2023年班后安全小结不应马虎新编.docx

班后平安小结不应马虎 近来，我们在基层走访中发现，有些班组的“班后平安小结〞过于简单，流于形式，没有发挥出应有的作用。这种现象应该引起有关部门的重视。 “班后平安小结〞是生产班组在完成一天的工作后，由班组长做的工作小结（也叫收工会或者班后会）。会上，班组长就班组成员的工作表现进行点评，或提出表扬、或指出缺乏，是提高班组平安工作水平的一个有效途径。而在有些班组“班后平安小结〞会却变成了马马虎虎的几句“套话〞，成了名副其实的例行公事。长此以往，恐怕班组员工也就不拿“班后平安小结〞当回事了，“平安〞这根弦还能“绷得紧〞吗。 出现这种情况，笔者分析原因有二。一是班组长“怕得罪人〞，怕批评职工造成不团结，于是只好嘻嘻哈哈“和稀泥〞。二是有些班组长自身本领不过硬，对职工在工作中的违章行为判断不清，讲不到点子上，职工也不愿听，只好“少说两句〞。 笔者建议，有关部门应加大对班组长考核培训力度，切实提高他们的业务素质。这样，班组长们点评平安工作才能“硬气〞，才能让职工“心服口服〞。其次，班组长们也应该多掌握一些职工思想政治工作的方法，一味地“不批评、讲和气〞，不一定就会带来班组的团结。最后，有关部门要加强对班后会的监督管理，不能让它流于形式。这样，“班后平安小结〞才能真正发挥作用，筑牢我们企业平安生产的第一道防线。 第2页 共2页