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2023
毕业
企业
需要
怎样
发言稿
毕业季 企业需要怎样的你参考发言稿
以下是毕业季节的演讲:企业需要什么样的你,我希望我能协助你!
亲爱的学生们:
大家好!
首先,让我简单介绍一下我本人。我出生于1966年。1978年高考恢复时,我被中国科技大学初三录用了。那时我12岁,也是这个国家最年轻的学生。1986年,他去美国攻读博士学位,并于1999年回到中国,成立了当时的微软研究院。如今,微软亚太研究集团已经是微软海外最大的研发机构。此外,我的家庭非常一般。我父亲在我五岁时就去世了,因此我是由母亲和祖母抚养大的。
我在家里没有任何其他背景,然后,通过一点努力,我获得了一点成绩,因此今天我想和大家分享我们作为企业经理需要什么样的人才。我们需要三种人,三个好学生,擅长数学,擅长编程,擅长态度。刚毕业,别挑剔,你能够做任何事。刚刚,任泉先生谈到他毕业后找不到工作。我认为当厨师和开餐馆没什么错。马云毕业后去了酒店。没人想让他住在酒店,最后他创办了一家名为阿里巴巴的公司。因此我认为我们所有人都能够用下半身和良好的心态做任何事情。
那么我们不想要哪三种人呢?第一个人称他为消极的人,对任何事情都持消极态度。我们说正能量正好相反,因此正能量能够传染,而负能量能够传染得更快。第二种是我们议论的是双面的人,也确实是说,他会有各种版本的一切。他喜爱四处玩办公室政治和八卦,这让每个人都不自由。这种人应该尽快让他走,最好不要。第三种人愤世嫉俗,也确实是说,他对任何事情都没有热情,也与你的公司或行业的任何令人兴奋的开展无关。
刚刚,我看了一部电影,说有699万人在困难的就业环境中从近700万份工作中毕业。事实上,另一方面,假设你是一个企业的老总,你会觉察你仍然需要非常多人。有时候你对人不满意。为什么一方面企业有需求,另一方面我们的许多毕业生,包括一些医生和硕士,还没有找到工作?我认为可能有几个方面。我想当我在学校的时候,每个人都应该咨询本人我有什么技能,我学到了什么,我的价值在哪里,我是否有任何技能。然后每年夏天,假设有时机,最好是实习,去企业锻炼本人,抓住这些时机。此外,关于有多种选择的学生来说,各种企业在选择时都必须看得更远一点,然后不要太留意这种短期和小的利益,如企业福利和住房补贴。我不是说我一点都不在乎,但是假设你被一份长期开展良好的工作所吸引,你能够考虑更多。我希望每个人都能有一个特别的个性,然后有一个有价值的美妙生活。感谢大家!
以上是毕业季节给大家的演讲:你做企业需要什么样的人,希望我能协助你!