2023年工伤事故管理制度.docx

工伤事故管理制度 为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生的事故，尽可能地开展事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止类似事故的发生，根据国务院令第493号生产平安事故报告和调查处理条例特制定本规定。 1、本规定适用于本工程范围内的事故报告、调查与处理。 2、事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原那么。 3、工程专职平安生产管理员负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作。 4、事故报告规定 1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、工程名称、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。 2）发生轻伤事故，应立即报告工程负责人。 3）发生火灾事故，当事人应立即报告工程负责人和打 119报警，同时采取急救措施。 4）发生重伤事故、死亡事故、火灾事故，事故现场有关人员应当立即向工程负责人和公司领导报告；公司负责人接到报告后，应当于1小时内向区平安生产监督管理局报告。情况紧急时，事故现场当事人可以直接向区平安生产监督管理局。 5、在平安生产监督管理局事故调查处理人员没到现场前，企业应当妥善保护事故现场以及相关证据，不得破坏事故现场、消灭相关证据。确因因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事灵睿文档、灵睿文档、故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 6、事故调查处理规定，事故处理要坚持“四不放过〞的原那么，即事故原因分析不清不放过；事故责任者未收到处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。各类事故的调查处理工作一般按以下要求进行： 1）轻伤事故及一般事故由工程领导负责调查处理。 2）重伤事故由企业负责人负责调查处理，并将事故调查处理情况报告区平安生产监督管理局。 3）死亡事故根据国务院令第493号生产平安事故报告和调查处理条例的规定，由各级平安生产监督管理局、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查处理。 4）对已经结束的事故处理结果，应组织学习吸取教训，到达事故预防的目的。 5）因无视平安生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，按照国家及企业有关规定对负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 7、工伤认定及上报。事故工程填报施工伤亡事故快报表后，由工程经理填写材料上报企业领导，由企业领导上报审批。 第二篇：工伤事故管理制度工伤事故管理制度 一、生产事故的报告 （一）、生产事故报告的要求 1、 等； 2、报告迅速。应使用尽可能快（1小时内）的方式，如 、 等，伤亡事故发生后，负伤者或现场人报告内容详细，应包括发生的单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析的事故原因、报告人的姓名、员应立即报告有关部门； 3、按照报告程序，逐级上报。 （二）、伤亡事故报告的程序 企业职工伤亡事故报告和处理规定（国务院75号令）规定：伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和平安生产监督管理部门、公安部门、人民检察院、工会。企业主管部门和国家平安生产监督管理部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报，死亡事故报至省企业主管部门和国家平安生产监督管理部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、国家平安生产监督管理部门。 发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。企业发生职工伤亡，如有隐瞒、虚报或者成心延迟不报的，除责成补报外，对责任者应给予纪律处分，情节严重的要追究其法律责任。 （三）、特别重大事故的报告 由于特别重大事故造成的人员伤亡及经济损失极为严重，社会影响极为恶劣，因此，1989年3月29日国务院公布了特别重大事故调查程序暂行规定（国务院34号令）。该行政法规规定：特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：立即将所发生特大事故的情况，报告市建管局、市政府并报告省政府和国务院归口管理部门；在24小时内写出事故报告，报以上所列部门。 二、事故处理的要求 （一）事故调查 1、事故调查的目的 事故调查的目的主要是为了弄清事故情况，从思想、管理和技术等方面查明事故原因，分清事故责任，提出有效改进措施，从中吸取教训，防止类似事故重复发生。 2、事故调查的主要任务 查清事故发生经过，找出事故原因，分清事故责任，吸取事故教训，提出预防措施，防止类似事故的重复发生， 这是事故调查分析的最终目的。 3、调查组的组成 （1）、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、平安等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查； （2）、死亡事故，由企业主管部门会同市平安生产监督部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查； （3）、重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省企业主管部门会同省平安生产监督部门、公安部门、监察部门、工会组织事故调查组，进行调查。 （二）、事故调查的程序 1、伤员抢救与现场保护 事故发生之后，首先要做的工作是立即抢救伤员，疏散有关人员，并迅速采取措施防止事故蔓延扩大。同时，要认真保护好事故现场，不得破坏与事故有关的物体、状态及痕迹等。确因抢救伤员和防止事故的扩大需要移动现场某些物件时，须做出标志、拍照，详细记录和绘制事故现场图。死亡事故现场还须经过当地劳动、公安部门同意，才能清理。 2、搜集有关资料及证明材料 （1）、物证搜集。事故调查获取的第一手资料是事故现场留下的各种物证，如遭破坏的部件、碎片，各种残留及致害物所处的位置等。现场所收集到的各种物证均应贴上注有时间、地点、使用者及管理者等内容的标签。所有物证均应保持原样，不得冲洗擦试印迹。需要对有害健康的危险物品采取平安防护措施时，也应在不损坏原始证据的条件下进行，确保各种现场物证的完整性和真实性。 （2）、事故事实材料的搜集。在获取现场物证后，应对事故发生前的有关事实及有利签别和分析事故的各种材料进行搜集。 事故发生前的有关事实包括。事故发生前各种设备及设施的性能、质量及运行状态，使用的材料（必要时进行理化性能分析和实验），设计和工艺方面的技术文件，各种规章制度、操作规程等的建立和执行情况，工作环境状况（必要时可取样分析），个人防护措施状况及出事前受害者或肇事者的健康状况等。 有利于事故鉴别和分析的材料包括。发生事故的时间、地点、单位，受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、技术水平、工龄及从事本工种的时间等，受害者及肇事者接受平安教育（如三级教育）的情况，受害者及肇事者过去的事故记录，事故当天受害者及肇事者的开始工作时间、工作内容、工作量、作业程序和动作以及作业时间的情绪和精神状态等。 （3）、证人材料的搜集 在获取物证及事实材料后，应尽快找到事故的目击者和有关人员搜集证明材料。可以通过交谈、访问及询问 等方式来获取证人材料，但在询问时应防止提一些具有诱导性的问题。此外，由于各方面因素的影响，还应通过多方调查，前后比照等来对证人口述材料的真实程度，进行认真考证。 （4）、事故现场摄影 对于一些不能较长时间保存、有可能被消除或被践踏的证据，如各种残骸、受害者原始存息地、各种痕迹、事故现场全貌等，应利用摄影或录相等手段记录下来，为随后的事故调查和分析提供原始和真实的信息。 （5）、事故图绘制 为了直观的反映事故的情况，还应将事故的有关情况绘制出来，如事故示意图、流程图、受害者位置图等。 三、事故原因分析 首先，要认真整理和研究调查材料。要如实反映客观情况，切忌主观臆断。在经过反复鉴别的根底上，按照企业职工伤亡事故分类标准规定的以下内容进行分析：受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不平安状态、不平安行为。 在分析事故原因时，应从直接原因（指直接导致事故发生的原因）入手，即从机械、物质或环境的不平安状态和人的不平安行为入手。确定导致事故的直接原因后，逐步深入到间接原因方面（指直接原因得以产生和存在的原因，一般可以理解为管理上的原因）进行分析，找出事故的主要原因，从而掌握事故的全部原因，分清主次，进行事故责任分析。 四、事故责任分析 对事故责任分析，必须以严肃认真态度对待。要根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者。然后在此根底上，根据直接责任者和领导责任者，在事故发生过程中的不同作用，确定事故的主要责任者。最后，根据事故后果和责任者应负的责任提出处理意见和防范措施。 五、写出事故调查报告 调查组在完成上述工作后，应就所调查的内容写出书面的事故调查报告。报告应包括：事故经过、根本领实、原因分析、结论意见、责任分析、处理意见、防范措施等根本内容。 六、事故的处理 事故处理应按“四不放过〞原那么进行调查和处理，即。对发生的事故原因不查清不放过、事故责任者和广阔职工未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过和没有采取防患措施、事故隐患不整改不放过。 对有关责任人的处理按所负责任的大小分别实行行政处分或经济处分，或既处行政处分又处经济罚款。 七、各类事故的划分 （一）、按伤害程度分类 （1）、轻伤，指损失工作日为一个工作日以上（含1个工作日），20235个工作日以下的失能伤害； （2）、重伤，指损失工作日为20235个工作日以上（含20235个工作日）的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日； （3）、死亡，其损失工作日定为6000日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算出来的。此种分类是按伤亡事故造成损失工作日的多少来衡量的，而损失工作日是指受伤害者丧失劳动能力（简称失能）的工作日。各种伤害情况的损失工作日数，可按gb5441-86中的有关规定计算或选取。 （二）、按事故严重程度分类 1、轻伤事故，指只有轻伤的事故； 2、重伤事故，指有重伤没有死亡的事故； 3、死亡事故，指一次死亡1至2人的事故； 4、重大伤亡事故，指一次死亡3至9人的事故； 5、特大伤亡事故，指一次死亡2023人以上（含2023人）的事故。 建筑业生产平安事故定为四级： 1、一级重大事故，死亡30人以上或直接经济损失300万元以上的； 2、二级重大事故，死亡2023人以上，29人以下或直接经济损失20230万元以上，不满300万元的； 3、三级重大事故，死亡3人以上，9人以下；重伤20人以上，或直接经济损失30万元以上，不满20230万元的； 4、四级重大事故，死亡2人以下；重伤3人以上，19人以下或直接经济损失2023万元以上，不满30万元的。 （三）、按事故类别分类 国标gb6441-86企业职工伤亡事故分类中，将事故类别分为20类。建筑施工企业易发生的事故占2023种： 1、高处坠落，指出于危险重力势能差