2023年大学生感恩节演讲稿范文2.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 大学生感恩节演讲稿范文 真分析形势的前提下要敢于拍板，敢于决策。越是困难的地方越需要我们领导干部担负起开展的重任，要不计个人得失，坚持原那么，敢抓敢管，不怕得罪人，解决问题，化解矛盾，把应该做好的工作做到位。在想问题、办事情、做决策时，要分清主次，有章有法地处理问题，既坚持原那么、做好工作，又把握工作的速度力度，不使矛盾激化。这样我们就可以创造一个有利于快速开展的内部环境。 　　（四）强调有胆有识胆识是直接影响我们新区开展速度和质量的决定因素。如果我们的干部有“胆〞而无“识〞，那么胆虽大，却易妄为、乱为。有“识〞而没“胆〞，那么识虽高，却难成事、易误事。常常是“等等看，跟着别人干〞，面对开展机遇犹豫不决。这样的干部，空有一番学识，干不得大事，终而成为太平官。一个部门，一个单位必须要有虎虎生气，有干事业的激情，这就需要有胆有识的干部，而且要有超常的胆识。电视连续剧亮剑中的李云龙作战是一个不按照常规出牌的野路子，但他有一个不达目的决不罢休的韧劲；有一种敢于冒险、敢于尝试的胆量和不服输的拼劲；有统揽全局、因地制宜、因事而变的新招法，所以总能出其不意，大获全胜。我们松山新区要打赢“二次创业〞这场战役需要这种敢于“亮剑〞的胆识，更需要有敢于“亮剑〞领导干部。 　　（五）切实维护团结维护团结，保持住我们来之不易的开展环境，过去讲步调一致才能得胜利，现在讲步调一致才能得效率。一是要高度维护党工委和管委会的权威。干部要置于党工委和管委会的正确领导之下，时刻把党工委和管委会的要求作为自己的行为标准，做决策，想措施，定思路要紧密围绕党工委和管委会重大战略进行定位和思考，小局要服从大局，局部要服从整体。二是高度维护各级领导班子和领导班子成员间的团结和协作。领导班子做的决策，领导班子成员要自觉执行，领导班子确定的纪律，领导班子成员要令行禁止，把自己的思想和行为集中到想事、干事、干成事上来，只有这样，我们的干部才会拥有雷厉风行的作风，我们的工作才会有高效率的回报。 　　同志们，新一年的工作已经全面铺开，希望全区上下齐心协力，埋头苦干，扎实工作，再鼓干劲，乘势而上，为高新区的“二次创业〞和XXXX新区经济社会又好又快地开展做出我们应有的奉献。