2023年公司党委上半年工作总结2.docx

公司党委上半年工作总结范文 xx年上半年，在xx集团公司党委的正确领导下，xxxx党委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和谐，围绕生产经营中心，创新提升党建工作，发挥政治核心作用，提供坚强组织保证，团结带着全体员工，狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，为公司的开展、资产保值增值提供了强有力的政治保证。重点抓了以下几个方面的工作： 一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育 抓好两级党委中心组学习。公司党委以加强理论学习为主导，本着工作学习两不误、相互促进的原那么，年初制定了党委中心组学习安排方案，在全公司范围内有方案、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习xx集团xxx董事长的讲话、学习中纪委七次会议精神、企业破产法、劳动合同法、邀请xx市委党校教授到公司作十七大精神报告会和xxx人民检察院预防科作警示教育报告等共xx次，用学习收获加强和改进实际工作，做到学以致用、用有所成，公司领导干部带头学习，起到了示范表率作用。 采取灵活的学习方法，提高学习效率。为了使学习收到实效，改变了过去办公会之后学习的方法，主要采取了集中学习与个人自学、公司网络上学习，作报告与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、作报告等集中学习的方法，提高了学习效率，促进了党委工作的深入开展，通过学习使两级领导班子成员进一步认清了公司在进行战略转移、企业转型、增长方式转变后，所面临的开展形势、工作目标和要求，与时俱进，提高了各级领导班子的政治理论素养，增强了公司各级党组织的战斗力、执行力，从根本上保证了国有资产保值增值，实现了公司又好又快开展。 二、大力加强党组织自身建设，确保党组织的健康开展 完善党组织机构。今年，公司根据工作需要，对大的基层单位设置了专职党委书记，对六个基层单位党委委员进行了调整、增补，同时调整、成立了工程部党工委，负责对各直管工程部党支部进行管理，根据工程施工变化，及时撤销、成立了新的党支部。及时设置党的组织，确保了各级党组织体系有效运转，确保了各级党组织开展工作对全体党员能够有效覆盖。xx年年，根据深化改制和内部机构变化，对局部基层党组织进行调整、分设和转出进行属地化管理。 强化党支部书记培训。针对基层党支部书记更换频繁、党建根底知识滞后和施工工程实行一岗两责的实际情况，汇编整理了中国共产党开展党员工作问答、党支部工作问答，并以网上党校的形式公布在公司内网上，便于各基层党支部书记工作和学习之用，同时xxxx党委邀请xx市委党校3名教授给35名在职党支部书记进行了系统的培训，内容包括党支部工作的性质和任务、党支部工作实务和长效机制建设、党支部书记的沟通艺术等，通过学习，增强了把党的根本理论和要求同公司改革开展、改制转型以及各自岗位业务实际相结合开展工作的能力，提高了理论思维和战略思维水平，促进党建工作的有效开展。 健全壮大党组织。抓好新体制下党员开展工作，把好入口关，确保开展质量。严格按照党章要求，结合公司实际，本着成熟一个开展一个的原那么，确保开展质量，切实做好员工中先进分子的培养入党工作，进一步加强了对生产一线、管理人员、青年知识分子的培养、教育和考察力度，不断把公司优秀的员工充实到党员队伍中来。组织安排xxxx业余党校第五期入党积极分子培训，共培训20236名积极分子，其全部合格通过。xx年年，xxxx开展新党员36名，有21名预备党员转正，目前在职职工中共有共产党员1716名，占员工4440名的38.65%，公司党员队伍的不断充实和党组织的不断壮大，使得党组织在公司各项工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。 三、强化干部作风建设，增强党组织战斗力 组织开展知荣辱、抓改进、迎党建、创四好班子主题活动。组织发动全体党员紧密联系各单位施工生产实际，提高认识，分析现状，查摆问题，对照四好领导班子标准进行自我检查和反思，坚决克服骄、娇、软、懒、散、疲等问题，从增强责任感、强化执行力、落实岗位职责入手，通过照镜子、找差距提高认识，提出具体整改措施。 公司党委上半年工作总结范文二 公司党委上半年工作总结范文在集团公司党委的领导下，在集团公司党委各部门的指导下，西安电化公司党委xxxx年上半年主要做了三项工作并取得初步成效。 一、工程党建工作求真务实 今年公司党委围绕着工程党建年的开展，重点做了以下几项工作。 1、加强工程党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有工程那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司工程党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、工程部管理岗位;二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是开展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快到达组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为开展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员开展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。 2、加强工程党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作标准，本着管用、适用，操作性强的原那么对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作标准组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、标准化，提高党组织的战斗力。 第5页 共5页