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2023年万科物业招聘简章.doc
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2023 年万科 物业 招聘 简章
万科物业招聘简章   万科物业招聘简章  万科企业股份成立于1984年5月,是中国首批上市公司〔股票代码000002〕、目前全球最大的专业住宅开发企业,主营业务包括房地产开发和物业效劳。  万科物业成立于1992年初,是万科企业股份全资附属机构。万科物业始终以提供一流水准的物业效劳、做好建筑打理作为企业立命之本。已开展为国内最负盛誉的物业效劳企业之一。公司专业提供全方位的物业效劳、小区智能化工程效劳、物业租售效劳及会所经营等。  公司肩负“让更多用户体验物业效劳之美好〞的使命,通过多年不懈的努力和优质的效劳,在市场上取得了骄人的业绩,获得了顾客的认同,树立起健康、标准的企业形象,创立了具有万科特色的物业效劳模式,在物业效劳行业中奠定了坚实的地位,成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业,并屡次获得全国物业效劳百强第一名的荣誉。  人才是万科的资本!“创造健康丰富的人生〞是万科的核心价值观,我们提供具有社会竞争力的薪酬福利待遇、广阔的开展空间与培训时机,热忱欢送各方面优秀人才加盟万科,开创属于自己的事业!  公司业务覆盖城市:  深圳区域:深圳、广州、珠海、佛山、中山、东莞、惠州、清远、厦门、福州、泉州、莆田、漳州、海口、三亚、长沙、南宁。  上海区域:上海、杭州、苏州、镇江、无锡、南京、常州、温州、扬州、芜湖、宁波、富阳、南通、徐州、合肥、南昌、昆山、嘉兴。  北京区域:北京、天津、青岛、济南、烟台、长春、吉林、沈阳、抚顺、鞍山、营口、廊坊、大连、秦皇岛、唐山、太原、晋中。  成都区域:成都、重庆、南充、武汉、西安、郑州、昆明、贵阳、乌鲁木齐。  详见网站  万科:  万科物业:/about.aspxtype=25  期待您的加盟,共创美好明天!  招聘会〔星期X〕,14:30  招聘会地点:XX学院XX教室  招聘岗位及任职要求:  一、物业技术员〔98人〕/工程技术岗〔15人〕/设备技术岗〔15人〕  岗位职责:从事住宅社区维修电工工作,依岗位不同有所侧重。  1、负责日常维修、方案检修、保养;  2、负责施工监理、配电线路安装等工作;  3、及时巡查,发现问题及时处理;  4、负责供配电和家政维修;  5、负责对门禁、可视对讲、消防、中央空调、电梯中等技术设备进行维护检修。  任职要求:  1、男性,大专及以上学历;  2、机电一体化、电气自动化等相关专业,有电工操作证〔上岗证〕或通过电工操作证考试;  3、有物业和酒店管理相关电工实习经验者优先;  4、能吃苦耐劳,勤奋踏实,动手能力强。  二、客服管家〔97人〕  岗位职责:负责社区效劳和管理工作。  1、负责值班及宾客来访咨询接待指引工作;  2、负责值班记录工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反响工作及相关回访工作;  3、负责协助辖区内客户管理费的催缴及客户制定的延伸增值效劳。  任职要求:  1、大专及以上学历,物业管理、房地产经营与估价、社区管理与效劳等经济、管理类专业优先;  2、男性,身高170cm以上,女性,身高160cm以上,形象气质佳;  3、良好的沟通能力和亲和力,效劳意识强;  4、语言、文字表达能力强,普通话流利,能粤语或英语沟通者优先;  5、有物业行业实习经验及酒店管理实习经验者优先。  三、置业参谋〔30人,厦门、福州〕  岗位职责:  1、负责收集客户房屋租售委托的资料和其他信息;  2、负责辖区客户的房屋、车位的中介租售;  3、负责帮助客户找到优质房屋资源、客户资源;  4、负责客户接待,包括带客户看房,介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况;  5、协助负责销售签约以及房屋买房中所需的其他资料等。  任职要求:  1、高技或大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;  2、有良好的团队合作精神,性格外向开朗,能吃苦耐劳,敢于挑战;  3、语言表达能力强,普通话流利,能粤语或英语沟通者优先;  4、有销售经验者优先;  工作地点:  广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山、惠州、清远、南宁、厦门、福州等地。  〔可全国范围内选择〕。  薪酬福利:  1、行业内具有竞争力的薪酬:  实习期80-100元/天,免费食堂或提供餐补,免费住宿(宿舍免费WIFI),转为正式员工第一年3100-5000元/月不等。公司建立了完善的培训体系,为每位员工提供良好的职业开展通道和晋升平台,公司提倡持续为卓越业绩而加薪,每年提供1-2次调薪时机!  2、职员保障:  五险一金〔包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金〕+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度健康体检。  3、现金福利:  年终双薪+结婚贺仪+独生子女补贴+防暑降温费+职务津贴〔有一定职务的员工享有〕  +免费住宿〔大局部公司〕+餐费补助。  4、休假福利:  带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期。  5、公司定期组织各类活动:  登山、篮球赛、新春联欢会等;各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、参观、联  欢、生日PARTY等活动。

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