞:焦裕禄在兰考工作时间并不长,但给我们留下这么多精神财富,我们应该给后人留下什么样的精神财富。多年来,习近平始终强调学习和弘扬焦裕禄精神,他曾动情地说,我们这一代人是深受焦裕禄同志事迹教育成长起来的,焦裕禄同志的形象一直在我心中。 “八项规定〞受到“十不准〞启发。“不准用国家的或集体的粮款或其他物资大吃大喝,请客送礼;一律不准送戏票,十排以前戏票不能光卖给机关或几个机关经常包完;一律不准到商业部门、合作社部门要特殊照顾……〞在制定‘八项规定’时,曾受到‘十不准’的启发,不搞特殊化,习近平以身作那么,在焦裕禄干部学院吃的是大锅菜,四菜一汤,住的是普通学员宿舍,离开时按照标准,交纳了食宿费。 把百姓当作自己的父母兄弟姐妹来效劳。“焦裕禄式的好干部〞,对人民群众没有感情才会说“忌语〞,把老百姓看成父母、兄弟姐妹,就不会说“忌语〞,为民效劳不能刮“一阵风〞,不能虎头蛇尾,不能搞形式主义,关键是效劳要到位,要有一颗像焦裕禄一样为人民效劳的心。 作风建设要做好抓常、抓细、抓长的文章。为民、务实、清廉,与焦裕禄精神高度契合。虽然焦裕禄离开50年了,但焦裕禄精神是永恒的。焦裕禄精神和井冈山精神、延安精神一样,表达了共产党人精神和党的宗旨,新时代新征程,同样要大力弘扬焦裕禄精神。 【篇五】 天下兴亡,匹夫有责,道出了责任的重要程度和深远意义。温家宝说“事不避难,敢于担当〞,担当是勇气更是一份沉甸甸的责任。习近平总书记在“三严三实〞中提出“谋事要实、创业要实、做人要实〞的重要论述,强调实干的重要性。担当和实干是每一个有作为的领导干部的杀手锏。 担当和实干不是一句简单的口号,一言一行都可见担当,显实干。现在有一种不好的社会现象,很多领导干部为求自保,不敢担当,出于私心,不肯实干。古人有云“在其位谋其政〞,有担当方能挑起重担,肯实干才能有所作为。XX县区的好书记焦裕禄,挑起了改善XX县区面貌的重担,在工作中扑在基层一线,即使他身患重病,依旧忍着剧痛坚持工作,用自己的实际行动,铸就了“焦裕禄精神〞。人只要有强烈的责任意识,敢担当,俯下身去,必能干出一番事业。 健全鼓励奖惩机制,严格机制兑现,对有担当肯实干的干部给予切实可行的鼓励。目前农村村两委干部群体中,有的村干部兢兢业业为了村里的开展和老百姓的利益每天忙忙碌碌,而有些村干部挂着村干部的头衔,念着自家的生意经,整日盘算的是自己的小账本。这种现象在农村很常见,上级政府也有相关规定,在村里参与村里工作少或是不干工作的村干部经“两委〞开会研究决定可以少发工资甚至停发工资,但是出于各种心思,村里并未真正执行,究其原因是怕得罪人,不想惹是非。这样默默实干的村干部难免抱怨,甚至心生怨愤,最后甚至导致整个村干部团队丧失了团结意识,各自为政。对于上述问题,应当严格村干部绩效考核机制,在村干部工资兑现和连选连任上给予严格记录,对不履职的村干部取消获选资格。严格对等、靠、要、混日子的干部给予适当惩罚,绝不能让干不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题继续蔓延,坚决打破平均主义,严格落实奖惩机制,让付出得到回报,让耕耘得到收货,激发广阔干部想干、敢干、真干、实干的精气神儿,绝不能让能担当肯实干的干部寒了心,丧失了踏实、务实工作的工作信仰。 健全宽容的容错纠错机制,让敢干实干的干部有闯的时机。古人有云“知错能改善莫大焉〞,错了不可怕,关键是分析出错的性质,并不是所有的错误都要一刀切,错了就要受处分。当前很多情况下是,即使有人敢干,如果干对了,赞誉有加,一旦干错了,不仅会被误解,甚至还会背上处分。这样即使敢干的也人也越来越少,能干实事的干部战战兢兢,如履薄冰,不敢有大的作为,滋生出“多干多出错,少干没有错〞的思想,应该鼓励敢于担当实干的干部勇于改革、大胆创新,允许试错,用客观的观点去区分无意过失和原那么性工作失误。对原那么性的工作失误绝不姑息,对于无意过失可以予以谅解,给敢干实干的干部营造一个宽松的实干气氛。 勇于担当才能挑起责任的重担,肯于实干才能干出一份出彩的事业,要想有一番大作为,必须把担当与实干作为“左膀右臂〞。 【篇六】 通读9月25日人民日报头版头条总书记要我们对标焦裕禄一文,感触颇深,在精准扶贫攻坚战的关键之年,我们基层干部要向习总书记要求的那样,对标焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献〞精神

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